REGULATORY AFFAIR STAFF/ SUPERVISOR

We are one of the most reputable phamaceutical and consumer goods companies in Indonesia with ISO 9001:2000 and ISO 14000 certification.Due to its expansion we are now looking for a dynamic, highly talented, motivated and self driven professional to fill the position below :
REGULATORY AFFAIR STAFF/ SUPERVISOR

Requirements :

• Female max. 25 years old
•Bachelor Degree in Pharmacy/ Apothecary from a reputable university
•Having experience min. 1 year as Regulatory Affair
in pharmaceutical/ consumer good company
• Good communication skill, good analytical thinking and able
to work both in team or individual
If you meet all above requirements, please send your application before
November 08, 2007. Give us detailed CV with a recent photograph and other relevant

information to :
HR Departement
PT. Bintang Toedjoe
Jl. Jend. A. Yani No. 2 Pulomas
Jakarta 13210
Or via e-mail to : recruitment@bintang7.com
Note : only short-listed candidates will be notified

Lowongan CPNS di Badan Narkotika Nasional (BNN)

MEMBERI KESEMPATAN PUTERA – PUTERI
WARGA NEGARA INDONESIA
UNTUK MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)

I. PERSYARATAN
1. Warga Negara Indonesia;

2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;

3. Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;

4. Tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan dengan Surat Keterangan dari
Kepolisian Resort (Polres) setempat;

5. Berwibawa, jujur, adil, dan berkelakuan tidak tercela;

6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;

7. Bersedia menunaikan baktinya minimal 5 (lima) tahun terhitung mulai saat diangkat
menjadi CPNS;

8. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari pegawai negeri atau swasta;

9. Bersedia mengembalikan biaya yang telah dikeluarkan oleh Negara, apabila yang
bersangkutan mengundurkan diri sebelum masa bakti minimalnya 5 ( lima ) tahun
berakhir;

10. Tidak terikat Perjanjian Ikatan Dinas dengan suatu Instansi lain;

11. Terdaftar sebagai pencari kerja di Departemen Tenaga Kerja (Depnaker) dengan
melampirkan Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning);

12. Bersedia melepaskan jabatan atau kedudukannya dari anggota Parpol;

13. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani yang terbaru dari Institusi Kesehatan resmi
yang ditandatangani, diregister dan di stempel, dengan melampirkan hasil pemeriksaan,
meliputi : Foto/Film hasil Rontgen Paru-Paru, Lab Darah Lengkap, Hasil Rekam Jantung,
Tidak Buta Warna, Bebas Narkoba dan tidak memiliki kelainan/cacat fisik yang dapat
mengganggu pekerjaannya, diserahkan kepada panitia setelah Lulus Psikotes, paling
lambat pada saat Ujian Tulis/Akademik.

II. PENDAFTARAN :
Pendaftaran dilakukan dengan cara calon mendatangi langsung ke tempat pendaftaran dengan
membawa kelengkapan administrasi yang terdiri dari:
1. Surat lamaran, dengan ketentuan:
a. Lamaran dibuat dalam 2 (dua) rangkap;
b. Lamaran ditujukan kepada Kalakhar BNN Up. Sekretaris Lakhar BNN di Jakarta;
c. Lamaran ditulis dengan tangan sendiri menggunakan tinta hitam (lembar pertama
lamaran bermaterai Rp 6.000,00);

2. Daftar riwayat hidup;
3. Foto copy akte kelahiran/surat kenal lahir yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
4. Foto copy ijazah terakhir yang dimiliki dan disahkan oleh pejabat yang berwenang;
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polri, yang dikeluarkan minimal oleh
Polres setempat sesuai domisili pelamar;
6. Surat keterangan domisili yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
setempat dan Kartu Keluarga (KK);
7. Surat pernyataan diri tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan
pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu
tindak pidana kejahatan.
8. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia
atau negara lain yang ditunjuk Pemerintah;
9. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
10. Surat pernyataan tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri;
11. Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi Pemerintah
maupun swasta;
12. Surat pernyataan bersedia menunaikan baktinya paling sedikit 5 (lima) tahun terhitung
dari saat pengangkatannya sebagai CPNS BNN;
13. Surat pernyataan bersedia mengembalikan segala biaya yang telah dikeluarkan oleh
Negara apabila yang bersangkutan mengundurkan diri sebelum masa bakti paling sedikit
5 (lima) tahun berakhir bukan oleh karena Dinas;
14. Foto copy Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) dengan melampirkan aslinya;
15. Salinan/foto copy pengalaman kerja, baik pada Instansi Pemerintah maupun swasta
berbadan hukum (bagi yang sudah pernah bekerja);
16. Pas foto hitam putih ukuran 3 x 4 sebanyak 10 (sepuluh) lembar dan ukuran 4 x 6
sebanyak 6 (enam ) lembar, tanpa tutup kepala dan tanpa kacamata;
17. Lain-lain (foto copy sertifikat kursus/ketrampilan atau keahlian lain).

III. SELEKSI.
Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Narkotika Nasional menggunakan Sistim gugur :
a. Pemeriksaan Persyaratan Administrasi meliputi kelengkapan persyaratan administrasi,
termasuk kualifikasi pendidikan dan usia.
b. Uji Kompetensi sesuai Bidang Keahlian yang dimiliki.
c. Tes Narkoba.
d. Uji Kemampuan / Tes Akademik, meliputi :
1) Tes Pengetahuan Umum (TPU).
2) Tes Bakat Skolastik (TBS)
3) Tes Skala Kematangan (TSK)
e. Tes Kompetensi sesuai Jabatan yang dilamar.
f. Psikotes bagi seluruh peserta pelamar.

III. PERSYARATAN UMUR BAGI CALON PELAMAR
Berusia 18 – 35 Tahun atau 40 (empat puluh) Tahun bagi yang bekerja pada Instansi atau
Lembaga Swasta yang Berbadan Hukum yang menunjang Kepentingan Nasional paling
kurang 5 (lima) Tahun pada 17 April 2002.

IV. JENJANG PENDIDIKAN / JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
No JABATAN
SUMBER
PENDIDIKAN
KUALIFIKASI
PENDIDIKAN/JURUSAN
GOL/RUANG
1 2 3 4 5
Dokter Umum III/S – I Profesi b
Dokter Gigi III/b
Keperawatan III/a
Kimia III/a
Fisika III/a
S – I Umum
Biologi III/a
Analis Kimia II/c
Perawat Umum II/c
Perawat Gigi II/c
Analis Medis II/c
Penata Radiologi II/c
Elektro Medik II/c
Kebidanan II/c
Fisioterapi II/c
Akupuntur, Medistrasi &
Obat-obatan Herbal II/c
Pangan & Gizi II/c
Kesehatan Lingkungan II/c

1. Medis ParaMedis
D – III
Rekam Medik II/c
Teknik Informatika III/a
Manajemen/SistemInformatikaIII/a
S - I Teknik Komputer III/a
Komputer II/c

2. PranataKomputerD – III Manajemen Informatika II/c
3. OperatorKomputer DataStatistikS - I Statistik III/a
4. Fotografer S - I Fotografer III/a
5. Desain Grafis S - I Desain Grafis III/a S - I Ekonomi Akuntansi III/
6. Perencana a
D – III Perbankan II/c
7. Pembina Mental S - I Agama Islam III/a
S - I Politik III/a
Komunikasi III/a
8. Penyuluh D - III Komunikasi II/c
9. Pranata Humas D – III Public Relation II/c
10. Pengelola Urusan Olah Raga S - I S.Pd Olah Raga III/a
11. Psikologi S - I Psikologi III/a
12. Apoteker S – I Farmasi III/a D – III Farmasi II/c
13. Operator Mesin & Listrik D – III Teknik MesinII/c

V. Tempat dan Waktu Pendaftaran
1. Seretariat Panitia Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Narkotika
Nasional Tahun Anggaran 2007 / 2008 Jl. MT. Haryono No. 11 Cawang Jakarta
Timur.
2. Waktu Pendaftaran Tanggal 24 s/d 31 Oktober 2007 Pukul 09.00 s/d 15.00 WIB
(Jam Kerja).
A.n. KALAKHAR BNN
SEKRETARIS
TTD
Drs. H. SRI SOEGIARTO

DOKTER DISPENSING OBAT

Sekilas, demikianlah tema yang diangkat dalam seminar yang akan diadakan IDI di Universitas Gajah Mada, Yogyakarta. Seminar ini akan diadakan tanggal 3 November 2007, di Auditorium II Fakultas Kedokteran UGM.

Lebih lengkapnya lagi, temanya adalah sebagai berikut,
" Reformasi Sistem Pelayanan Obat pada Dokter Umum/ Dokter Layanan Primer/ Dokter Keluarga: Dispensing, Mengapa Tidak?"

Inti dari Seminar ini adalah ingin meng-GOAL-kan proyek dokter untuk dapat mengadakan Dispensing Obat, alias menyerahkan obat secara langsung kepada pasien, tanpa apoteker.
Berbagai alasan yang dikemukakan adalah:

1. Keinginan pasien untuk mendapatkan pelayanan yang cepat, komprehensif, dan tidak perlu membeli obat di tempat lain, serta dapat berkonsultasi langsung dengan dokternya mengenai obat yang diterimanya.

2. Keharusan untuk membeli obat berdasarkan resep obat yang diberikan dokter praktek, seringkali dipersepsikan sebagai pelayanan dokter yang kurang komprehensif. Apalagi jika obat yang diresepkan tidak tersedia di apotek, apoteknya tutup, atau apoteknya sulit terjangkau.

Padahal kewenangan untuk menyerahkan obat kan apoteker,,,
Kalo proyek ini GOAL,,,maka apalagi yang akan kita lakukan????Semuanya udah diambil sama Dokter,,,

Kira2 bagaimana tanggapan teman2 semua,,,
Jangan sampai kita terlambat dan membiarkan semua ini terjadi,,,
Akan "makan apa" profesi kita???

Sertifikasi Kompetensi Farmasi

untuk apoteker llsan diatas thn 2002 boleh dapat sertifikat kompetensi apoteker tanpa ikut penataran.
Tetapi, sertifikat kompetensi hanya berlaku 5 (lima)tahun sejak lulus.
jd, sayang kalo apoteker yg lls thn 2003 dan 2004 tdk ikut penataran.
Krn, msl apoteker yg lulus thn 2003 brarti hanya berlaku hingga thn 2008.
sayang kan..., byr 500 rbu tp hanya berlaku beberapa bulan saja

PD ISFI DKI Jkt akan mengadakan penataran kompetensi pada
tanggal 30 November sampai 2 Desember 2007 & bekerjasama dengan universitas pancasila.

Dan kemungkinan bln desember akan bekerjasama dgn ISTN.
Semoga informasi ini berguna utk tmn2

Product Development Associates

Our Client, a leading multinational pharmaceutical company, is inviting qualified, self motivated and excellent track record executives to join professional environment in their company, as:

Product Development Associates (Position Code: MIT-PDA)
Senior level staff reports to Business Development Manager
1. Takes care of several projects in product development
2. Makes formulation, gives direction and advice on technical aspects of pharmaceutical product development

Qualification:
1. Male / Female, 35 – 45 years old
2. Pharmacist, with at least 5 years experience in pharmaceutical product development
3. Having a broad knowledge about all aspects in pharmaceutical product development
4. Experience in project management & project control
5. Having distinguished achievements in developing pharmaceutical products (please mention products launched on your CV)
6. Experience in managing people



Business Development Assistant (Position Code: MIT-BDA)
Reports to Business Development Manager
1. Makes preliminary feasibility study and market analysis for new products
2. Involves in some reporting and administration in overall department activities mainly in project status and cost

Qualification:
1. Male/Female, 25 – 35 years old
2. Minimum University Degree with commercial or pharmaceutical background
3. Experience in similar area for 3-5 years, preferably in pharmaceutical or pharmaceutical related business
4. Experience in project management
5. Able to use to MS Project software is preferred

If you meet the above criteria, please submit your full resume with recent photograph as attachment less than 300 kb to :
databank@experd.org and CC to : mimil@experd.org

Please type the position code (MIT-PDA / MIT-BDA) as your email subject
and your name as your attached file name

LOWONGAN BADAN POM

saat ini BPOM, balai besar dan balai POM buka penerimaan CPNS.Pendaftaran untuk balai besar POM di Jakarta dilakukan di BPOM jl. Percetakan negaran no. 23 Jakarta

Pendaftaran dibuka tgl 9-10 Oktober 2007 jam 09.00 - 14.00
Lowongan utk D3, S1 dan Apoteker

Yang dibawa pada saat registrasi:
1. Copy ijazah yang dilegalisir
2. Copy transkrip yang dilegalisir
3. Pas foto berwarna 3x4 2 lbr
4. Pas foto berwarna 4x6 2 lbr
5. Copy KTP

Surat lamaran disusun rapi dan dimasukkan dalam stofmap folio tebal berwarna:
S2 dan profesi warna merahS1 warna kuningD3 warna hijauSMK warna Biru

surat lamaran ditulis tangan dan menggunakan tinta hitam, dan pada sudut kanan atas stofmap ditulis jabatan yang dilamar dan pendidikan pelamar
saran: srt lamaran ditulis ditempat saja, krn biasanya menggunakan format yang sudah ada.Siapkan saja kertas folio