Drug Informations | Farmasi ISTN

Lowongan Medical Writer MediTech Media

2008-02-03T06:01:00.000+07:00

MediTech Media is a leading independent healthcare communications group with nearly 300 employees in nine offices around the globe. We are proud of our independence, which has enabled us to develop and innovate continuously over our entire history and create a working environment that is stimulating, fun and employee-orientated.

Medical Writer(Singapore - Singapore)

Responsibilities:

•Delivery of a diverse range of high quality medical-marketing resources to blue chip pharmaceutical clients

Requirements:

Qualifications & Experience

•A life sciences degree and preferaby a PhD

•Agency or related healthcare or pharmaceutical industry experience Competencies

•Excellent writing and editorial skills

•Ability to effectively analyse and research information

•Able to work as part of a multifunctional team

•Able to express scientific understanding creatively and flexibly according to end user

•Proficient in using Word, PowerPoint and reference databases

•Multitasking and flexibility

•Willing to travel internationally to attend conferences where necessary

What we can offer?In addition to a competitive salary and excellent benefits package, we are known for our friendly and informal working environment where employees feel challenged and their contribution is recognized. Opportunities for career and personal development are excellent. Existing employees have successfully made the transition from academia to a thriving commercial environment.

To apply

Please send your CV and salary expectations to document. write :

apcareers@meditechmedia.com

or apply online at

www.meditechmedia.com.

Please note that only shortlisted applicants will be contacted.

Lowongan Product Management Dept.Head PT Indocare Citra Pasific

2008-02-03T05:59:00.000+07:00

Company Name:PT Indocare Citra Pasific

Industry:Health Care

Contact Person:Anton

Company Web Site:http://www.indocare .com

Company Description:

INDOCARE GROUP Established in 1988, PT. Indocare Citrapasific started its business as a marketing company of imported health food and transparent soap. In accordance with company’s mission to provide holistic approach to human well-being, we have wide range and worldwide products, such as HOLISTICARE products (ESTER C), BIOCARE, VITACARE, NUTRICARE, etc. Our competitive product price, one-stop services and consistent quality of products have enabled us to expand our market towards some of the well-known personal care and health food companies in the retail and direct selling sector. In addition, the implementation of ISO 9001 : 2000 is another proof of our commitment to assist our customers to excel in a highly competitive market place by providing high quality products.

Job Information

Job Title:
Manager, Department

Job Function:
Brand/Product Management

Job Position:
Product Management Dept. Head

Work Location:
Jakarta

Level of Education:
Bachelor's Degree

Major:
Economics

Medicine

Pharmacy

Work Experience:
At least 3 years

Gender:
Either

Offering Salary:
Not specified

Requirements:
1. Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai Product Manager 2. Memiliki keahlian Marketing Strategy dan Marketing Mix3. Memiliki pengalaman memberikan training dan presentasi di muka public4. Energik, memiliki semangat & motivasi tinggi dan suka mempelajari hal-hal baru

Job Description:
1. Pendidikan S1 Dokter, Apoteker, atau Management2. Mengembangkan pemasaran produk secara nasional3. Mengembangkan produk baru4. Peremajaan/penarika n produk slow moving5. Membuat promosi dan menyusun materi training6. Membangun organisasi dan SOP Product Departement

Posting Date:
30 January 2008
Closing Date:
13 February 2008

Lowongan Senior Product Management Officer PT Indocare Citra Pasific

2008-02-03T05:58:00.000+07:00

Company Name:PT Indocare Citra Pasific

Industry:Health Care

Contact Person:Anton

Company Web Site:http://www.indocare .com

Company Description:INDOCARE GROUP Established in 1988, PT. Indocare Citrapasific started its business as a marketing company of imported health food and transparent soap. In accordance with company’s mission to provide holistic approach to human well-being, we have wide range and worldwide products, such as HOLISTICARE products (ESTER C), BIOCARE, VITACARE, NUTRICARE, etc. Our competitive product price, one-stop services and consistent quality of products have enabled us to expand our market towards some of the well-known personal care and health food companies in the retail and direct selling sector. In addition, the implementation of ISO 9001 : 2000 is another proof of our commitment to assist our customers to excel in a highly competitive market place by providing high quality products.

Job Information

Job Title:
Senior Staff

Job Function:
Brand/Product Management

Job Position:
Senior Product Management Officer

Work Location:
DKI-Jakarta

Level of Education:
Bachelor's Degree

Major:
AnyEconomicsPharmacy

Work Experience:
At least 1 year

Gender:
Either

Age:
Between 27 and 30 years-old

Offering Salary:
Rp 5 million - Rp 7 million

Requirements:
1. Memiliki pengalaman min. 1 - 2 tahun sebagai Product Manager / Brand Manager / Product Executive / Assisstant Product Management 2. Memiliki kepribadian suka menjalin relasi dan bertemu dengan orang-orang 3. Memiliki motivasi dan semangat untuk maju4. Bersedia bekerja di hari libur dan over time5. Bersedia traveling

Job Description:
1. Mengelola Brand2. Membuat & Menjalankan program marketing serta membuat laporan & analisanya3. Mendukung pencapaian sales4. Membuat dan menjalankan Marketing Plan dan menghitung struktur harga

Posting Date:
30 January 2008
Closing Date:
13 February 2008

Lowongan Research and Development PT Indocare Citra Pasific

2008-02-03T05:56:00.000+07:00

Company Name : PT Indocare Citra Pasific
Industry:Health Care
Contact Person:Anton
Company Web Site : http://www.indocare .com

Company Description:INDOCARE GROUP Established in 1988, PT. Indocare Citrapasific started its business as a marketing company of imported health food and transparent soap. In accordance with company’s mission to provide holistic approach to human well-being, we have wide range and worldwide products, such as HOLISTICARE products (ESTER C), BIOCARE, VITACARE, NUTRICARE, etc. Our competitive product price, one-stop services and consistent quality of products have enabled us to expand our market towards some of the well-known personal care and health food companies in the retail and direct selling sector. In addition, the implementation of ISO 9001 : 2000 is another proof of our commitment to assist our customers to excel in a highly competitive market place by providing high quality products.

Job Information

Job Title:
Entry Level

Job Function:
Research and Development

Job Position:
Formulation Staff

Work Location:
DKI-Jakarta

Level of Education:
Bachelor's Degree

Major:
Pharmacy

Work Experience:
Not required

Gender:
Male

Age:
Between 20 and 25 years-old

Offering Salary:
Rp 1 million - Rp 2 million

Requirements:
1. Pria, usia 20 - 25 tahun2. Pendidikan Apoteker3. Menyukai pekerjaan di bidang laboratorium
Job Description:
1. Membuat sample produk Health Food lab. skala2. Melakukan uji stabilitas/kompatib ilas terhadap produk

Posting Date:
30 January 2008

Closing Date:
13 February 2008

Registration Opens for APPS Thailand 2008!

2008-02-03T05:55:00.000+07:00

Dear IPSF friends,

The 7th Asia Pacific Pharmaceutical Symposium 2008 will be held in Khon Kaen , Thailand from 27 June to 3 July 2008! Ensure that your country is represented at the annual pharmacy student congress for the Asia Pacific level!

Round 1 Registration ($250 USD)
Dec 20th - Feb 20th, 2008 250 Dollars
Round 2 Registration ($275 USD)
Feb 21st - Apr 30th, 2008 275 Dollars
Round 3 Registration ($300 USD)
May 1st - Jun 5th, 2008

Online registration for both the Symposium and the Training for Trainers Workshop (pre-symposium) is now available at http://www.apps2008 .com.
Keep an eye out for the APPS e-Newsletter!

See you at Khon Kaen!

Mary

____________ _________ _________ _________
Mary Poon
Secretary General 2007-09
International Pharmaceutical Students’ Federation
m: +61 413025168
e: secgen@ipsf. org
http://www.ipsf. org

IPSF Secretariat PO Box 84200, 2508 AE Den Haag, The Netherlands

IPSF represents more than 350,000 pharmacy students and recent graduates in 70 countries worldwide. IPSF is the leading international advocacy organisation of pharmacy students promoting improved public health through provision of information, education, networking, and a range of publication and professional activities

FIP-IPS AWARDS for student presenters (Basel 2008)

2008-02-03T05:53:00.000+07:00

Dear IPSFers, Please find the attached call for awards of the best podium and best poster of IPS presentations in the FIP congress in Basel , Switzerland in September 2008. IPS is the Industrial Pharmacy Section of the International Pharmaceutical Federation (FIP). All contacts regarding this opportunity should be directed to the IPS not to IPSF.

------------ --------- --------- --------- --------- --------- --------- -----------------------

FIP-Industrial Pharmacy Section kindly invites Pharmacy Students (B.S., Pharm. D., M.S., Ph.D.) to compete for the awards for ONE IPS podium and ONE IPS poster presentation to THE WORLD CONGRESS OF PHARMACY AND PHARMACEUTICAL SCIENCES; 68TH INTERNATIONAL CONGRESS OF FIP, BASEL, SWITZERLAND, 2008. The awards for each of the best podium and the best poster IPS presentations are certificates of recognition and up to Euro 1,000.00 reimbursement of Congress fees, housing and travel costs for an accepted IPS presentation to the FIP 2009, ISTANBUL . To qualify for the award, you must provide evidence of being an enrolled student in a Pharmacy Program as of 01/01/2008.Please, send your certificates of student status and any questions not later than July 1, 2008 to: Adel.Sakr@Uc. EduDr. Tom Sam President Prof. Dr. Adel SakrCongress Chair

____________ _________ _________ _________
Mary Poon
Secretary General 2007-09
International Pharmaceutical Students’ Federation
m: +61 413025168
email : secgen@ipsf. org
http://www.ipsf. org

IPSF Secretariat PO Box 84200 , 2508 AE Den Haag, The Netherlands

IPSF represents more than 350,000 pharmacy students and recent graduates in 70 countries worldwide. IPSF is the leading international advocacy organisation of pharmacy students promoting improved public health through provision of information, education, networking, and a range of publication and professional activities.

Quality System PT.Wyeth

2008-01-27T20:44:00.000+07:00

PT.Wyeth membuka lowongan dengan posisi :

QUALITY SYSTEM

requirement:
- apoteker
- pengalaman di quality minimal setahun

kalo ada yg berminat, langsung apply aja ke : puspita@wyeth.com

OTC Sales & Promotion Executive (SPE) PT.Meiji Indonesia

2008-01-27T20:40:00.000+07:00

Due to our rapid business growth, PT Meiji Indonesia, currently looking for dedicated individuals who are ready to accept challenges as:

OTC Sales & Promotion Executive (SPE)

(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Requirements:
Hold min Academic/Diploma graduates
Has minimum 1 year experience in the same position
Has a motorcycle-driving license (SIM C)
If your qualifications meet the requirements above, please send or email your application letter, photograph, detailed CV with your current and expected remuneration package, and recent photograph (Ms.Word format) to the address below.

hrd@meiji.co.id

Position title must be written on the email subject.

Registration Staff PT.Meiji Indonesia

2008-01-27T20:34:00.000+07:00

Due to our rapid business growth, PT Meiji Indonesia, currently looking for dedicated individuals who are ready to accept challenges as:

Registration Staff

(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Requirements:
University graduates, S1 Pharmacy
Has minimum 1 year experience in regulatory Officer position
English proficiency both written and spoken
If your qualifications meet the requirements above, please send or email your application letter, photograph, detailed CV with your current and expected remuneration package, and recent photograph (Ms.Word format) to the address below.

hrd@meiji.co.id

Position title must be written on the email subject.

Situs Web Lowongan CPNS Seluruh Departemen

2008-01-20T16:13:00.006+07:00

CPNS DEP. PERINDUSTRIAN :* http://www.dprin.go.id/

*CPNS DEP. KESEHATAN :* http://www.ropeg-depkes.or.id/cpns2005.php

*CPNS DEP. AGAMA :* http://www.depag.go.id/index.php?menu=page&pageid=85

*CPNS DEP. PEKERJAAN UMUM :* http://www.kimpraswil.go.id/Publik/Notice2003/PengumumanCPNs_2005-632…

*CPNS DEP. KEHUTANAN :* http://www.dephut.go.id/informasi/setjen/pegawai/cpns_06.htm

*CPNS DEP. PERDAGANGAN :* http://www.depdag.go.id/

*CPNS DEP. PERHUBUNGAN :* http://www.dephub.go.id/modules/Upload_File/files/req_pegawai.pdf

*CPNS DEP. ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL :* http://www.migas.go.id/index.php?option=content&task=view&id=156&Item…

*CPNS DEP. PERTANIAN :* http://www.deptan.go.id/cpns_website.htm

*CPNS DEP. KELAUTAN DAN PERIKANAN :* http://www.dkp.go.id/content.php?c=2465

*CPNS DEP. KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA :* http://www.depkominfo.go.id/download/PENGUMUMAN_DEPKOMINFO.doc

*CPNS DEP. RISET DAN TEKNOLOGI :* http://www.ristek.go.id/index.php?mod=File&conf=frame&abs=1&file=file…

*CPNS SETNEG (SEKRETARIAT NEGARA) :* http://www.setneg.ri.go.id/cpns2006.pdf

*CPNS BPS (BADAN PUSAT STATISTIK) :* http://www.bps.go.id/news/Pengumuman_CPNS_2006.pdf

*CPNS BAPETEN (BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR) :* http://www.bapeten.go.id/md/upload/dl/Formasi_Pegawai_2006/Pengumuman…

*CPNS BSN (BADAN STANDARDISASI NASIONAL) :* http://www.bsn.go.id/Pengumuman/cpns/cpns.cfm

*CPNS BAPPENAS (BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL) :* http://www.bappenas.go.id/pnData/ContentExpress/37/REKRUITMEN%202005.pdf

*CPNS BMG (BADAN METEOROLOGI DAN GEOFISIKA) :* http://www.bmg.go.id/info_item.asp?InfoID=7

*CPNS BKN (BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA) :* http://www.bkn.go.id/formasi/umumbkn.htm

*CPNS BAKOSURTANAL (BADAN KOORDINASI SURVEY DAN PEMETAAN NASIONAL) :* http://202.155.86.44/news.php?id=93

*CPNS BATAN (BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL) :* http://202.46.3.51/bsdm /PENGUMUMAN.htm

*CPNS BPN (BADAN PERTANAHAN NASIONAL) :* http://www.bpn.go.id/

*CPNS BKKBN (BADAN KOORDINASI KELUARGA BERENCANA NASIONAL) :* http://www.bkkbn.go.id/news_detail.php?nid=2207

*CPNS LAPAN (LEMBAGA PENERBANGAN DAN ANTARIKSA NASIONAL) :* http://www.lapan.go.id/doc_news/umum.doc

*CPNS PNRI (PERPUSTAKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA) :* http://www.pnri.go.id/official_v2005.4/activities/announcement/index….

*CPNS POLRI :* http://www.polri.go.id/lekdik

*CPNS UNIV. PADJADJARAN BANDUNG :* http://www.unpad.ac.id/agenda_detail.aspx?id=55

*CPNS UNIV. SOEDIRMAN PURWOKERTO :* http://www.unsoed.ac.id/

*CPNS INSTITUT PERTANIAN BOGOR :* http://www.ipb.ac.id/cpns2006/pengumumancpns2006_umum.html

*CPNS PEMDA DKI :* *http://www.beritajakarta.com/V_Ind/pengumuman/pcpns_2005-2006.doc

*CPNS PROP. DIY :* http://www.pemda-diy.go.id/berita/mod/fileman/files/cpns-propinsi.pdf

*CPNS KOTA YOGYAKARTA :* http://www.pemda-diy.go.id/berita/mod/fileman/files/cpns-kota.pdf

*CPNS KAB. SLEMAN :* http://tmp.sleman.go.id/download/cpns/cpns_2006.pdf?PHPSESSID=1f27bbd…

*CPNS KAB. BANTUL :* http://www.bantul.go.id/publikasi/lampiran_cpns_formasi.pdf

*CPNS KAB. GUNUNG KIDUL :* http://www.pemda-diy.go.id/berita/mod/fileman/files/cpns-gk.pdf

*CPNS KAB. KULONPROGO :* http://www.kulonprogo.go.id/pengumuman/baca.php?no=11

*CPNS KAB. KEBUMEN :* ttp://www.kebumen.go.id/pengumuman/cpns2005/umum.pdf<>

*CPNS KAB. WONOSOBO :* http://www.wonosobo.go.id/musik/cpns2005wsb.pdf

*CPNS KAB. BOYOLALI :* http://www.boyolali.go.id/isi/isi.asp?isi=tengah&kode=00003

*CPNS KAB. GARUT :* http://www.garut.go.id/

*CPNS KOTA JAMBI :* http://kotajambi.go.id/content/view/26/43

*CPNS PROP. JAWA TENGAH :* http://www.jawatengah.go.id/cpns/CPNS-umum.pdf

*CPNS PROP. KALIMANTAN TIMUR :* http://kaltim.go.id/agenda/browse.php?agendaid=641

*CPNS KAB. SUMBAWA :* http://www.sumbawa.go.id/lihatAgenda.php?idNya=11

source : http://dhennyirwan.blogspot.com/2007/07/situs-lowongan-cpns-2007-seluruh.html

Soal-soal Latihan CPNS

2008-01-20T15:59:00.000+07:00

Berikut ini adalah soal-soal latihan cpns :

Kebijakan Pemerintah
Bahasa Indonesia
Falsafah Ideologi
Sejarah Nasional
Tata Negara
Antonim (Lawan Kata)
Arismetik
Tes Bakat Skolastik
Tes Koran
Tes Logika Angka
Logika Formil
Menggambar
Tes Padanan Hubungan
Tes Reading
Tes Seri
Sinonim (Persamaan Kata)
UUD 45 + Amandemen
Tes TOEFL
Tes Wartegg

Semoga informasi ini bermanfaat.....

Source : http://dhennyirwan.blogspot.com/2007/12/soal-soal-latihan-cpns.html

Senior Operational Manager for Jakarta & Surabaya

2008-01-20T15:56:00.000+07:00

PT Rentokil Indonesia

We are part of Rentokil Initial Plc, UK, and the world’s largest business services company operating in over 40 countries and currently a market leader in the industry with branch offices throughout Indonesia seeking qualified candidates for the position of :

Senior Operational Manager for Jakarta & Surabaya
(Jakarta, Surabaya)

Responsibilities:

Sells and promotes company’s services and products
To explore business opportunity and achieve the sales target
Motivate, coach, and lead the branch team (Sales, Service and Admin Department)
Implements sales plan effectively and efficiently
Maintain good relations with internal and external clients / providers / other related parties (client visit, prompt respond for complain, internal/external meeting, etc)

Requirements:

Hold min S1 degree from any major but S2 overseas is preferable
Minimum 3 years of experience in managing business unit as Branch Manager/Operational Manager/Regional Manager with proven track record
Target oriented, proactive, enthusiasm, high achievement motivation
Good communication & negotiation skill
Fluently in English is a must
Possess own car is a must

The Rewards:

Industry standard basic salary

Car/traveling Allowance

Annual incentive

Training and career development plan

Should you meet the above qualification, please send your full resume by email to: hr.id@rentokil-initial.com

Branch Manager - Medan

2008-01-20T15:55:00.000+07:00

PT Rentokil Indonesia

We are part of Rentokil Initial Plc, UK, and the world’s largest business services company operating in over 40 countries and currently a market leader in the industry with branch offices throughout Indonesia seeking qualified candidates for the position of:

Branch Manager - Medan
(Sumatera Utara - Medan)

Responsibilities:

Sells and promotes company’s services and products
To explore business opportunity and achieve the sales target
Motivate, coach, and lead the branch team (Sales, Service and Admin staffs)
Implements sales plan effectively and efficiently
Maintain good relations with internal and external clients / providers / other related parties (client visit, prompt respond for complain, internal/external meeting, etc)

Requirements:

Hold min S1 degree from any major but S2 overseas is preferable
Having min 3 years of experience in managing business unit in Sumatera area with proven track record
Target oriented, proactive, enthusiasm, high achievement motivation, good leadership, good communication & negotiation skill
Fluent in English & computer literate is a must
Preferably living in Medan area
Possess own car is a must

The Rewards:

Industry standard basic salary

Car allowance

Annual incentive scheme

Traveling allowance

Training and career development plan

Should you meet the above qualification, please send your full resume by email to: hr.id@rentokil-initial.com

ETHICAL PRODUCT MANAGEMENT (EPM)

2008-01-20T15:53:00.000+07:00

Due to business expansion, Combiphar, a leading pharmaceutical & consumer healthcare company in Indonesia, is seeking a resourceful individual to join as:

ETHICAL PRODUCT MANAGEMENT (EPM)

Male / Female, max age 35 years
Bachelor degree, preferable in Pharmacy or Medicine
Min 1 year of working experience in product or sales management in pharmaceutical company
Deep understanding of strategic marketing & developing product
Good communication & negotiation skill, mature with good interpersonal skill at all levels, excellent analytical skill, creative problem solving, people management skill, effective leader & coach
Good presentation skill
Fluent in English both oral & written, computer literate, possess A driving license

Please send your application letter and CV to widya.hastuti@ combiphar. com, until January 21, 2008.

PROCUREMENT STAFF

2008-01-20T15:52:00.000+07:00

Combiphar, one of pharmaceutical & consumer outstanding company is invitingresourceful individual as PROCUREMENT STAFF, with qualifications :

- Male, max age 28 years old
- Bachelor degree in pharmacy is a must
- 1 year of working experience in same position
- Good communication skill, able to negotiate, fast learner, problem solver,self motivated, proactive team player
- Computer literate
- Fluent in English both oral & written
- Possess a " C " valid driving license

Send your application & CV to widya.hastuti@ combiphar. com , until January 15, 2007

REGIONAL SALES MANAGER for Contraception Products

2008-01-20T15:50:00.000+07:00

Combiphar, one of pharmaceutical & consumer outstanding company is inviting resourceful individual as REGIONAL SALES MANAGER for Contraception Products ,

with qualifications :
- Male, max age 37 years old
- Bachelor degree holder
- 3 years of working experience in related position in Sales Management in pharmaceutical company or FMCG Company, preferable having experience in handling contraception products
- Having communication skill, negotiation & interpersonal skill, good analytical thingking, problem solver, people management skill, effective leader & coach
- Computer literate
- Fluent in English both oral & written

- Send your application & CV to widya.hastuti@ combiphar. com , until Januari 18, 2008

MEDICAL REPRESENTATIVE for Dispensing Products

2008-01-20T15:48:00.000+07:00

Due to our business expansion, Combiphar as one of pharmaceutical & consumer outstanding company with more than 30 branches spread over Indonesia is inviting resourceful individual to join as MEDICAL REPRESENTATIVE for Dispensing Products

Qualifications :
Male, max age 30 years
Diploma degree from life science will be an advantage
1 year of working experience in related position
Good communication skill, persuasion & interpersonal skill, hard worker, result oriented
Having own motorcycle & driving license (C)
Willing to be located in Medan

Please send your application letter, CV to widya.hastuti@ combiphar. com, until January 21, 2008

Latest New Drug Approvals

2008-01-08T12:41:00.000+07:00

Bystolic (nebivolol)
Date of Approval: December 17, 2007
Company: Mylan Laboratories Inc. and Forest Laboratories
Treatment for: Hypertension
Bystolic (nebivolol) is a once daily beta blocker approved for the treatment of hypertension.
Bystolic, a Novel Beta Blocker, is Now Approved by the FDA for the Treatment of Hypertension - December 18, 2007
FDA Issues Approvable Letter for Bystolic (nebivolol) for the Treatment of Hypertension - December 3, 2007
Response Submitted to FDA Approvable Letter for Hypertension Compound Nebivolol - May 1, 2007
Mylan Laboratories Receives Approvable Letter For Its Next Generation Beta-Blocker Nebivolol - June 1, 2005
FDA Extends PDUFA Action Date for Nebivolol Tablets to May 31, 2005 - February 25, 2005
Mylan's NDA for Nebivolol Accepted for FDA Review - July 1, 2004
Mylan Submits New Drug Application for Nebivolol - May 5, 2004

Kuvan (sapropterin dihydrochloride) Tablets
Date of Approval: December 13, 2007
Company: BioMarin Pharmaceutical Inc.
Treatment for: Phenylketonuria
Kuvan is the synthetic form of 6R-BH4 (tetrahydrobiopterin), a naturally occurring enzyme cofactor that works in conjunction with phenylalanine hydroxylase to metabolize phenylalanine (Phe). Kuvan is indicated for the treatment of phenylketonuria, an inherited metabolic disease caused by a deficiency of the enzyme phenylalanine hydroxylase.
BioMarin Announces FDA Approval for Kuvan - December 13, 2007
Kuvan Receives Priority Review Status from FDA - July 26, 2007
BioMarin Submits New Drug Application for U.S. Marketing Authorization of Kuvan for

Phenylketonuria (PKU) - May 24, 2007

Triesence (triamcinolone acetonide) Injectable Suspension
Date of Approval: November 29, 2007
Company: Alcon, Inc.
Treatment for: Use in Eye Surgery
Triesence is a synthetic corticosteroid indicated for visualization during vitrectomy and treatment of sympathetic ophthalmia, temporal arteritis, uveitis, and ocular inflammatory conditions unresponsive to topical corticosteroids.
Alcon Receives FDA Approval of Triesence Injectable Triamcinolone Suspension for Use in Eye Surgery - December 3, 2007

Cymbalta (duloxetine) Delayed-Release Capsules
Date of Approval: August 3, 2004
Company: Eli Lilly and Company
Treatment for: Depression, Anxiety
Cymbalta is a selective serotonin and norepinephrine reuptake inhibitor (SSNRI). Cymbalta was first approved in August 2004 for the acute treatment of major depressive disorder and has since been approved for the management of neuropathic pain associated with diabetic peripheral neuropathy and for the acute treatment of generalized anxiety disorder.New Indication Approved: November 28, 2007Treatment for: Maintenance Treatment of Major Depressive DisorderCymbalta is now also approved for the maintenance treatment of major depressive disorder (MDD) in adults.
FDA Approves Cymbalta for Maintenance Treatment of Major Depressive Disorder - November 30, 2007
FDA Approves Cymbalta for Treatment of Generalized Anxiety Disorder - February 26, 2007
Cymbalta Eli Lilly and Company - Treatment for Depression - August 4, 2004
FDA Extends Action Date for Cymbalta for Continued Analysis of Already-Submitted Data - June 24, 2004

Mircera (methoxy polyethylene glycol-epoetin beta) Injection
Date of Approval: November 14, 2007
Company: Roche
Treatment for: Anemia Associated with Chronic Renal Failure
Mircera is an erythropoiesis-stimulating agent indicated for the treatment of anemia associated with chronic renal failure.
FDA Approves Mircera: First Renal Anemia Treatment in the US with Monthly Maintenance Dosing - November 15, 2007
Roche Receives Approvable Letter for Mircera in the United States - May 21, 2007
Roche Offers the FDA Additional Mircera Data - December 15, 2006
Roche Submits Application with FDA to Market C.E.R.A. - April 20, 2006

Combigan (brimonidine tartrate and timolol maleate) Ophthalmic Solution
Date of Approval: October 30, 2007
Company: Allergan Inc.
Treatment for: Intraocular Hypertension, Glaucoma
Combigan is an alpha adrenergic receptor agonist and beta adrenergic receptor inhibitor combination ophthalmic solution for the reduction of elevated intraocular pressure (IOP) in patients with glaucoma or ocular hypertension who require adjunctive or replacement therapy due to inadequately controlled IOP.
Allergan, Inc. Receives FDA Approval for Combigan (brimonidine tartrate/timolol maleate ophthalmic solution) 0.2%/0.5% - October 31, 2007
Allergan Announces FDA Issues Approvable Letter for Combigan 0.2%/0.5% - December 21, 2006

Tasigna (nilotinib) Capsules
Date of Approval: October 29, 2007
Company: Novartis
Treatment for: Chronic Myelogenous Leukemia
Tasigna is a kinase inhibitor indicated for the treatment of chronic phase and accelerated phase Philadelphia chromosome positive chronic myelogenous leukemia (CML) in adult patients resistant to or intolerant to prior therapy that included imatinib.
Tasigna Receives US Approval Providing New Hope to Chronic Myeloid Leukemia Patients with Resistance or Intolerance to Existing Therapies - October 29, 2007

Renvela (sevelamer carbonate) Tablets
Date of Approval: October 19, 2007
Company: Genzyme Corporation
Treatment for: Hyperphosphatemia of Renal Failure
Renvela (sevelamer carbonate) is a calcium-free, metal-free, non-absorbed phosphate binder indicated for the control of serum phosphorus in patients with chronic kidney disease on dialysis.
FDA Approves Genzyme's Renvela for Dialysis Patients - October 22, 2007
Genzyme Files for Approval of Sevelamer Carbonate for Patients on Dialysis - December 21, 2006

Voltaren Gel (diclofenac sodium) Topical Gel
Date of Approval: October 17, 2007
Company: Novartis AG
Treatment for: Osteoarthritis
Voltaren Gel (diclofenac sodium) is a topical gel non-steroidal anti-inflammatory (NSAID) medication indicated for the pain of osteoarthritis in joints amenable to topical treatment, such as the knees and those of the hands.
Voltaren Gel Receives US Regulatory Approval as the First Approved Topical Prescription Treatment for Pain Associated with Osteoarthritis - October 22, 2007

Ixempra (ixabepilone) Injection
Date of Approval: October 16, 2007
Company: Bristol-Myers Squibb
Treatment for: Breast Cancer
Ixempra (ixabepilone) is a semisynthetic analog of epothilone B indicated for the treatment of patients with metastatic or locally advanced breast cancer.
FDA Approves Ixempra (ixabepilone), a Semi-Synthetic Analog of Epothilone B, for the Treatment of Advanced Breast Cancer - October 17, 2007
FDA Grants Priority Review for Bristol-Myers Squibb's Investigational Oncology Treatment Ixabepilone - June 19, 2007

Doribax (doripenem) Injection - formerly Doripenem
Date of Approval: October 12, 2007
Company: Johnson & Johnson Pharmaceutical Research & Development, L.L.C.
Treatment for: Intraabdominal Infection, Urinary Tract Infection
Doribax is a penem antibacterial indicated for the treatment of complicated intra-abdominal and complicated urinary tract infections, including pyelonephritis.
FDA Approves Doribax for the Treatment of Complicated Intra-Abdominal and Complicated Urinary Tract Infections - October 15, 2007
New Drug Application Submitted for Investigational Antibiotic Doripenem - June 6, 2007
New Drug Application Submitted for Investigational Antibiotic Doripenem - December 15, 2006

Isentress (raltegravir) Tablets
Date of Approval: October 12, 2007
Company: Merck & Co., Inc.
Treatment for: HIV Infection
Isentress is an integrase inhibitor indicated for the treatment of Human Immunodeficiency Virus (HIV)-1 infection in combination with other antiretroviral agents.
FDA Approves of Isentress (raltegravir) - October 12, 2007
Impending FDA Approval Decision on the First HIV Integrase Inhibitor Isentress Can Have Significant Impact for Patients - October 12, 2007
FDA Advisory Committee Unanimously Recommends Accelerated Approval of Isentress (raltegravir), Merck's Investigational Oral Integrase Inhibitor, for Treatment of HIV - September 6, 2007
FDA Priority Review Granted for Isentress (raltegravir), Merck's Investigational Integrase Inhibitor for HIV - June 27, 2007

Afluria (influenza virus vaccine)
Date of Approval: September 28, 2007
Company: CSL Biotherapies
Treatment for: Influenza Prophylaxis
Afluria is an inactivated influenza virus vaccine, indicated for active immunization of persons ages 18 years and older against influenza disease.
CSL Biotherapies Announces FDA Marketing Approval of Afluria - September 28, 2007

Azor (amlodipine and olmesartan) Tablets - formerly amlodipine and olmesartan
Date of Approval: September 26, 2007
Company: Daiichi Sankyo, Inc.
Treatment for: Hypertension
Azor is a fixed-dose combination of two antihypertensives, the calcium channel blocker amlodipine besylate and the angiotensin receptor blocker olmesartan medoxomil. Azor is indicated for the treatment of hypertension.
Azor Receives FDA Approval for Treatment of High Blood Pressure - September 27, 2007
Daiichi Sankyo and Forest Laboratories Sign Letter of Intent for Co-Promotion of Azor - August 21, 2007
Daiichi Sankyo, Inc. Announces Filing of NDA for Amlodipine Besylate / Olmesartan Medoxomil Combination for the Treatment of Hypertension - November 28, 2006

Totect (dexrazoxane)
Date of Approval: September 6, 2007
Company: TopoTarget A/S
Treatment for: Anthracycline Extravasation
Totect is a topoisomerase inhibitor used as a detoxifying agent for the treatment of extravasation resulting from intravenous anthracycline chemotherapy.
Totect Approved in the United States - September 7, 2007
TopoTarget elaborates on the specific initiatives to obtain FDA approval of Totect - May 31, 2007

ACAM2000 (Smallpox (Vaccinia) Vaccine, Live)
Date of Approval: August 31, 2007
Company: Acambis Inc.
Treatment for: Smallpox Prophylaxis
ACAM2000 is live vaccinia virus smallpox vaccine intended for active immunization against smallpox disease for persons determined to be at high risk for smallpox infection. ACAM2000 is the first biodefense vaccine to be approved as part of the US response to the 2001 bioterrorism attacks.
FDA Approves ACAM2000 Vaccine for Protection Against Smallpox - September 4, 2007

Somatuline Depot (lanreotide acetate) Injection - formerly Somatuline Autogel
Date of Approval: August 30, 2007
Company: Tercica, Inc.
Treatment for: Acromegaly
Somatuline Depot is a sustained-release injection formulation of lanreotide, a somatostatin analogue indicated for the long-term treatment of acromegaly in patients who have had an inadequate response to surgery and/or radiotherapy, or for whom surgery and/or radiotherapy is not an option.
Ipsen: Somatuline Depot Receives Marketing Approval in the United States for the Treatment of Acromegaly - August 31, 2007
FDA Accepts for Filing a New Drug Application (NDA) for Somatuline Autogel - January 15, 2007
Tercica Reports Somatuline Autogel NDA for Acromegaly Submitted to FDA - November 2, 2006

Evithrom (human thrombin)
Date of Approval: August 27, 2007
Company: Omrix Biopharmaceuticals, Ltd,
Treatment for: Bleeding
Evithrom is a highly purified human thrombin used as an aid to hemostasis whenever oozing blood and minor bleeding from capillaries and small venules is accessible and control of bleeding by standard surgical techniques is ineffective or impractical.
FDA Approves Evithrom (human thrombin) for Topical Use in Surgery - August 28, 2007
Zingo (lidocaine hydrochloride monohydrate) Dermal PowderJect
Date of Approval: August 16, 2007
Company: Anesiva, Inc.
Treatment for: Local Anesthesia
Zingo is a needle-free, local anesthetic intradermal injection system, which provides rapid, topical, local analgesia to reduce the pain associated with venous access procedures, such as IV insertions or blood draws, in children three to 18 years of age.
Anesiva Receives FDA Approval for Zingo, a New, Innovative Product to Reduce Pain Associated with Needle Insertion Procedures in Children - August 17, 2007
Endo Comments on Notices Received From Anesiva Regarding Zingo - April 10, 2007
Anesiva Announces FDA Acceptance for Filing of Zingo New Drug Application to Reduce Pain Associated With Needle Insertion Procedures in Children - February 7, 2007
Anesiva Announces Filing of New Drug Application for Zingo to Reduce Pain Associated with Needle Insertion Procedures in Children - November 27, 2006

Selzentry (maraviroc) Tablets
Date of Approval: August 6, 2007
Company: Pfizer Inc.
Treatment for: HIV Infection
Selzentry (maraviroc) is the first in a class of drugs known as CCR5 antagonists, approved for use in combination with other antiretroviral drugs for the treatment of adults with CCR5-tropic HIV-1, who have been treated with other HIV medications and who have evidence of elevated levels of HIV in their blood (viral load).
Pfizer's Selzentry (Maraviroc) Tablets, Novel Treatment for HIV, Approved by FDA - August 6, 2007
Pfizer Receives Approvable Letter From FDA For Maraviroc - June 21, 2007
FDA Advisory Committee Recommends Accelerated Approval of Pfizer’s Maraviroc for Treatment-Experienced Patients - April 25, 2007
Pfizer's Maraviroc to Receive Accelerated Regulatory Reviews in the U.S. and Europe - February 13, 2007More...

Source : http://www.drugs.com/newdrugs.html

Pelatihan Kompetensi Apoteker

2008-01-07T14:12:00.000+07:00

PELATIHAN KOMPETENSI APOTEKER

Tanggal : 11-13 Januari 2008

Tempat : Institut Sains Dan Teknologi Nasional Jakarta

Alamat : Jl.M.Kahfi II , Jagakarsa Jakarta Selatan 12640

Keterangan Lebih lanjut Hubungi Sekretariat Apoteker ISTN

Contact Person : Bpk. Ismadi
(021) 786 42 70

Instalasi Farmasi Rumah Sakit

2008-01-03T19:29:00.000+07:00

Instalasi farmasi rumah sakit (IFRS) adalah suatu unit di rumah sakit yang merupakan fasilitas penyelenggaraan kefarmasian di bawah pimpinan seorang farmasis dan memenuhi persyaratan secara hukum untuk mengadakan, menyediakan, dan mengelola seluruh aspek penyediaan perbekalan kesehatan di rumah sakit yang berintikan pelayanan produk yang lengkap dan pelayanan farmasi klinik yang sifat pelayanannya berorientasi kepada kepentingan penderita.

Visi, Misi dan Tujuan

Visi Farmasi rumah sakit adalah terselenggaranya pelaksanaan dan pengelolaan dalam pelayanan, pekerjaan kefarmasian di rumah sakit termasuk pelayanan farmasi klinik .

Misi pelayanan kefarmasian di rumah sakit adalah mengadakan terapi obat yang optimal bagi semua penderita, menjamin mutu tertinggi dan pelayanan dengan biaya yang paling efektif serta memberikan pendidikan dan pengetahuan baru di bidang kefarmasian melalui penelitian bagi staf medik, mahasiswa, dan masyarakat.

Tujuan farmasi rumah sakit menurut The American Society of Hospital Pharmacist (ASHP:1994) adalah:

Turut berpartisipasi aktif dalam penyembuhan penderita dan memupuk tanggung jawab dalam profesi dengan landasan filosofi dan etika.
Mengembangkan ilmu dan profesi dengan konsultasi pendidikan dan penelitian.
Mengembangkan kemampuan administrasi dan manajemen, penyediaan obat dan alat kesehatan di rumah sakit.
Meningkatkan keterampilan tenaga farmasi yang bekerja di instalasi farmasi rumah sakit.
Memperhatikan kesejahteraan staf dan pegawai yang bekerja di lingkungan instalasi farmasi rumah sakit.
Mengembangkan pengetahuan tentang farmasi rumah sakit untuk meningkatkan mutu pelayanan.

Tugas dan Fungsi Farmasi Rumah Sakit

Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No.134/Menkes/Per/I/1978, farmasi rumah sakit bertugas mengelola :

Peracikan, penyimpanan, dan penyaluran obat-obatan, gas medik serta bahan kimia.
Penyimpanan dan penyaluran alat kesehatan.

Fungsi farmasi rumah sakit adalah memberikan pelayanan yang bermutu dengan ruang lingkup yang berorientasi pada kepentingan masyarakat meliputi 2 fungsi yaitu :

Pelayanan farmasi yang berorientasi pada produk yaitu mengelola perbekalan farmasi yang efektif dan efisien mulai dari perencanaan, pengadaan, penerimaan, penyimpanan, produksi, pendistribusian dan evaluasi penggunaan perbekalan farmasi.

Pelayanan farmasi yang berorientasi pada pasien/farmasi klinik, meliputi:
1. Mewujudkan perilaku sehat melalui penggunaan obat rasional termasuk pencegahan dan rehabilitasinya.
2. Mengidentifikasikan permasalahan yang berhubungan dengan obat melalui kerjasama dengan pasien dan tenaga kesehatan lain.
3. Memonitor penggunaan obat dan melakukan pengkajian terhadap penggunaan obat yang diberikan kepada pasien.
4. Memberi informasi mengenai hal yang berhubungan dengan obat.
5. Melakukan konseling kepada pasien/keluarga pasien maupun kepada tenaga kesehatan untuk mendapatkan terapi yang rasional.
6. Melakukan pelayanan TPN (Total Parenteral Nutrition), IV admixture dan pelayanan pencampuran obat sitostatik (Cytostatic Handling).
7. Berperan serta dalam kepanitiaan seperti Panitia Farmasi dan Terapi (PFT).

Klasifikasi Rumah Sakit

2008-01-03T19:26:00.000+07:00

Rumah sakit dapat diklasifikasikan menjadi beberapa golongan berdasarkan jenis pelayanan, kepemilikan, jangka waktu pelayanan, kapasitas tempat tidur dan fasilitas pelayanan, dan afiliasi pendidikan.

Berdasarkan Jenis PelayananBerdasarkan jenis pelayanannya rumah sakit dapat digolongkan menjadi :

1. Rumah Sakit Umum

Rumah sakit umum adalah rumah sakit yang memberikan pelayanan kesehatan yang bersifat dasar, spesialistik dan subspesialistik. Rumah sakit umum memberi pelayanan kepada berbagai penderita dengan berbagai jenis penyakit, memberi pelayanan diagnosis dan terapi untuk berbagai kondisi medik, seperti penyakit dalam, bedah, pediatrik, psikiatrik, ibu hamil, dan sebagainya.

2. Rumah Sakit Khusus

Rumah sakit khusus adalah rumah sakit yang mempunyai fungsi primer, memberikan diagnosis dan pengobatan untuk penderita yang mempunyai kondisi medik khusus, baik bedah atau non bedah, misal : Rumah Sakit Ginjal, Rumah Sakit Kusta, Rumah Sakit Jantung, Rumah Sakit Bersalin dan Anak, dan lain-lain.

Berdasarkan KepemilikanBerdasarkan kepemilikan, rumah sakit dibagi atas :

1. Rumah Sakit Umum Pemerintah

Rumah sakit umum pemerintah adalah rumah sakit umum milik pemerintah, baik pusat maupun daerah, Departemen Pertahanan dan Keamanan, maupun Badan Usaha Milik Negara. Rumah sakit umum pemerintah dapat dibedakan berdasarkan unsur pelayanan, ketenagaan, fisik dan peralatan menjadi empat kelas yaitu rumah sakit umum Kelas A, B, C, dan D.

2. Rumah Sakit Umum Swasta, terdiri atas :
a. Rumah Sakit Umum Swasta Pratama, yaitu rumah sakit umum swasta yang memberikan pelayanan medik bersifat umum, setara dengan rumah sakit pemerintah kelas D.

b. Rumah Sakit Umum Swasta Madya, yaitu rumah sakit umum swasta yang memberikan pelayanan medik bersifat umum dan spesialistik dalam 4 cabang, setara dengan rumah sakit pemerintah kelas C.

c. Rumah Sakit Umum Swasta Utama, yaitu rumah sakit umum swasta yang memberikan pelayanan medik bersifat umum, spesialistik dan subspesialistik, setara dengan rumah sakit pemerintah kelas B.

Berdasarkan Fasilitas Pelayanan dan Kapasitas Tempat Tidur
1. Rumah Sakit Kelas A, yaitu rumah sakit umum yang mempunyai fasilitas dan kemampuan pelayanan medik spesialistik dan subspesialistik luas, dengan kapasitas lebih dari 1000 tempat tidur.

2. Rumah Sakit Kelas B, dibagi menjadi :
a. Rumah sakit B1 yaitu RS yang melaksanakan pelayanan medik minimal 11 (sebelas) spesialistik dan belum memiliki sub spesialistik luas dengan kapasitas 300-500 tempat tidur.
b. Rumah sakit B2 yaitu RS yang melaksanakan pelayanan medik spesialistik dan sub spesialistik terbatas dengan kapasitas 500-1000 tempat tidur.

3. Rumah Sakit Kelas C, yaitu rumah sakit umum yang mempunyai fasilitas dan kemampuan pelayanan medik spesialistik dasar, yaitu penyakit dalam, bedah, kebidanan atau kandungan, dan kesehatan, dengan kapasitas 100-500 tempat tidur.

4. Rumah Sakit Kelas D yaitu rumah sakit umum yang mempunyai fasilitas dan kemampuan pelayanan medik dasar, dengan kapasitas tempat tidur kurang dari 100.

Rumah Sakit

2008-01-03T19:22:00.000+07:00

Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No.539/MenKes/SK/VI/1994, rumah sakit didefinisikan sebagai unit organisasi di lingkungan departemen kesehatan yang berada di bawah dan bertanggung jawab langsung kepada dirjen pelayanan medik, yang dipimpin oleh seorang kepala rumah sakit dan mempunyai tugas melaksanakan upaya kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna dengan mengutamakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi dan terpadu dengan upaya peningkatan dan pencegahan serta melaksanakan upaya rujukan.

Tugas dan Fungsi Rumah Sakit

Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No.983/MENKES/SK/XI/1992, tugas umum rumah sakit adalah melaksanakan upaya kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna dengan mengutamakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi dan terpadu dengan upaya peningkatan dan pencegahan serta melaksanakan upaya rujukan.Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No.164/B/MenKes/PER/II/1998,

Fungsi rumah sakit adalah :

Fungsi Profesional
1. Menyediakan dan menyelenggarakan pelayanan medis, pelayanan penunjang medis, pelayanan keperawatan, pelayanan rehabilitasi kesehatan, pencegahan serta peningkatan kesehatan.
2. Sebagai tempat pendidikan dan pelatihan tenaga medis dan paramedis.
3. Sebagai tempat penelitian dan pengembangan ilmu dan teknologi bidang kesehatan.

Fungsi Sosial

Rumah sakit pemerintah dan non pemerintah (swasta) harus memberikan fasilitas perawatan pada penderita yang tidak mampu. Rumah sakit umum pemerintah harus menyediakan 75 % dari tempat tidur yang ada untuk pasien yang tidak mampu, sedangkan rumah sakit non pemerintah (swasta) wajib menyediakan 25 % dari kapasitas tempat tidur untuk pasien yang tidak mampu.

Fungsi Rujukan

Fungsi rujukan adalah penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang mengatur pelimpahan tugas dan tanggung jawab secara timbal balik atas masalah yang timbul, baik vertikal maupun horisontal. Ada dua sistem rujukan yang digunakan, yaitu :
1. Rujukan untuk peningkatan kesehatan dan pencegahan penyakit dengan bantuan sarana, teknologi, keterampilan, kegiatan langsung melakukan survei epidemiologi.
2. Rujukan media untuk penyembuhan dan pemulihan penyakit, misalnya dengan menyuruh penderita dari puskesmas ke rumah sakit, mengirim tenaga ahli, sampel darah, atau informasi.

Sumber : informasi-obat.com

Logo Obat

2008-01-03T19:01:00.000+07:00

Logo Obat bebas

Obat bebas adalah obat yang dapat dibeli tanpa resep dokter. Pada kemasan ditandai dengan lingkaran hitam, mengelilingi bulatan berwarna hijau. Dalam obat disertai brosur yang berisi nama obat, nama dan isi zat berkhasiat, indikasi , dosis dan aturan pakai, nomor batch, nomor registrasi, nama dan alamat pabrik serta cara penyimpanannya.

Logo Obat bebas terbatas

Obat bebas terbatas yaitu obat yang digunakan untuk mengobati penyakit ringan yang dapat dikenali oleh penderita sendiri. Obat bebas terbatas termasuk obat keras dimana pada setiap takaran yang digunakan diberi batas dan pada kemasan ditandai dengan lingkaran hitam mengelilingi bulatan berwarna biru.Sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Kesehatan No. 6355/Dirjen/SK/69 tanggal 5 November 1975 pada obat harus ada tanda peringatan dan harus ditandai dengan etiket atau brosur yang menyebutkan nama obat yang bersangkutan, daftar bahan berkhasiat serta jumlah yang digunakan, nomor batch, tanggal kadaluarsa, nomor registrasi, nama dan alamat produsen, petunjuk penggunaan, indikasi, cara pemakaian, peringatan serta kontraindikasi.

Logo Obat keras

Obat keras adalah obat yang hanya boleh diserahkan dengan resep dokter, dimana pada bungkus luarnya diberi tanda bulatan dengan lingkaran hitam dengan dasar merah yang didalamnya terdapat huruf "K" yang menyentuh lingkaran hitam tersebut. Termasuk juga semua obat yang dibungkus sedemikian rupa yang digunakan secara parenteral baik dengan cara suntikan maupun dengan cara pemakaian lain dengan jalan merobek jaringan.

Pengertian Obat

2008-01-03T18:53:00.000+07:00

Obat adalah bahan atau zat yang berasal dari tumbuhan, hewan,mineral maupun zat kimia tertentu yang dapat digunakan untuk mengurangi rasa sakit, memperlambat proses penyakit dan atau menyembuhkan penyakit.

Obat ada yang bersifat tradisional seperti jamu, obat herbal dan ada yang telah melalui proses kimiawi atau fisika tertentu serta telah di uji khasiatnya. Yang terakhir inilah yang lazim dikenal sebagai obat.Obat harus sesuai dosis agar efek terapi atau khasiatnya bisa kita dapatkan.

Macam-macam obat

1.Obat bebas adalah obat yang dapat dibeli tanpa resep dokter. Pada kemasan ditandai dengan lingkaran hitam, mengelilingi bulatan berwarna hijau. Dalam obat disertai brosur yang berisi nama obat, nama dan isi zat berkhasiat, indikasi , dosis dan aturan pakai, nomor batch, nomor registrasi, nama dan alamat pabrik serta cara penyimpanannya.

2.Obat bebas terbatas yaitu obat yang digunakan untuk mengobati penyakit ringan yang dapat dikenali oleh penderita sendiri. Obat bebas terbatas termasuk obat keras dimana pada setiap takaran yang digunakan diberi batas dan pada kemasan ditandai dengan lingkaran hitam mengelilingi bulatan berwarna biru serta sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Kesehatan No. 6355/Dirjen/SK/69 tanggal 5 November 1975 ada tanda peringatan P. No.1 sampai P.No.6 dan harus ditandai dengan etiket atau brosur yang menyebutkan nama obat yang bersangkutan, daftar bahan berkhasiat serta jumlah yang digunakan, nomor batch, tanggal kadaluarsa, nomor registrasi, nama dan alamat produsen, petunjuk penggunaan, indikasi, cara pemakaian, peringatan serta kontraindikasi.

3.Obat keras adalah obat yang hanya boleh diserahkan dengan resep dokter, dimana pada bungkus luarnya diberi tanda bulatan dengan lingkaran hitam dengan dasar merah yang didalamnya terdapat huruf "K" yang menyentuh lingkaran hitam tersebut. Termasuk juga semua obat yang dibungkus sedemikian rupa yang digunakan secara parenteral baik dengan cara suntikan maupun dengan cara pemakaian lain dengan jalan merobek jaringan.

4.Obat Narkotika dan Psikotropika

Narkotika adalah zat atau obat yang berasal dari tanaman atau bukan tanaman baik sintetis maupun semi sintetis yang dapat menyebabkan penurunan atau perubahan kesadaran, hilangnya rasa, mengurangi sampai menghilangkan rasa nyeri dan dapat menimbulkan ketergantungan, yang dibedakan kedalam golongan-golongan.

Psikotropika adalah zat atau obat baik alamiah maupun sintesis bukan narkotika yang berkhasiat psikoaktif melalui pengaruh selektif pada susunan saraf pusat yang menyebabkan perubahan khas pada aktivitas mental dan perilaku.

Dosis obat adalah jumlah atau takaran tertentu dari suatu obat yang memberikan efek tertentu terhadap suatu penyakit atau gejala sakit.Jika dosis terlalu rendah (under dose) maka efek terapi tidak tercapai. Sebaliknya jika berlebih (over dose) bisa menimbulkan efek toksik/keracunan bahkan sampai kematian.

Resep Obat adalah permintaan tertulis dari seorang dokter kepada apoteker untuk memberikan obat yang dikehendaki kepada pasien. Oleh karenanya pasien tidak diharuskan mengerti tulisan resep obat. Akan tetapi apotekerlah yang wajib mengerti tulisan resep obat dan memberikan informasi obat yang dibutuhkan oleh pasien. Mulai dari nama obat, dosis, aturan pakai, efek samping sampai hal-hal lain yang berhubungan dengan obat dan penyakit pasien. Dari alur tersebut jelaslah bahwa pasien mendapatkan informasi lebih dari sekedar bisa membaca resep obat. Dalam hal ini keaktifan pasien untuk bertanya/berkonsultasi dengan apoteker ketika menebus obat di apotik sangat dibutuhkan.

Mekanisme Kerja Obat

Efek Obat umumnya timbul karena interaksi obat dengan reseptor pada sel suatu organisme. Interaksi obat dengan reseptornya ini mencetuskan perubahan biokimiawi dan fisiologi yang merupakan respon khas untuk obat tersebut.

Reseptor Obat merupakan komponen makromolekul fungsional yang mencakup 2 konsep penting. Pertama bahwa obat dapat mengubah kecepatan kegiatanfaal tubuh. Kedua bahwa obat tidak menimbulkan suatu fungsi baru, tetapi hanya memodulasi fungsi yang sudah ada.Walaupun tidak berlaku bagi terapi gen, secara umum konsep ini masih berlaku sampai sekarang. Setiap komponen makromolekul fungsional dapat berperan sebagai reseptor obat, tetapi sekelompok reseptor obat tertentu, juga berperan sebagai reseptor untuk ligand endogen (hormon, neurotransmitor). Substansi yang efeknya menyerupai senyawa endogen disebut agonis. Sebaliknya, senyawa yang tidak mempunyai aktivitas intrinsik tetapi menghambat secara kompetitif efek suatu agonis di tempat ikatan agonis (aginist binding site) di sebut antagonis.

Tips membeli dan mendapatkan obat yang baik

Di era teknologi yang sudah maju saat ini, semua bisa kita dapatkan dengan cepat. Apalagi dengan adanya internet, semua aktifitas sudah bisa dilakukan di internet.Mulai dari kirim email, chatting, tele-confrence, dan bisnis. Demikian juga dengan obat, untuk mendapatkan obat melalui internet sudah bisa di lakukan. Cukup anda ketikan kata "obat" atau "toko obat" atau "informasi obat" di google, maka sudah terdapat puluhan toko obat yang menyediakan pelayanan penjualan obat secara online.Permasalahannya adalah apakah obat yang kita beli itu sesuai dengan apa yang tertulis atau tidak malahan sekarang harus kita cari tahu apakah obat yang kita beli "ASLI ATAU PALSU".

Beli obat di Apotik atau Toko Obat yang memiliki ijin Agar aman, sebaiknya membeli obat di apotik. Obat-obatan yang ada di apotik biasanya berasal dari distributor obat yang menyediakan obat yang di produksi oleh perusahaan farmasi (Pharmaceutical company).Apalagi apotik mempunyai izin resmi dari dinas kesehatan setempat dan dibawah pengawasan seorang apoteker, sehingga obat yang didapatkan dari apotik bisa kita jamin kualitas dan keasliannya.Selain di apotik, obat juga bisa didapatkan melalui toko obat. Namun perlu diperhatikan, dengan semakin menjamurnya toko obat, maka perlu lebih selektif dalam memilih toko obat. Lihat dulu apakah toko obat tersebut memiliki izin pendirian atau tidak dan tanyakan kepada pemilik toko obat dari mana penyediaan obat dari toko tersebut. Hal ini penting untuk menghindari mendapatkan obat yang kualitasnya buruk atau obat palsu.

Cek obat yang akan kita beli

Untuk membedakan secara fisik apakah obat itu obat palsu atau obat asli. Namun ada hal mendasar yang dapat kita jadikan dasar apakah obat itu asli atau palsu adalah "HARGA OBAT". Survey harga obat yang akan kita beli. Jika harga obat di suatu tempat lebih murah dengan perbedaan yang significant, maka kita bisa duga bahwa obat itu adalah palsu.Hal lain yang perlu di perhatikan adalah tanggal kadaluarsa obat, dimana hal ini kadang kurang diperhatikan. Selalu lihat tanggal kadaluarsa obat. Jangan membeli obat yang sudah lewat tanggal kadaluarsanya, karena bisa jadi obat tersebut bukan menjadi obat, malah menjadi racun buat tubuh.

Sumber : informasi-obat.com

Cara Penggunaan Obat Yang Benar

2008-01-03T18:23:00.000+07:00

Untuk penggunaan obat atau drug yang baik dan benar, gunakan obat hanya seperti petunjuk cara pakai, pada waktu yang tepat dan penuh selama waktu pengobatan. Jika anda menggunakan obat yang dijual bebas atau no prescription drug, ikutilah cara pakainya seperti petunjuk pada label kecuali ada petunjuk lain dari dokter anda.

Obat yang anda beli di apotek atau di drug store (toko obat)yang diserahkan oleh apoteker biasanya akan diberikan dalam kantong atau bungkus sendiri-sendiri. Untuk itu sebaiknya anda selalu menjaga agar obat dalam keadaan tertutup rapat dalam wadah aslinya jika tidak sedang digunakan.

Jangan pisahkan label obat dari obat,karena informasi mengenai cara pakai dan informasi penting lainnya terdapat pada label tersebut. Untuk mencegah kesalahan,jangan minum obat ditempat yang gelap. Selalu membaca label sebelum minum obat,terutama tanggal kadaluarsa dan petunjuk pakai obat

Cara pakai obat oral - buccal drugObat oral/buccal drug (obat yang diminum melalui mulut)
paling baik digunakan bila meminum obat dengan satu gelas air penuh. Ikutilah petunjuk dokter atau apoteker. Ada beberapa obat yang diminum bersama makanan atau sesudah makan, ada juga yang diminum pada saat lambung kosong. Jika anda harus meminum obat dalam jangka lama, minumlah semua obat sesuai dosisnya. Jangan digerus atau dihisap jika tidak diberi petunjuk seperti itu. Jika meminum obat cairan, harus diperhatikan penggunaan sendok yang disebutkan pada obat dengan sendok yang umumnya terdapat dirumah anda.Sendok makan pada obat perhitungannya 15 ml, sedang sendok makan yang umum pada rumah tangga sekarang biasanya isinya 8 ml. Sendok teh pada takaran obat adalah 5 ml tapi sendok teh dirumah biasanya sekitar 3 ml. Sebaiknya kalau sendok teh pada obat gunakanlah sendok takar obat yang biasanya disertakan bersama obat cair.Jika anda merasa kesulitan meminum obat dalam bentuk tablet, kapsul atau cairan seperti pada resepnya, konsultasikan dengan dokter atau apoteker.

Obat kulit - skin drug (salep)
Untuk penggunaan obat kulit / buccal drug yang berbentuk sediaan salep, oleskan salep pada daerah kulit yang bersih, kering dan sedikit. Usahakan kulit bebas dari bulu, luka terbuka dan iritasi. Gunakan bagian salep baru untuk setiap tempat yang berbeda

Inhaler (obat yang dihirup)
Obat-obat inhaler biasanya mempunyai petunjuk sendiri untuk pasien. Bacalah petunjuknya dengan teliti sebelum menggunakan obat. Jika anda tidak mengerti cara penggunaannya, konsultasikan kepada dokter yang meresepkan atau konsultasikan dengan apoteker. Ada beberapa tipe inhaler yang digunakan dengan cara yang berbeda, sehingga adalah penting untuk mengikuti cara pakai yang diberikan.

Obat tetes mata (OTM) - Eyedrop drug
Dalam penggunaan obat tetes mata atau Eyedrop drug, untuk mencegah kontiminasi, jangan dibiarkan ujung wadah tetes mata bersinggungan dengan permukaan/bagian mata dan selalu dijaga tutup tetes mata selalu rapat. Cara penggunaan : terlebih dahulu cuci tangan anda dengan sabun. Mirinkan kepala kebelakang dan jari telunjuk tarik kelopak mata bawah dari mata hingga membentuk lekukan. Teteskan obat mata ke dalam lekukan mata dan pelan-pelan tutup. Jangan kedip-kedipkan mata dan biarkan tertutup selama 1-2 menit.

Salep mata - Eye balm Drug
Dalam penggunaan obat salep mata atau Eye balm Drug, untuk mencegah kontiminasi dari salep mata diusahakan jangan sampai unujg "tube" menyentuh mata. Setelah penggunaan, lap ujung tube dengan tisu yang bersih dan tutup rapat. Cara pakai : Cuci tangan dengan bersih. Tarik kelopak mata bawah sehingga terbentuk lekukan. Oleskan lapisan tipis salep mata pada lekukan kurang lebih 1 cm panjangnya. Pelan-pelan tutup mata dan diamkan 1-2 menit. Kemudian cuci kembali tangan anda.

Obat tetes hidung - Nosedrops
Untuk penggunaan obat tetes hidung atau Nosedrops,tengadahkan kepala atau letakan kepala pada bantal miring. Teteskan pada masing-masing lobang hidung dan diamkan bebrapa menit. Siram bitil dengan air panas dan keringkan dengan tisu bersih. Tuutp kembali obat. Untuk mencegah penularan infeksi, jangan gunakan obat tetes mata dan hidung untuk orang lain selain anda.

Obat tetes telinga - Eardrops
Dalam penggunaan obat tetes telinga atau Eardrops, untuk mencegah kontiminasi jangan sampai ujung obat tetes telinga menyentuh telinga. Botol tidak boleh penuh untuk mencegah tetesan. Cara pakai : Tidur dan miringkan kepala sehingga telinga yang diobati menghadap ke atas. Teteskan obat tetes telinga pada saluran telinga. Jaga selama 5 menit sehingga obat mengalir.Untuk anak-anak yang susah diam, diamkan paling tidak 1-2 menit. Jangan goyang-goyang penetes telinga sesudah dipakai. Lap ujung penetes dengan tisu yang bersih dan tutup wadah dengan kencang (rapat).

Suppositoria
Untuk penggunaan suppositoria, cuci tangan sampai bersih. Pisahkan pembungkus suppositoria dari badan supp dengan air bersih. Tidurlah dengan posisi miring dan dorong Suppositoria ke dalam dubur (rectal) dengan jari kanan. Jika Suppositoria terlalu lunak untuk dimasukan, simpan 30 menit di dalam lemari es atau siram dengan air es sebelum dilepaskan dari pembungkusnya. Cucilah tangan anda setelah selesai penggunaan dengan sabun.

Salep/krim untuk dubur (rektal)
Untuk penggunaan obat ini, bersihkan dan keringkan daerah sekitar dubur. Gosoklah dengan sedikit salep/krim tadi. Masukan aplikator pada rektum (dubur) dan hati-hati pencet tube hingga salep/krim masuk ke dalam rektum. Pisahkan ujung aplikator dari tube dan cuci dengan air panas, bersihkan dengan sabun/deterjen. Lepaskan tube setelah dipakai. Kemudian cuci tangan sampai bersih.

Obat yang melalui vagina
Untuk penggunaan obat yang melalui vagina, cuci tangan anda hingga bersih. Gunakan aplikator, masukan obat ke dalam vagina sejauh mungkin secara pelan-pelan dan tak menimbulkan rasa sakit. Bebaskan obat dengan mendorong plunger. Tunggu beberapa menit sebelum bangun, cuci aplikator dan tangan anda dengan sabun dan air panas.

(dikutip dari majalah Medisina - Media Informasi Farmasi Indonesia)

APOTEKER DIIZINKAN GANTI RESEP DOKTER

2008-01-03T18:04:00.000+07:00

Departemen Kesehatan saat ini tengah membahas pembentukan Peraturan Pemerintah (PP) Ketersediaan Kefarmasian. Dalam PP tersebut salah satu butir di antaranya akan membahas perihal dibolehkannya seorang apoteker mengganti obat yang diresepkan oleh dokter dengan obat untuk jenis penyakit yang sama dengan harga yang lebih murah bagi pasien.

Dirjen Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan Depkes Richard Panjaitan memaparkan dengan terbitnya PP tersebut, saat di apotek nantinya apoteker dapat memberikan pilihan alternatif resep obat lengkap dengan perbandingan harganya, yang dapat dipilih oleh pasien. “Nanti pasien dapat memilih, resep obat mana yang sesuai dengan kantongnya,” ujar Richard usai seminar sehari bertajuk “Mencari Solusi Alternatif Dalam Mewujudkan Masyarakat Sehat Dengan Obat Murah dan Terjangkau” di Jakarta, Rabu (25/7). Dengan terbitnya PP tersebut, diharapkan praktik kolusi resep obat antara dokter dan perusahaan farmasi dapat ditekan. Richard mengaku PP ini sedang dibahas persiapannya. Ia sendiri belum berani memprediksi kapan PP ini akan diterbitkan. “Kita juga telah menghubungi IDI (ikatan Dokter Indonesia) guna pembahasan.” Ketua Ikatan Sarjana Farmasi Indonesia (ISFI) Haryanto Dhanutirto sependapat dengan wacana ini. “Dengan demikian, pasien bisa memilih,” tandasnya. Bahkan, lanjut Haryanto, kalau perlu, dibuat peraturan dimana dokter tidak boleh menuliskan merek obat, kecuali obat paten, tetapi cukup menuliskan bahan generiknya saja. Menurutnya, akibat kolusi obat antara dokter dan perusahaan farmasi di Tanah air sudah dinilai keterlaluan.

Pada tahun lalu, perusahaan farmasi mengeluarkan biaya sekitar Rp1 triliun guna membiayai seminar dokter. Selain itu, tahun lalu perusahaan farmasi juga mengeluarkan biaya rekreasi dokter hingga Rp3 triliun. “Kalau begini, bagaimana dokter mau mandiri dalam penulisan resep. Inilah yang menyebabkan biaya kesehatan (obat) tinggi di Indonesia. Haryanto berpendapat untuk mengurangi kolusi dokter, yang paling ideal adalah dengan penerapan asuransi kesehatan nasional, yang semua tindakan kesehatan dan pemberian obat terhadap penyakit telah terstandarisasi. “Penulisan resep dikirim dokter ke asuransi dengan komputer, jadinya tidak ada lagi tulisan resep dokter berupa kode yang mirip cakar ayam yang hanya bisa dibaca apotek tertentu,” tandasnya. Anggota Yayasan Lembaga Konsumen Indonesia (YLKI) Indah Suksmaningsih pada prinsipnya berpendapat, PP tersebut merupakan langkah maju. Namun, tambahnya, idealnya adalah pemerintah harus dapat mendidik pasien bahwa dia bisa memilih. Ia juga menganjurkan agar PP tersebut suatu waktu dapat dicabut, pasalnya, ke depan terdapat kemungkinan perusahaan farmasi berkolusi juga dengan apoteker. “Tetapi intinya PP ini telah menjadikan apoteker dan dokter dalam posisi sejajar.

Hal ini sebetulnya telah diterapkan di negar alain seperti Malaysia,” ucapnya. Dirut PT Indo Farma Syamsul Arifin berpendapat salah satu yang menyebabkan ongkos sehat di Indonesia mahal, selain dokter yang suka menuliskan resep obat mahal, adalah image di masyarakat bahwa obat generik yang kualitasnya sama dengan obat bermerek, dianggap murahan sehingga masyarakat enggan memakai. “Secara marketing, seharusnya image ini perlu direposisi, yakni dengan menguji ulang kualitas obat generik dengan obat paten, kemudian di-launching kembali.” Ia mengatakan posisi obat generik hanya bisa diserap oleh masyarakat sebanyak 10% saja.

Marketing Executives & Technician

2007-12-24T05:20:00.000+07:00

MERDIS INTERNATIONAL, PT

Kami perusahaan distributor kosmetik dan kesehatan dari Korea yang saat ini sedang berkembang di Jakarta membutuhkan beberapa tenaga kerja berkualitas untuk posisi :

Marketing Executives & Technician

Persyaratan

Min pendidikan D3 - S1

Wanita berpenampilan menarik, usia 25 – 30 tahun, Pria (Technician)

Berpengalaman min.2 - 3 tahun

Mampu berkomunikasi baik dengan bahasa inggris (lisan maupun tulisan).

Background dari Manajemen Pemasaran, diutamakan lulusan Farmasi

Kirimkan surat lamaran lengkap anda ke :

PT. MERDIS INTERNATIONAL
Century Tower Lt. 8 Suite 804
Jl. H.R Rasuna Said Kav X-2 No. 4
Jakarta

Email : romshawn@empal.com

ASISTEN APOTEKER (Kode : AA)

2007-12-24T05:18:00.000+07:00

TUNAS ABADI SENTOSA, PT

Klinik Kesehatan, apotik dan Klinik Kecantikan yang akan beroperasi di Jakarta Pusat membutuhkan beberapa tenaga medis profesional sbb:

ASISTEN APOTEKER (Kode : AA)

Kualifikasi

Pria/Wanita

Min. Lulus SMF

Memiliki Surat Ijin AA dari Dinkes

Bersedia bekerja shift

Berpengalaman sebagai Asisten Apoteker min. 1 tahun

Persyaratan Umum

Memiliki Disiplin yang tinggi dan konsisten

Memiliki Kemampuan berkomunikasi yang baik

Jujur&Bertanggungjawab

Memiliki Loyalitas terhadap Perusahaan

Silahkan kirimkan Surat Lamaran Anda beserta CV dan pas photo terakhir ke:

email: recruitment@tunasabadisentosa.com

atau kirim ke alamat:

Jl. Hayam Wuruk No. 2 YY-ZZ Kompleks Ruko Rezeki, Harmoni Jakarta Pusat 10120

Contact Person: Ibu Dina/ Ibu Arnie No. telpon: 3867773/ 3844823

APOTEKER (Kode : APT)

2007-12-24T05:16:00.000+07:00

TUNAS ABADI SENTOSA, PT

Klinik Kesehatan, apotik dan Klinik Kecantikan yang akan beroperasi di Jakarta Pusat membutuhkan beberapa tenaga medis profesional sbb:

APOTEKER (Kode : APT)

Kualifikasi

Pria/Wanita

Memiliki Ijazah Apoteker

Bersedia bekerja shift

Berpengalaman sebagai Apoteker min. 1 tahun

Dapat bekerja secara team ataupun perorangan

Memiliki surat lolos butuh dari apotik lama

Persyaratan Umum

Memiliki Disiplin yang tinggi dan konsisten

Memiliki Kemampuan berkomunikasi yang baik

Jujur&Bertanggungjawab

Memiliki Loyalitas terhadap Perusahaan

Silahkan kirimkan Surat Lamaran Anda beserta CV dan pas photo terakhir ke:

email: recruitment@tunasabadisentosa.com

atau kirim ke alamat:

Jl. Hayam Wuruk No. 2 YY-ZZ Kompleks Ruko Rezeki, Harmoni Jakarta Pusat 10120
Contact Person: Ibu Dina/ Ibu Arnie No. telpon: 3867773/ 3844823

Merchandiser/Buyer

2007-12-24T05:14:00.000+07:00

WATSONS

A.S. Watson Group (ASW) has evolved into an international retail and manufacturing business with operation in 36 markets worldwide since 1828. Today, the Group owns more than 7,200 retail stores running the gamut from health & beauty chains, luxury perfumeries & cosmetics to food, electronics, fine wine and airport retail arms. An established player in the beverages industry, ASW provides a full range of beverages from bottled water, fruti juices, soft drinks and tes products to the world's finest wine labels via its international wine wholesaler and distributor. ASW employs over 90,000 staff and is a member of the world renowed Hong Kong-based conglomerate Hutchison Whampoa Limited, which has five core business - ports and related services, telecommunications, property and hotels, retail and manufacturing, and energy and infrastructure, in 54 countries.

http://www.aswatson.com

The requirements are:

- Female, max 30 years
- Min 3 years experience in Cosmetic Product as Key Account
- Strong negotiation skill
- Have market insight
- Strong analytical skill
- Fluent both oral and written in English
- Good commercial sense

If you meet the above requirements, please send your application, CV and recent photograph to :

Email : recruitment@watsons.co.id

Pharmacist Prodev (R&D)

2007-12-24T05:07:00.000+07:00

PT Bina Daya Sinektika

Konsultan Manajemen dan Psikologi

Perusahaan klien kami PT BDS GROUPS Bergerak di bidang Farmasi, Tekstil, Distribusi Consumer Goods, Developer, Retail yang berlokasi di Bandung, Cimahi, Padalarang, Cirebon, Jabotabek.

Advertised: 29-11-07 | Closing Date: 28-12-07
Pharmacist Prodev (R&D)
(Bandung, Cimahi, Padalarang, Cirebon, Jabotabek)

Requirements:

Pria/Wanita

Maksimal usia 30 tahun

Pendidikan S1 jurusan Pharmasi

Memiliki pengalaman dibidangnya

Tulis nama perusahaan dan posisi / jabatan yang dilamar di sudut kanan atas lamaran dan kirim ke:

Attn. Bag. Rekrutmen dan Seleksi
Pondok Cipta Mas A3 No. 17-19 Kerkoff Leuwigajah
Cimahi – 40532 Bandung

Apoteker (APT)

2007-12-24T05:06:00.001+07:00

Nufarindo

Apoteker (APT)
(Jawa Tengah - Semarang)

Requirements:

Minimum Apoteker degree (GPA min 3)

Computer literate (LINUX, Open Office)

Having knowledge in cGMP

Able to speak & write English

Applicants must be willing to work in Semarang

Having creativity & innovation

Having Can Do Attitude

Able to work in change management

Send your resume detail, CV, recent photographs 4x6 (2), a copy of identity card, legalisir university transcript, a copy of legalisir Senior High School report calss 1-3, referance, TOEFL certivicate, Kartu Keluarga, "Surat Keterangan Dokter", Surat Keterangan Catatan Kepolisian / (SKCK)" to:

HRD
PT NUFARINDO
PO BOX 1221
Jl. Raya Mangkang Kulon Km 16,5 Kec Tugu
Semarang 50155

Product Manager

2007-12-24T05:05:00.001+07:00

PT Ferron Par Pharmaceutical

We are pharmaceuticals industry, currently seeking a dynamic, highly motivated candidate who possess strong interpersonal and highly motivated professionals to fill the following position:

Product Manager (Code: PM)
(Jawa Barat - Cikarang)

Requirements:

Male/Female, age between 27-35 years old
Min S1 Degree (Scientific major, preferably in Pharmacy/Medical)
GPA Min. 2.75 (4 scale)
Minimum 2 years experience as Product Manager or similar position in Pharmaceuticals company
Good knowledge in marketing processes, having experience as Medical Representative would be advantage
Mature person with a strong analytical skills able to conceptualize, develop and implement marketing & promotion program
Fluent in English, both oral and written

Only those who meet the requirement need to apply

Please submit your application to:

HR - Recruitment
PT Ferron Par Pharmaceuticals
(put the code position in email subject)
or
Email: recruitment@ferron-pharma.com

Sales Manager (SM)

2007-12-24T05:04:00.001+07:00

PT Millenium Pharmacon International, Tbk

We are a public listed company and a subsidiary of a multinational integrated healthcare group, currently operating with 24 branches all over Indonesia. To further expand our business, we are seeking individuals with integrity and professionalism that share our passion for excellence in providing high quality services and products to be part of our winning team.

Sales Manager (SM)
(Jakarta Raya - Jakarta)

Responsibilities:

Responsible to manage the sales function, develop and monitor sales target achievement of related principal for all branches.

Translate strategy into action plans for continued sales and profit growth.

Competency in principals relationship is a must.

Requirements:

Strong leadership & relationship skills, business mindedness, good strategic and analytical thinking, and negotiation skills, able to perform under pressure result or target oriented, able to work in team, self motivated, & customer service.

Experience and proven to be a high achiever for related position above in pharmaceutical distribution or consumer goods companies for at least 3 years.

Good S1 degree related disciplines from recognized institution max. 45 years old.

Fluent in English (spoken and written) and computer literate are a must.

Required language(s): English.

If you believe you meet the above criteria, Please send your complete resume and latest photograph Using the Click Here To APPLY bellow OR email to

hrdmpi@gmail.com or to hrd3@mail.sdpc.co.id

Regulatory Officer

2007-12-24T05:02:00.000+07:00

PT Daewoong Pharmaceutical Indonesia

Regulatory Officer
(Jakarta Raya)

Requirements:

Female

Age Max 35 years

Should be Pharmacist (with licenses)

Experience at least 3 years in the same field in pharmaceutical company

Having experience register import product until finish process and arrange of Site Master File (SMF)

Having experience in GMP inspection and have in depth knowledge on current regulatory requirements

Fluently in English (written and speaking) is a must

Be able to work as part of a team

Strong negotiation and arbitration skills

Networking skills and the ability to get on with others

Company Name :

PT Daewoong Pharmaceutical Indonesia

Industry :

BioTechnology / Pharmaceutical / Clinical research

Type of Company :

Private Limited Company, Foreign Based Company

Location :

Jl Letjen S Parman Kav 62-63 Palmerah Wisma Barito Pacific Lt 4 Jakarta Pusat 11410

Product Development (Placing in Korea)

2007-12-24T04:59:00.000+07:00

PT Daewoong Pharmaceutical Indonesia

Product Development (Placing in Korea)
(Jakarta Raya - Korea)

Requirements:

Male/Female

Age Max 40 years

Should be Pharmacist (with license)

Experience 5 – 10 years in product development in pharmaceutical company

Ready and available to be placing in Seoul, South Korea for trainee & working exercise at least for 6 months

Fluently in English (written and speaking) is a must

Having a broad knowledge about all aspects in pharmaceutical product development

Having distinguished achievements in developing pharmaceutical products (please mention products launched on your CV)

Good personality, working attitude and professional looks

Company Name :

PT Daewoong Pharmaceutical Indonesia

Industry :

BioTechnology / Pharmaceutical / Clinical research

Type of Company :

Private Limited Company, Foreign Based Company

Location :

Jl Letjen S Parman Kav 62-63 Palmerah Wisma Barito Pacific Lt 4 Jakarta Pusat 11410

Generic Drugs: Questions and Answers

2007-12-16T18:34:00.000+07:00

What are generic drugs? A generic drug is a copy that is the same as a brand-name drug in dosage, safety, strength, how it is taken, quality, performance and intended use.

Are generic drugs as safe as brand-name drugs? Yes. FDA requires that all drugs be safe and effective. Since generics use the same active ingredients and are shown to work the same way in the body, they have the same risks and benefits as their brand-name counterparts.

Are generic drugs as strong as brand-name drugs? Yes. FDA requires generic drugs to have the same quality, strength, purity and stability as brand-name drugs.

Do generic drugs take longer to work in the body? No. Generic drugs work in the same way and in the same amount of time as brand-name drugs.

Why are generic drugs less expensive? Generic drugs are less expensive because generic manufacturers don't have the investment costs of the developer of a new drug. New drugs are developed under patent protection. The patent protects the investment—including research, development, marketing, and promotion—by giving the company the sole right to sell the drug while it is in effect. As patents near expiration, manufacturers can apply to the FDA to sell generic versions. Because those manufacturers don't have the same development costs, they can sell their product at substantial discounts. Also, once generic drugs are approved, there is greater competition, which keeps the price down. Today, almost half of all prescriptions are filled with generic drugs.

Are brand-name drugs made in more modern facilities than generic drugs? No. Both brand-name and generic drug facilities must meet the same standards of good manufacturing practices. FDA won't permit drugs to be made in substandard facilities. FDA conducts about 3,500 inspections a year to ensure standards are met. Generic firms have facilities comparable to those of brand-name firms. In fact, brand-name firms are linked to an estimated 50 percent of generic drug production. They frequently make copies of their own or other brand-name drugs but sell them without the brand name.

If brand-name drugs and generic drugs have the same active ingredients, why do they look different? In the United States, trademark laws do not allow a generic drug to look exactly like the brand-name drug. However, a generic drug must duplicate the active ingredient. Colors, flavors, and certain other inactive ingredients may be different.

Does every brand-name drug have a generic counterpart? No. Brand-name drugs are generally given patent protection for 20 years from the date of submission of the patent. This provides protection for the innovator who laid out the initial costs (including research, development, and marketing expenses) to develop the new drug. However, when the patent expires, other drug companies can introduce competitive generic versions, but only after they have been thoroughly tested by the manufacturer and approved by the FDA.

What is the best source of information about generic drugs? Contact your physician, pharmacist, or insurance company for information on your generic drugs. You can also visit the FDA website at http://www.fda.gov/cder/ogd/index.htm for more information.

What is Generic Initiative for Value and Efficiency (GIVE)? On October 4, 2007, FDA launched the Generic Initiative for Value and Efficiency, or GIVE. The initiative will use existing resources to help FDA modernize and streamline the generic drug approval process.

Source : US FDA

Komputer Pelawan Rasa Takut

2007-12-16T16:50:00.000+07:00

Sebuah model terapi berbasis komputer diciptakan khusus untuk penderita fobia. Komputer psikiater ini dinamai "fearfighter". Tahun lalu, pelawan rasa takut ini adalah salah satu dari dua program yang disahkan lembaga kesehatan pemerintah Inggris untuk para penderita depresi ringan, mudah panik, atau fobia.

Namun komputer ini tidak dibuat untuk menggantikan psikiater. Bagi yang merasa tidak nyaman "berkonsultasi" dengan komputer, maka tetap bisa menemui terapis, dengan semua biaya ditanggung National Health Service (NHS). Namun sepertinya terapi cara baru ini akan banyak dipilih. Pasalnya di Inggris, pasien yang terdaftar di NHS rata-rata harus menunggu sekitar 6 bulan untuk bisa menemui psikiater. Dan hampir 90 penderita depresi ringan tidak pernah benar-benar berkonsultasi dengan psikiater.

Dengan adanya pengguna program komputer ini maka bagi sebagian pasien akan amat mudah mendapatkan psikiater. Cukup dengan mendapat password dari dokter umum mereka untuk bisa mengakses program secara online. Terapi dengan komputer ini masuk akal karena penderita fobia, mulai fobia laba-laba hingga takut ketinggian, bisa mendapatkan terapi dasar. Diperkirakan ribuan orang Inggris siap mendapat terapi dengan metode ini.

Ujicoba sudah dilakukan di Inggris dan Amerika Serikat. Hasilnya banyak pasien yang mengalami kemajuan seperti rekan-rekan mereka yang melakukan konseling dengan terapis. Keunggulan lain, konsultasi dengan komputer tentu saja lebih murah.
Di "Fearfighter", pasien diarahkan untuk mengenali tanda-tanda yang bisa menimbulkan serangan panik, dengan tujuan panik bisa dicegah. Jika gagal, mereka diinstruksikan bagaimana mengendalikan rasa takut.

Program juga akan meminta pasien mengidentifikasi "personal triggers" untuk meredakan serangan panik mereka. Mereka disuruh untuk menjadi lebih patuh pada "bendera merah" ini dan tetap mencatat hal-hal yang harus mereka hindari karena akan membuat mereka tidak cemas. Kemudian komputer akan memberikan PR: pasien harus mencari situasi yang tidak nyaman untuk mempraktikkan kemampuan baru mereka.

Diagnosa Multipel Sklerosis dengan Tes Mata
Multiple sklerosis termasuk penyakit yang susah didiagnosa. Tetapi kini ada metode diagnosis baru yang tak hanya murah tapi juga efektif. Tes mata selama 5 menit yang disebut optical coherence tomography (OCT) cukup untuk mendukung penegakan diagnosa penyakit yang sering disingkat MS. Metode diagnosa ini melengkapi MRI yang selama ini digunakan untuk melihat prgresivitas kerusakan otak penderita.

OCT sudah diujicoba pada 40 penderita MS di Universitas Johns Hopkins. OCT digunakan untuk melihat lapisan-lapisan saraf di retina yang berfungsi sebagai serat optik. Proses yang dibantu oleh semacam lampu ini sederhana dan tidak menyakitkan. Lapisan saraf di retina merupakan bagian penting otak yang tidak diselubungi lemak dan protein yang disebut myelin. Hal ini membuat pengukuran kerusakan saraf menjadi sangat spesifik, berbalikan dengan perubahan otak yang terihat melalui MRI. Hasil OCT merefleksikan susunan tipe jaringan yang berbeda di otak.

Hasil dari skan akan disesuaikan dengan gambaran otak hasil pencitraan MRI. Peneliti menemukan koefisien korelasi sebesar 0,46 setelah perbedaan usia diperhitungkan. Koefisien korelasi merepresentasikan seberapa dekat dua variable ini berkaitan, dalam hal ini MRI dan OCT. Nilai koefisien korelasi bervariasi mulai dari -1 yang berarti korelasi berbalikan yang sempurna, hingga 0 (tidak berkorelasi) dan +1 (korelasi positif yang sempurna).
Pada pasien MS yang mengalami relapsing remitting, suatu bentuk MS yang paling sering ditemukan, koefisien korelasinya bernilai 0,69. Hal ini menunjukkan adanya korelasi antara pengukuuran retina dan kerusakan otak yang kuat.

Menurut Dr. Peter Calabresi, neurologi dari Johns Hopkins, MRi tetap alat terbaik untuk melihat kerusakan saraf. Tetapi OCT bisa mengukur seberapa sehat saraf kita dan berpotensi pula untuk mleihat gejala yang sudah meluas. Dia memeperingatkan bahwa kerusakan saraf optik bisa mengarah pada beberapa penyakit. Khusus untuk MS, OCT bisa menjadi tanda bahwa MS memang benar-benar ada dalam tubuh seseorang. Dan bila kerusakan saraf otik di mata bisa dikenali di awal, maka dokter memiliki peluang untuk mengidentifikasi potensi penyakit sebelum pasien terlanjur menderita pada tahap penyakit yang sudah lanjut.

Kateter Penstimulasi Saraf dari B Braun

B Braun, perusahaan farmasi di bidang anastesi, meluncurkan Contiplex® yang merupakan kateter penstimulasi sistem saraf yang tersumbat. Peluncuran dilakukan tahun ini bertepatan dengan pertemuan tahunan American Society of Anesthesiologists di San Francisco.
Menurut profesor Stuart A. Grant, ahli anestesiologi dari Duke University yang mengembangkan sistem kateter ini, kateter ini amat mudah digunakan. Ia sudah beberapa kali mencobanya di beberapa cabang saraf di bagian tubuh atas maupun bawah. Jarum dan kateter ini juga memiliki kelebihan, yakni mudah ditelusuri dengan USG yang disebut Grant sebagai "bonus".

Contiplex® Stim System, begitulah kateter ini dinamai, akan menghilangkan langkah-langkah prosedural yang dulunya dimanfaatkan untuk mengalihkan perhatian pasien. Stimuplex® Switch yang baru akan membuat seorang anestesiolog bisa mengganti arus dari jarum ke kateter tanpa harus mencabut dan menyambungkan benang. Pemindahan ini berlangsung baik dan si anestesiolog bisa tetap fokus pada hambatan saraf.
Sistem Contiplex Stim sengaja dikembangkan B. Braun sehingga penempatan kateter bisa menjadi amat mudah. Alat ini akan mulai dipasarkan di Amerika Serikat dan Kanada pada Januari 2008.

Sistem Pendeteksi Nyeri yang Inovatif
SPOC, sebuah sistem pendeteksi nyeri terbaru siap diperkenalkan. SPOC dikembangkan pertamakali tahun 2005 di Stevens Institute of Technology, Hoboken, New Jersey oleh Dr. Norman Marcus, seorang ahli manajemen nyeri dan tiga ahli teknik biomedis.
Apa keunggulan SPOC? Sistem ini dikembangkan sebagai sistem diagnosis yang tak hanya terdiri dari alat tetapi juga metodologi khusus. Dengan SPOC bisa dilihat otot-otot tertentu yang menjadi penyebab nyeri.

Alat ini juga menjadi alat pertama yang menggunakan stimulasi elektroneural untuk keperluan diagnosis. Sistem diagnosis yang dimiliki SPOC akan bermanfaat bagi pasien, dalam hal ini mengurangi terapi yang terbukti tidak efektif seperti prosedur operasi. Alat ini juga memudahkan dokter untuk menentukan sumber nyeri secara tepat dan segera melakukan tindakan pada otot-otot yang memicu nyeri.
Yang pasti pasar SPOC tidak sedikit. Di Amerika saja sebagai tempat lahirnya alat ini, sekitar 100 juta orang menderita nyeri kronis dan hampir 80% akan terjangkau sistem ini. Tak heran, banyak investor yang melirik dan rela mengucurkan uang untuk merampungkan proyek ini. Tahun 2008 kabarnya SPOC siap diperkenalkan ke publik kedokteran.

Mesin Dialisis Terbaru Lebih Aman
Namanya AK 96. Bukan senjata pembunuh tentunya, melainkan mesin dialisis terbaru buatan Gambro. Mesin AK 96 akan menjadi penerus AK 95 S yang tentu lebih baik dalam hal fleksibilitas dan keselamatan.
AK 96 dikembangkan sesuai prubahan ekonomi dan kebutuhan pasar yang membutuhkan sebuh mesin kualitas tinggi dengan fitur-fitur inovatif dan bernilai tinggi. AK 96 secara substansial menunjukkan adanya perbaikan dibandingkan pendahulunya dan diharapkan bisa relevan dengan seluruh pasar.

Fitur-fitur inovatif yang ada di mesin terbaru ini misalnya sistem Diascan®. Modelnya yang kokoh akan membuat pengguna lebih fleksibel dalam menyiapkan air dan konsentrat. Dengan pilihan konfigurasi yang luas, mesin AK 96 bisa "klop" dengan kebutuhan semua provider dialisis yang membutuhkan kualitas lebih baik dan secara operasional lebih efisien.
Dalam peluncuran alat ini, presiden EMEA (Badan POM-nya Eropa) Michael Lewis menyatakan, dialisis harus sederhana, aman, dan efektif. Dan ia secara khusus menyatakan gembira dengan lahirnya AK 96. Mesin ini akan tersedia secara luas mulai Februari tahun depan. Pasar utama yang dibidik berturut-turut adalah Inggris, Timur Tengah, Afrika, Kanada, India, Vietnam, Pakistan, Hong Kong, Singapora, Indonesia, dan Thailand. Pasar lain menyusul tahun berikutnya. Tetapi AK 96 saat ini tidak dijual di Amerika Serikat.

Menangkal HIV dengan Teknologi Laser
Sejenis "senjata" dengan teknologi laser infra merah dikabarkan bisa digunakan untuk melindungi sistem imun dari serbuan virus HIV. Hebat? Itu belum seberapa. Selain HIV, alat ini juga mampu menangkal serangan virus dan bakteri lain yang berbahaya, tanpa menimbulkan efek samping serius.
Berita gembira tersebut dirilis dalam Journal of Physics: Condensed Matters, awal November ini. Temuan ini merupakan hasil studi yang dilakukan Kong-Thon Tsen dari Arizona State University, yang menggunakan laser infra merah bernama femtosecond. Laser ini dibuat dengan sangat hati-hati dengan panjang gelombang yang sangat spesifik sehingga bisa menjangkau virus dan bakteri yang menjadi target, tanpa melukai atau merusak sel sehat di dalam tubuh.

Alat ini diberi nama Impulsive Stimulated Raman Scattering, yang dibangkitkan dengan getaran yang bisa memusnahkan protein yang menyelubungi mikroorganisme. Peneliti mengatakan, mereka telah menemukan kadar getaran yang pas yang bisa melumpuhkan virus maupun bakteri, dan mengabaikan materi-materi yang sensitif seperti sel-sel mamalia agar tidak ikut rusak.
Alat ini tengah disipakan untuk diujicobakan memberantas bakteri E. coli, virus yang sering ditemukan pada pohon tembakau, dan virus-virus lain yang bersarang dan menyerang manusia. Laser yang oleh penemunya disingkat ISRS ini akan siap digunakan untuk disinfektan dan bisa menjadi sarana terapi yang potensial untuk serangan bakteri dan virus mematikan yang sudah mengalami resisitensi terhadap obat. Sayangnya menurut sebagian pengamat, penelitian alat ini masih di tahap amat dini dan aplikasi langsung ke tubuh manusia masih harus melalui satu jalan panjang

Seperti tercetak di Majalah Farmacia Edisi Desember 2007 , Halaman: 76

Product Manager Ethical

2007-12-05T15:10:00.000+07:00

Klien Kmai Perusahaan Multinasional Farmasi mencari segera:

- Product Manager Ethical
- Senior Product Manager Ethical

Kirimkan CV + Photo anda ke
PT HMC Jl Ampera III No 25 KemangJakarta 12550
atau
ke info@hmc.co. id

Manager, Branch/Regional Astra Zeneca

2007-12-05T15:04:00.000+07:00

Company Information
Company Name:PT Astrazeneca Indonesia

Industry:Pharmaceuticals

Contact Person:Liesda

Company Description:Multinational Pharmaceutical Company
Company Web Site:http://www.astrazeneca.com

Job Information
Job Title:
Manager, Branch/Regional

Job Function:
Sales and Marketing

Job Position:
Area Manager

Work Location:
Jakarta

Level of Education:
Bachelor's Degree

Major:
Any

Work Experience:
At least 6 years

Gender:
Either

Age:
Between 30 and 35 years-old

Offering Salary:
Not specified

Requirements:
The right candidate should have:- Bachelor Degree from Scientific Background with Min. 2 years experience as Area Manager (prefereable from MNC).- Having Strong Leadership, Good Strategic Thinking, Business Planning and Excellent Drive Performance.- Available to be located all over AZI branch ( specially in Medan, Palembang, Makassar, Surabaya, Yogyakarta, Kalimantan )

Posting Date:
27 November 2007
Closing Date:
31 December 2007

Lowongan di Kalbe Farma

2007-11-20T15:20:00.000+07:00

PT KALBE FARMA, Tbk merupakan salah satu perusahaan farmasi terbesar di Indonesia yang sedang berkembang pesat. Saat ini kami membutuhkan tenaga profesional muda yang ulet & dinamis untuk posisi :

MANAGEMENT SYSTEM OFFICER
Anda akan bertanggung jawab dalam membantu implementasi dan institusionalisasi Kalbe Management System, termasuk strategic planning, Balance Score Card & PDCA serta berpartisipasi dalam pembuatan metodologi. Kualifikasi yang dibutuhkan:
Pendidikan S2 Managemen/ S1 Teknik Industri/ Lulusan luar negeri
Usia maksimal 30 tahun
Proaktif & komunikatif
Good interpersonal skill & decision making
Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
da akan bertanggung jawab dalam

LOTUS NOTES DEVELOPER
Anda bertanggung jawab membuat dan memodifikasi aplikasi workflow, dengan menggunakan teknologi yang berbasis Lotus Notes. Kualifikasi yang dibutuhkan :
- S1 Teknik Informatika
- Usia maksimal 30 tahun
- Pengalaman 3 tahun sebagai Developer
- Menguasai Java, Java Script, HTML, Lotus Script, Visual Basic, SQL Server & Certified Lotus Professional Application Development.

FORMULATION OFFICER
Anda akan bertanggung jawab mengembangkan formula produk-produk transdermal, menggali teknologi-teknologi baru di bidang sediaan transdermal.
Kualifikasi yang dibutuhkan :
Pendidikan S1 Farmasi / Apoteker
Usia maksimal 27 tahun
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Formulation Officer
Mampu menganalisa & mempunyai minta dalam perkembangan teknologi baru di bidang Farmasi
Teliti, proaktif & mampu bekerja dalam tim.

MEDICAL REPRESENTATIVE
Anda bertanggung jawab dalam negosiasi serta mempromosikan produk anti aging kepada dokter / klinik kecantikan.
Kualifikasi yang dibutuhkan :
- Pendidikan minimal D3 (latar belakang SMU IPA)
- Usia maksimal 25 tahun
- Lebih disukai yang berpengalaman sebagai medical representative selama 1 tahun
- Berpenampilan rapi
- Mampu berkomunikasi & bernegosiasi
- Memiliki motor & SIM C
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

ADMINISTRASI
Anda bertanggung jawab dalam merapikan sistem dokumentasi dan filling di departemen terkait.
Kualifikasi yang dibutuhkan :
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan min. D3 Informatika / Administrasi dengan IPK minimal 3,0
- Lebih disukai berpengalaman sebagai Administrasi selama 1 tahun
- Menguasai komputer (Ms. Office)
- Mampu berbahasa Inggris (aktif)
- Good interpersonal skill.

Bila Anda memenuhi kualifikasi, kirimkan CV & pas foto paling lambat tanggal 25 November 2007 ke :

HR Corporate PT Kalbe Farma, Tbk Gedung Enseval
Jl. Letjend. Soeprapto kav IV Jakarta Pusat 10510

Atau melalui email ke : Recruitment. corp@kalbe. co.id

[Head-Hunter] Lulusan Kimia, Farmasi, Elektro, dan Mesin segera

2007-11-20T15:18:00.000+07:00

Dengan hormat,

Kami perusahaan yang bergerak di bidang Intellectual Property Rights dan berkedudukan di Mega Kuningan, membutuhkan beberapa posisi administratif dengan penjelasan dan kriteria sebagai berikut :

* Lulusan Teknik Kimia, Farmasi, Elektro dan Mesin
* Nilai Toefl minimal 500
* Pria atau WanitaBagi yang berminta,
mohon kirim CV komplit (maksimum 120Kb)

ke alamat oomjo@cbn.net. id

paling lambat tanggal 24 November 2007.

Terima kasih.

Product Manager Ethical / OTC

2007-11-20T15:13:00.001+07:00

PT Danpac Pharma
Kesempatan Berkarir
Bergabunglah bersama kami dalam meraih kesempatan mengembangkan karir di Perusahaan Farmasi & Consumer Healthcare yang saat ini berkembang pesat untuk mengisi posisi :

Product Manager Ethical / OTC(Jakarta Raya)

Requirements:
Pendidikan S1 diutamakan jurusan Kedokteran / Farmasi / Kesehatan / Ekonomi
Pengalaman pada perusahaan farmasi
Usia max 35 tahun
Mempunyai leadership, komunikatif, inisiatif & kreatif, ulet, berpenampilan menarik
Berorientasi pada hasil
Menguasai komputer (MS. Office : Word, Excel, Power Point)
Memiliki SIM A
Penempatan di Jakarta
Surat lamaran disertai CV, fotocopi Ijazah dan Surat Referensi Kerja serta foto terbaru ditujukan kepada :

HRD Department

email :
HRD@danpacpharma.com

atau

PO. BOX 7089 JKSKLJakarta 12240

LOWONGAN DI PT.ENSEVAL

2007-11-20T15:09:00.000+07:00

KESEMPATAN BERKARIR !

Ada beberapa posisi yang ditawarkan kepada Anda semua yaitu :

1. ANALIS LABORATORIUM
D3 Analis Kimia, Pengalaman 1 tahun di Lab Klinik dan Punya SIP

2. APOTEKER PENGELOLA APOTIK
Farmasi + Apoteker, Pengalaman 2 tahun mengelola Apotik

3. KOORDINATOR HR / GA SUPERVISOR
Pendidikan Hukum, Pengalaman 2 - 3 tahun di Pengelolaan SDM Rumah Sakit / Klinik

4. KOORDINATOR PERSONALIA / PAYROLL
S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika, Pengalaman 2 - 3 tahun di bagian Personalia / Payroll

5. REKRUTMEN STAF
S1 Psikologi dengan Profesi Psikolog, Pengalaman 1 tahun di bidang rekrutmen, menguasai alat tes dan administrasinya

6. FINANCE OFFICER
S1 Akuntansi dengan pengalaman 1 tahun di bidang Keuangan / Akuntansi

7. RADIOGRAPHER
D3 Teknik Rontgen dengan pengalaman 1 tahun di Laboratorium Rontgen, punya ijin dari BATAN

8. PERAWAT
D3 Keperawatan dengan pengalaman 1 tahun di Klinik / Rumah Sakit, punya SIP

9. RESEPSIONIS / KASIR
SMEA atau D3 Akuntansi

Bagi yang berminat, dapat mengirimkan email ke suwandi.taruna@ enseval.com paling lambat 30 Nopember 2007
Email berisikan surat lamaran, CV dan foto terbaru ( total tidak lebih dari 500KB ) dalam bentuk MS WORD / PDF
Suwandi Taruna ( suwandi.taruna@ enseval.com )

HR Recruitment & Selection - PT Enseval Putera Megatrading Tbk
Jl Pulo Lentut 10 Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta Timur 13000

Senior Sales Representative for Pharma

2007-11-20T15:01:00.001+07:00

EAC Industrial Ingredients

We are a Multinational Chemical Distribution Company, with 7 Offices across Indonesia, are looking for high calibre persons for the following position:

Senior Sales Representative for Pharma (Code: SRP)
(Jakarta Raya - Jakarta)

Requirements:
Candidate must possess at least a Associate Degree or Bachelor's Degree in Pharmacy/Pharmacology or equivalent.
At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants must be willing to work in Jakarta.
Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Sales - Retail/General or equivalent.
Interested candidates should send their complete CV along with a recent photograph to:

The General Manager
PO BOX 8157 Jakarta 12081

Or Email to:

hrd@eac.co.id

Vacancy - in Multinational Retail Business

2007-11-20T14:37:00.000+07:00

Our Client, a multinational company in retail business in Indonesia is seeking for the following positions :

Pharmacist (Ph-R)
Qualification :
Ø Female, max 35 years
Ø Having Pharmacist Degree
Ø Min 3 years experience in trading or retail company
Ø Have a Pharmacist License (SIK Apoteker DKI Jakarta) and wiling to be used
Ø Already finished 3 years of Masa Bakti
Ø Have a DKI Jakarta ID (KTP DKI Jakarta )
Ø Strong leadership, have sense of business
Ø Good communication and service skill
Ø Fluent both oral and written in English
Ø Computer literate
Ø Energetic and willing to work based on store operational hour in full time

Merchandiser (Buyer) Manager (MB-R)
Qualification :
Ø Female, max 35 years
Ø Having Pharmacist Degree
Ø Min 3 years experience in Retail or Cosmetic Product as Key Account
Ø Strong negotiation skill
Ø Have market insight
Ø Strong analytical skill
Ø Fluent both oral and written in English

Interested candidates are requested to send in their complete CV as an attachment in MS Word format only in English with current & expected salary and recent photograph via email to : retail@sintesa- resourcing. com

Please put the position applied Ph-R / MB-R on the subject line. Only short listed candidates will be notified.
If you wish to receive our client vacancy, kindly join our mailing list at www.sintesa- resourcing. com

Healthcare Consultant

2007-11-20T14:34:00.000+07:00

Surgery… sick patients…hospital' s… does this excite you?

Are you looking for a more exciting outlet to use your newly acquired medical skills?

Are you a great communicator?

Are you creative?

Have you thought of combining your medical skills with your communications and creative skills?

How about a new career path in healthcare public relations?

IndoPacific Edelman, Indonesian's largest public relations firm, and the only firm to have a dedicated specialist healthcare business practice, is looking for a bright medical or healthcare professional to join their expanding healthcare team.
We work for clients in the pharmaceutical, nutritional, medical device and consumer healthcare sectors, as well as programs in community health.
We are looking for a bright, eager, creative healthcare professional to help us develop communications strategies and implement programs reaching wide ranging stakeholder groups, from launching new breakthrough ethical drugs, to wide spread community education on the likes of measles, bird flu and dengue.

You must have:
- Posses bachelor degree in medical science, or public health or pharmacy
- Great communications skills
- Be a strategic thinker
- Be fluent in written and spoken English
- Be familiar with code of ethics etc etc
- High degree of interpersonal skills
- Be a team player
Please send your resume to:

hr@indopacedelman. com or to agnes.diah@indopace delman.com

Edelman is one of largest global independent public relations consultancy [j1] . We provide a full spectrum of advanced communications services and helps build the world's leading companies and brands by understanding the "Relationship Imperative".
IndoPacific Edelman commenced operations in 1993, and is Indonesia's largest public relations firm, with over 114 fulltime employees. IndoPacific Edelman specializes in 6 business practice areas: Financial & Investor Relations; Healthcare; Corporate; Public Affairs/Government Relations; Technology; and Brand PR.

LOWONGAN COMBIPHAR

2007-11-20T14:29:00.000+07:00

Due to our business expansion, Combiphar as one of pharmaceutical & consumer outstanding company with more than 30 branches spread over Indonesia is inviting resourceful individual to join as:

BRAND MANAGER (BM)
Female, max age 35 years
Bachelor degree
Min 2 years of working experience in OTC or FMCG company
Deep understanding of strategic marketing & developing product
Good communication & negotiation skill, mature with good interpersonal skill at all levels, excellent analytical skill, creative problem solving and fast learner
Good presentation skill
Willing to travel extensively
Fluent in English both oral & written, computer literate, possess A driving license

MEDICAL EXECUTIVE (ME)
Male / Female, max age 34 years
Bachelor degree in Medicine
1 year of working experience as a trainer in pharmaceutical company & familiar with group presentation activities
Computer literate
Willing to travel throughout Indonesia
Hard worker with high dedication, open minded, good interpersonal, presentation & communication skill
Possess an " A " valid driving license

BUDGET CONTROL COORDINATOR (BC)
Male / Female, max age 30 years
Bachelor degree in Accounting or Management
3 years of working experience in same position
Good leadership, analytical, communication & interpersonal skill
Highly motivated, initiative & able to work in a team
Computer literate

BUDGET CONTROL STAFF (BS)
Male / Female, max age 26 years
Bachelor degree in Accounting or Management
1 year of working experience in same position
Fast learner, self motivated & proactive team player
Computer literate

PROCUREMENT STAFF (PCS)
Male, max age 28 years
Bachelor degree in Pharmacy
1 year of working experience in same position
Good communication skill, fast learner, problem solver, self motivated & proactive team player
Computer literate
Fluent in English both oral & written
Possess a " C " driving license

TRAINING & PERFORMANCE MANAGEMENT OFFICER (TPO)
Male, max age 30 years
Bachelor degree
3 years of working experience in related position
Good knowledge of Training Need Analysis
Deep knowledge of performance management system & analysis, grading & measurement guidance
Good communication skill, fast learner, problem solver, self motivated & proactive team player
Computer literate
Fluent in English both oral & written

MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)
Male, max age 30 years
Diploma degree from life science will be an advantage
1 year of working experience in related position
Good communication skill, persuasion & interpersonal skill, hard worker, result oriented
Having own motorcycle & driving license (C)
Willing to be located throughout Indonesia

Please send your application letter, CV to widya.hastuti@ combiphar. com,
until November 20, 2007

Lowongan PMA Jepang - Health Consultant, Medical Representative & CM Promotion Staff

2007-11-20T14:22:00.000+07:00

Perusahaan distribusi tunggal produk kesehatan dari Jepang dan Marketing langsung di Indonesia, sedang mencari kandidat yang berjiwa dinamis untuk posisi di bawah ini:

Health Consultant
Kualifikasi:

Berpenampilan menarik
Pendidikan minimal D3 jurusan kesehatan (lebih diutamakan berlatar belakang farmasi, gizi, kesehatan)
Pengalaman 1 tahun di bidang yang berkaitan
Kemampuan komunikasi yang baik & Persuasif Excellent Service
Mempunyai ketertarikan di bidang marketing
Menyukai tantangan dan mau bekerja dengan target
Mempunyai Network yang luas untuk rencana kerja & prospek
Mempunyai kendaraan pribadi ( minimal sepeda motor )
Mampu mengoperasikan MS Office & Internet Bersedia travelling

Deskripsi Tugas:
Melakukan presentasi & maintenace kepada customer & calon customer
Mengelola dan mem follow up network customer
Mem follow up customer melalui telepon (telemarketing)
Merealisasikan penjualan langsung
Melakukan strategi secara tepat untuk mencapai target penjualan bulanan

Medical Representative
Kualifikasi:
Berpenampilan menarik
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Medical representative
Lebih disukai berlatar belakang pendidikan farmasi, kesehatan, gizi atau keperawatan
Memiliki minat yang tinggi di bidang penjualan
Dapat bekerja dibawah tekanan
Lebih disukai bila memiliki networking yang luas
Bersedia ditempatkan di luar kota Jakarta
Deskripsi Tugas:
Melakukan detailing dan presentasi kepada praktisi medis
Membina hubungan dengan customer
Menciptakan demand pasar dan memenuhi target penjualan
Membuat laporan visit harian dan analisa pasar

CM Promotion Staff
Kualifikasi:
Diutamakan Pria Single, berpenampilan menarik Usia 21 - 26 Tahun
Memiliki kemampuan interpersonal yang luwes, persuasif & komunikatif
Mampu melakukan presentasi dan berminat di bidang penjualan & marketing
Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
Lebih disukai yang memiliki keterampilan seni
Mempunyai kendaraan pribadi ( minimal sepeda motor )
Deskripsi Tugas:
Membantu keberhasilan presentasi dan penjualan produk perusahaan; mulai dari persiapan, grand opening, promosi sampai dengan closing sampai dapat mencapai target penjualan Memberikan konsultasi produk Kesehatan pada customer
Memberikan layanan purna jual,

Fasilitas: Gaji Pokok, Asuransi Kesehatan, insentif & tunjangan-tunjangan lainnya

Bila sesuai dengan kualifikasi di atas, segera kirimkan foto & CV terbaru anda ke:
hrd@kosmojaya. com

Lowongan R & D Staff

2007-11-18T16:21:00.000+07:00

SHS International

Membutuhkan

R & D Staff

Requirement :
Male or Female
Pharmacy Degree or Apothecary

send your application letter and CV to :

Address :
Maspion Plaza, 11th Floor
Jl. Gunung Sahari Raya Kav.18
Jakarta 14420, Indonesia

Lowongan Apoteker

2007-11-18T16:15:00.000+07:00

PT Tunas Abadi Sentosa

Dibutuhkan Segera

Klinik Kesehatan, Apotik dan Klinik Kecantikan yang akan beroperasi di Jakarta Pusat membutuhkan beberapa tenaga medis profesional sbb:

Apoteker (Kode: APT)(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Requirements:
Pria/WanitaMemiliki Ijazah Apoteker
Bersedia bekerja shift
Berpengalaman sebagai Apoteker min 1 tahun
Dapat bekerja secara team ataupun perorangan
Memiliki surat lolos butuh dari apotik lama
Memiliki Disiplin yang tinggi dan konsisten
Memiliki Kemampuan berkomunikasi yang baikJujur & bertanggungjawab
Memiliki Loyalitas terhadap Perusahaan

Silahkan kirimkan Surat Lamaran Anda beserta CV dan pas photo terakhir ke:
recruitment@tunasabadisentosa.com atau
kirim ke alamat:
Jl. Hayam Wuruk No. 2 YY-ZZ Kompleks Ruko RezekiHarmoni Jakarta Pusat 10120

Pimpinan Klinik

2007-11-18T16:13:00.000+07:00

PT Tunas Abadi Sentosa
Klinik Kesehatan, Apotik dan Klinik Kecantikan yang akan beroperasi di Jakarta Pusat membutuhkan beberapa tenaga medis profesional sbb:

Pimpinan Klinik (Kode: PIMP)(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Requirements:
Pria/WanitaPendidikan min lulusan S2 (MARS, MBA, MM)
Berpengalaman memimpin Rumah Sakit atau Klinik
Memiliki disiplin yang tinggi dan konsisten
Memiliki Kemampuan berkomunikasi yang baikJujur & bertanggungjawab
Memiliki loyalitas terhadap Perusahaan

Silahkan kirimkan Surat Lamaran Anda beserta CV dan pas photo terakhir ke:
recruitment@tunasabadisentosa.com atau
kirim ke alamat:
Jl. Hayam Wuruk No. 2 YY-ZZ Kompleks Ruko RezekiHarmoni Jakarta Pusat 10120

LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN KESEHATAN RI 2007

2007-11-15T13:39:00.000+07:00

DEPARTEMEN KESEHATAN
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
NOMOR : KP.01.02.1.3.0229

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN KESEHATAN
TAHUN ANGGARAN 2007

Departemen Kesehatan RI membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita lulusan D-III dan Sarjana untuk diangkat sebagai CPNS Pusat yang akan ditempatkan di seluruh Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis milik Departemen Kesehatan di daerah.

1. PERSYARATAN UMUM :
a. Warga Negara Indonesia.
b. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat terhitung mulai tanggal (TMT) 31 Desember 2007.
c. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
d. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota ABRI/Polri maupun pegawai swasta.
e. Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
f. Sehat jasmani dan rohani.

2. PERSYARATAN KHUSUS :
a. Khusus untuk Dokter Spesialis dimungkinkan berusia diatas 35 tahun dan maksimal berusia 40 tahun, dengan melampirkan surat keterangan masa kerja minimal 10 tahun 9 bulan terhitung mulai tanggal (TMT) 31 Desember 2007.
b. Untuk Dokter/Dokter Gigi/Dokter Spesialis wajib memenuhi persyaratan pasca PTT kecuali :
• Dokter Spesialis dengan bidang studi tertentu (Spesialis Anestesi, Patologi Klinik, Bedah Ortopedi, Urologi, Kesehatan Jiwa, Patologi Anatomi, Radioterapi, Kedokteran Nuklir, Jantung dan Pembuluh Darah, Bedah Syaraf, Bedah Thoraks, Bedah Plastik dan Rehab Medik).
• Dokter Umum/Dokter Gigi yang bersedia ditempatkan di UPT Depkes yang tidak diminati (KKP Biak-Papua).
c. Untuk mengisi jabatan Auditor pada unit Inspektorat Jenderal akan diberikan tes khusus sebagai Auditor.

3. TAHAPAN DAN JADWAL KEGIATAN :

NO KEGIATAN WAKTU
1. Pengumuman Alokasi Formasi 10 – 23 November 2007
2. Pendaftaran secara on-line 12 – 16 November 2007
3. Pengiriman berkas ke PO BOX 1005 JKTM 12700 12 – 22 November 2007
4. Pengumuman Kelulusan Seleksi Administrasi 28 November 2007
5. Daftar Ulang & Pengambilan Kartu Peserta Ujian 29 s/d 30 November 2007

di Provinsi Peminatan
6. Pelaksanaan Ujian Tulis 01 Desember 2007
7. Pengumuman Kelulusan CPNS direncanakan 26 Desember 2007

4. ALOKASI FORMASI

Alokasi formasi pada setiap Provinsi dapat dilihat secara lengkap di lembar terlampir.

5. TAHAPAN PENDAFTARAN
5.1. Registrasi On-line
a. Pendaftaran peserta secara on-line melalui www.ropeg-depkes.or.id mulai tanggal 12 November 2007 s/d 16 November 2007.
b. Mengisi formulir pendaftaran yang tersedia dalam website dengan memperhatikan langkah-langkah pengisian secara cermat dan hati-hati.
c. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada 1 (satu) peminatan unit kerja.
d. Mencetak formulir pendaftaran on-line sebanyak 2 (dua) kali, menempelkan foto pada formulir pendaftaran dan menandatangani formulir pendaftaran.
e. Pendaftaran baru dianggap sah setelah berkas lamaran diterima Panitia melalui PO Box 1005 JKTM 12700 paling lambat pada tanggal 22 November 2007 jam 15.00 wib.

5.2. Pengiriman Berkas Lamaran
a. Lamaran disampaikan melalui Pos Tercatat/Kilat Khusus/Pos Ekspres/Jasa Titipan Dokumen dan ditujukan kepada :

Ketua Tim Pengadaan CPNS
Departemen Kesehatan Tahun 2007
PO BOX 1005 JKTM 12700

b. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang dikirimkan melalui PO BOX 1005 JKTM 12700 mulai tanggal 12 November 2007 dan diterima selambat-lambatnya tanggal 22 November 2007 jam 15.00 WIB.
c. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran dengan tujuan peminatan yang tidak dapat diubah lagi.
d. Berkas lamaran 1 (satu) rangkap dilengkapi dengan lampiran yang disusun berurutan sebagai berikut :

1. Print out formulir pendaftaran yang telah ditempel foto dan ditanda tangani (setelah melakukan registrasi on-line).
2. Fotocopy Surat Keterangan Kerja dari tempat bekerja Suami/Istri bagi yang sudah berkeluarga.
3. Fotocopy ijazah (D-III, D-IV, S-1, S-2) yang dilegalisir oleh Dekan/Pimpinan Institusi Pendidikan (cap basah).
4. Asli Surat Keterangan Sehat jasmani & rohani terbaru dari Dokter Pemerintah.
5. Fotocopy dengan legalisir (cap basah) Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku.
6. Pas Foto terbaru hitam putih ukuran 4 X 6 sebanyak 3 (tiga) lembar dengan ditulis nama pelamar dibagian belakang foto (2 lembar ditempelkan di formulir pendaftaran, 1 lembar dikirimkan bersama berkas lamaran).
7. Fotocopy Surat Tanda Registrasi (STR) bagi Dokter/Dokter Gigi/Dokter Spesialis.
8. Fotocopy Sertifikat Selesai Masa Bakti (SMB)/Selesai Penugasan yang dilegalisir oleh Kepala Dinas Kesehatan Propinsi Penugasan terkecuali Dokter Spesialis untuk bidang studi tertentu.
9. Fotocopy Sertifikat keteladanan yang disyahkan oleh Kepala Dinas Kesehatan Propinsi/Kabupaten/Kota setempat bagi Dokter/Dokter Gigi/Bidan Teladan.
10. Fotocopy Sertifikat Pelatihan/Kursus lainnya yang mendukung jabatan formasi yang dilamar (bagi yang memiliki).
11. Fotocopy Sertifikat Institutional TOEFL/EPT yang masih berlaku yang diterbitkan oleh lembaga yang berwenang (bagi yang memiliki).
12. Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja sesuai dengan formasi jabatan yang dilamar (bagi yang memiliki).

e. Asli formulir pendaftaran yang telah ditandatangani dan ditempel foto, beserta lampiran berkas lamaran disusun rapi sesuai urutan persyaratan butir d diatas dan dimasukkan ke dalam map kertas jepit berlubang (snelhekter map) dengan warna sebagai berikut :
- warna map hijau untuk D-III Tenaga Kesehatan
- warna map merah untuk D-III Tenaga Non Kesehatan
- warna map kuning untuk D-IV/S-1/S-2 Tenaga Kesehatan
- warna map biru untuk S-1 Tenaga Non Kesehatan Pada Map tersebut ditulis :
• Nama Peserta
• Nomor Pendaftaran
• Kualifikasi Pendidikan mis : D-III Komputer, S1 Kesehatan Lingkungan.
dan dimasukkan kedalam amplop warna coklat dan pada sudut kiri atas bagian depan sampul diberi tulisan nomor pendaftaran yang tercetak pada formulir pendaftaran.

f. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut diatas, dinyatakan tidak lulus seleksi administratif dan berkas menjadi milik panitia.

6. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRATIF
a. Panitia akan melakukan seleksi administratif sesuai persyaratan yang telah ditentukan dan melakukan verifikasi terhadap isian formulir lamaran yang telah dilakukan secara registrasi on-line.
b. Seleksi administratif akan diumumkan pada tanggal 28 November 2007 melalui situs www.ropeg-depkes.or.id. dan www.depkes.go.id
c. Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh peserta (tidak boleh diwakilkan) pada tanggal 29 s/d 30 November 2007 di Panitia Provinsi tempat ujian dilaksanakan dengan membawa asli print out form pendaftaran on-line, sekaligus sebagai bukti daftar ulang untuk mengikuti ujian tulis.

7. PELAKSANAAN UJIAN TULIS
a. Ujian tulis meliputi Tes Kompetensi Dasar (Pengetahuan umum, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia, Tes Bakat Skolastik) dan Tes Kompetensi Bidang/Substansi kesehatan hanya untuk tenaga kesehatan.
b. Ujian tulis dilaksanakan pada tanggal 1 Desember 2007 di Provinsi peminatan yang dituju, meskipun peserta melakukan registrasi on-line di luar propinsi peminatan.

Contoh : Registrasi on-line di Jakarta, peminatan RS. Wahidin Sudirohusodo – lokasi ujian di Makassar.
Registrasi on-line di Medan, peminatan Poltekkes Tasikmalaya – lokasi ujian di Bandung.
c. Khusus untuk Dokter Spesialis pelaksanaan ujian tulis dilakukan di Provinsi tempat melakukan registrasi on-line.
Contoh : Dokter Spesialis melakukan registrasi on-line di Medan, provinsi peminatan di Makasar, maka ujian tulis dilaksanakan di Medan.
d. Peserta diwajibkan membawa Kartu Peserta Ujian, kartu identitas, pensil 2B asli, penghapus, rautan dan alas tulis.
e. Tempat pelaksanaan ujian tulis akan diumumkan pada saat peserta melakukan daftar ulang di Provinsi peminatan.
f. Apabila diperlukan maka akan dilakukan test khusus/psikotest/tes ketrampilan berupa praktek.

8. LAIN-LAIN
a. Seleksi penerimaan CPNS Depkes Tahun 2007 sama sekali tidak dipungut biaya.
Departemen Kesehatan tidak bertanggung jawab atas pungutan oleh oknum yang mengatasnamakan Departemen Kesehatan atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS
b. Lamaran yang sudah dikirimkan kepada Departemen Kesehatan menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
c. Lamaran yang dikirimkan sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
d. Lamaran yang diterima setelah tanggal 22 November 2007 pukul 15.00 WIB tidak akan diproses.
e. Tidak diperkenankan mengubah pilihan peminatan yang sudah terdaftar.
f. Tidak diperkenankan melakukan registrasi ganda.
g. Hal-hal lain yang berkaitan dengan seleksi CPNS Departemen Kesehatan Tahun 2007 dapat dilihat pada website www.ropeg-depkes.or.id.
h. Depkes menyediakan layanan Hotline 0815 1900 9060 atau 0815 1900 9080 pada hari dan jam kerja.
i. Para pelamar disarankan untuk terus memonitor informasi dan perkembangan seleksi melalui website.
j. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
k. Apabila dikemudian hari peserta terbukti memberikan data palsu maka kelulusan dibatalkan.

Jakarta, 9 November 2007

Kepala Biro Kepegawaian
selaku
Ketua Tim Pengadaan CPNS Th. 2007
TTD
drg. S.R. Mustikowati, M.Kes
NIP. 140158473

Pengelolaan Psikotropika

2007-11-07T23:17:00.000+07:00

Psikotropika menurut UU No.5 tahun 1997 merupakan zat atau obat, baik alamiah maupun sintetik bukan narkotika yang berkhasiat, psikoaktif melalui pengaruh selektif menurut susunan syaraf pusat yang menyebabkan perubahan khas pada aktifitas mental dan perilaku.

Psikotropika digolongkan sebagai berikut:

Golongan I adalah psikotropika yang hanya dapat digunakan untuk tujuan ilmu pengetahuan dan tidak dapat digunakan dalam terapi, serta mempunyai potensi amat kuat mengakibatkan sindroma ketergantungan, mencakup 26 zat, antara lain lisergida (LSD), meskalin, dan psilosibina.

Golongan II adalah psikotropika yang berkhasiat pengobatan yang dapat digunakan dalam terapi dan atau untuk tujuan ilmu pengetahuan serta mempunyai potensi sedang mengakibatkan sindroma ketergantungan mencakup 14 zat, antara lain: amfetamin, deksamfetamin, revonal, ritalin, dan sekobarbital.

Golongan III adalah psikotropika yang berkhasiat pengobatan dan dapat digunakan dalam terapi dan atau untuk tujuan ilmu pengetahuan serta mempunyai potensi ringan mengakibatkan sindroma ketergantungan, mencakup 9 zat, antara lain: amylobarbital, glutetimida dan pentazosina.

Golongan IV misalnya: amfepramona, barbital, fenobarbital, metakualon, dan lain-lain.

Secara garis besar pengelolaan psikotropika antara lain meliputi:

Pemesanan Psikotropika, Obat-obat psikotropika dapat dipesan apotek dari pedagang besar farmasi (PBF) dengan menggunakan surat pemesanan (SP) yang diperoleh dari PBF PT. Kimia Farma dan ditandatangani oleh APA (apabila dilakukan pemesanan).

Penyimpanan PsikotropikaSampai saat ini penyimpanan untuk obat-obat psikotropika belum diatur dengan suatu perundang-undangan. Namun karena obat-obat psikotropika ini cenderung untuk disalahgunakan maka disarankan agar menyimpan obat-obatan tersebut dalam suatu rak atau lemari khusus dan membuat kartu stok psikotropika.

Pelaporan Psikotropika. Apotek wajib membuat dan meminta catatan kegiatan yang berhubungan dengan psikotropika dan melaporkan kepada Menteri Kesehatan secara berkala sesuai dengan UU No.5 tahun 1997 pasal 33 ayat (1) dan pasal 34 tentang psikotropika.

Pemusnahan Psikotropika. Menurut pasal 53 UU No.5 tahun 1997 tentang psikotropika, pemusnahan psikotropika dilakukan apabila:
a. Kadaluarsa.
b. Tidak memenuhi syarat untuk digunakan pada pelayanan kesehatan dan atau pengembangan ilmu pengetahuan.
c. Berkaitan dengan tindak pidana.

Sehubungan dengan pemusnahan psikotropika, apoteker wajib membuat Berita Acara dan disaksikan oleh pejabat yang ditunjuk dalam 7 hari setelah mendapat kepastian.

Pengelolaan Narkotik

2007-11-07T23:12:00.000+07:00

Narkotika adalah zat atau obat yang berasal dari tanaman atau bukan tanaman baik sintetis maupun semisintetis yang dapat menyebabkan penurunan tingkat atau perubahan kesadaran, hilangnya rasa nyeri, dan dapat menimbulkan ketergantungan.

Berdasarkan UU No.22 tahun 1997 tentang narkotika, narkotika dibedakan dalam 3 golongan:

Narkotika golongan I adalah narkotika yang hanya dapat digunakan untuk tujuan pengembangan ilmu pengetahuan dan tidak digunakan untuk terapi serta mempunyai potensi yang sangat tinggi menimbulkan ketergantungan. Contoh: kokain, opium, heroin, desomorfina.
Narkotika golongan II adalah narkotika yang berkhasiat pengobatan dan digunakan sebagai pilihan terakhir dalam terapi/untuk pengembangan ilmu pengetahuan serta mempunyai potensi tinggi menimbulkan ketergantungan. Contoh: alfasetilmetadol, betametadol, diampromida.
Narkotika golongan III adalah narkotika yang berkhasiat pengobatan dan banyak digunakan dalam terapi dan atau untuk tujuan pengembangan ilmu pengetahuan serta mempunyai potensi ringan menimbulkan ketergantungan. Contoh: kodein, asetildihidrokodeina, polkadina, propiram.

Narkotika merupakan obat atau bahan yang bermanfaat di bidang pengobatan atau pelayanan kesehatan dan pengembangan ilmu pengetahuan, namun dapat menimbulkan ketergantungan yang sangat merugikan apabila dipergunakan tanpa pengendalian dan pengawasan yang ketat dan seksama.

Oleh karena itu, pengaturan narkotika harus benar-benar terkontrol, baik dalam hal mengimpor, mengekspor, memproduksi, menanam, menyimpan, mengedarkan, dan menggunakan narkotika harus dikendalikan dan diawasi dengan ketat.

Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan RI No.199/MenKes/SK/X/1996, pedagang besar farmasi (PBF) Kimia Farma depot sentral dengan alamat kantor dan alamat gudang penyimpanan di Jalan Rawa Gelam V Kawasan Industri Pulo Gadung Jakarta Timur sebagai importir tunggal di Indonesia untuk kepentingan pengobatan dan ilmu pengetahuan dengan penanggungjawab yang ditetapkan oleh Badan Pengawasan Obat dan Makanan. Sentralisasi ini dimaksudkan untuk memudahkan pengendalian dan pengawasan narkotika oleh pemerintah.

Secara garis besar pengelolaan narkotika antara lain meliputi:

Pemesanan Narkotika, Apotek memesan narkotika ke PBF Kimia Farma dengan menggunakan surat pesanan (SP) yang ditanda tangani oleh apoteker pengelola apotek dengan dilengkapi nama jelas, nomor SIK, SIA, dan stempel apotek, dimana untuk 1 lembar SP hanya untuk 1 macam narkotika saja.

Penyimpanan NarkotikaPerMenKes No.28/MenKes/Per/1987 tentang tata cara penyimpanan narkotika pasal 5 dan 6 menyebutkan bahwa apotek harus memiliki tempat khusus untuk menyimpan narkotika yang memenuhi persyaratan yaitu:
1. Harus dibuat seluruhnya dari kayu atau bahan lain yang kuat.
2. Harus mempunyai kunci ganda yang berlainan.
3. Dibagi 2 masing-masing dengan kunci yang berlainan. Bagian 1 digunakan untuk menyimpan morfin, petidin, dan garam-garamnya serta persediaan narkotika. Bagian 2 digunakan untuk menyimpan narkotika yang digunakan sehari-hari.
4. Lemari khusus tersebut berupa lemari dengan ukuran lebih kurang 40x80x100 cm3, lemari tersebut harus dibuat pada tembok atau lantai.
5. Lemari khusus tidak dipergunakan untuk menyimpan bahan lain selain narkotika, kecuali ditentukan oleh MenKes.
6. Anak kunci lemari khusus harus dipegang oleh pegawai yang diberi kuasa.
7. Lemari khusus harus diletakkan di tempat yang aman dan yang tidak diketahui oleh umum.
Pelayanan Resep yang Mengandung Narkotika Menurut UU No. 22 tahun 1997 tentang Narkotika disebutkan bahwa:
1. Narkotika hanya digunakan untuk kepentingan pengobatan dan ilmu pengetahuan.
2. Narkotika hanya dapat diserahkan pada pasien untuk pengobatan penyakit berdasarkan resep dokter.
3. Apotek dilarang mengulangi menyerahkan narkotika atas dasar salinan resep dokter. Selain itu berdasarkan surat edaran Direktorat Jenderal Pengawasan Obat dan Makanan (sekarang Badan POM) No. 336/E/SE/1997 disebutkan :
a. Sesuai dengan bunyi pasal 7 ayat 2 UU No.9 tahun 1976 tentang narkotika, apotek dilarang melayani salinan resep dari apotek lain yang mengandung narkotika, walaupun resep tersebut baru dilayani sebagian atau belum dilayani sama sekali.
b. Sesuai dengan bunyi pasal 7 ayat 2 UU No.9 tahun 1976 tentang narkotika, apotek dilarang melayani salinan resep dari apotek lain yang mengandung narkotika, walaupun resep tersebut baru dilayani sebagian atau belum dilayani sama sekali.
c. Untuk resep narkotika yang baru dilayani sebagian atau belum sama sekali, apotek boleh membuat salinan resep tetapi salinan resep tersebut hanya boleh dilayani oleh apotek yang menyimpan resep asli.
d. Salinan resep dari narkotika dengan tulisan iter tidak boleh dilayani sama sekali. Oleh karena itu dokter tidak boleh menambahkan tulisan “iter” pada resep yang mengandung narkotika.

Pelaporan NarkotikaUndang-undang No.22 tahun 1997 pasal 11 ayat (2) menyatakan bahwa importir, eksportir, pabrik obat, pabrik farmasi, PBF, apotek rumah sakit, puskesmas, balai pengobatan, dokter, lembaga ilmu pengetahuan wajib membuat, menyampaikan, menyimpan laporan berkala setiap bulannya, dan paling lambat dilaporkan tanggal 10 bulan berikutnya. Laporan ini dilaporkan kepada Sudin Yankes dengan tembusan ke Balai Besar POM Provinsi setempat dan sebagai arsip.

Pemusnahan NarkotikaPada pasal 9 PerMenKes RI No.28/MenKes/Per/1978 disebutkan bahwa apoteker pengelola apotek dapat memusnahkan narkotika yang rusak, kadaluarsa atau tidak memenuhi syarat lagi untuk digunakan bagi pelayanan kesehatan dan atau untuk pengembangan. APA atau dokter yang memusnahkan narkotika harus membuat Berita Acara Pemusnahan Narkotika yang memuat:
a. Tempat dan waktu (jam, hari, bulan dan tahun).
b. Nama pemegang izin khusus, APA atau dokter pemilik narkotika.
c. Nama, jenis, dan jumlah narkotika yang dimusnahkan.
d. Cara memusnahkan.
e. Tanda tangan dan identitas lengkap penanggung jawab apotek dan saksi-saksi pemusnahan.
Kemudian berita acara tersebut dikirimkan kepada Kepala Dinas Kesehatan RI.
a. Balai Pemeriksaan Obat dan Makanan (POM) setempat.
b. Arsip. Sebagai pelaksanaan pemeriksaan, diterbitkan surat edaran Direktur Pengawasan Obat dan Makanan No.010/E/SE/1981 tanggal 8 Mei 1981 tentang pelaksanaan pemusnahan narkotika yang dimaksud adalah:
a. Bagi apotek yang berada di tingkat propinsi, pelaksanaan pemusnahan disaksikan oleh Balai POM setempat.
b. Bagi apotek yang berada di Kotamadya atau Kabupaten, pelaksanaan pemusnahan disaksikan oleh Kepala Dinas Kesehatan Tingkat II.

Pengelolaan Obat

2007-11-07T23:07:00.000+07:00

Kompetensi penting yang harus dimiliki apoteker dalam bidang pengelolaan obat meliputi kemampuan merancang, membuat, melakukan pengelolaan obat di apotek secara efektif dan efisien. Penjabaran dari kompetensi tersebut adalah dengan melakukan seleksi, perencanaan, penganggaran, pengadaan, produksi, penyimpanan, pengamanan persediaan, perancangan dan melakukan dispensing serta evaluasi penggunaan dalam rangka pelayanan kepada pasien yang terintegrasi dalam asuhan kefarmasian dan jaminan mutu pelayanan.

Adapun diantara tujuan pengelolaan obat adalah terciptanya sistem pengadaan yang efesien sehingga dapat menjamin ketersediaan obat yang tepat, jumlah yang cukup, harga wajar dan dengan standar kualitas yang telah dikenal dari sumber resmi dan dapat dipertanggung jawabkan. Selain itu juga terbentuknya sistem penyimpanan dan pengamanan persediaan yang menjamin perpindahan obat dari sumber pemasok sampai ke pengguna dengan prinsip cost effectiveness dan terpercaya, terhindar dari pemborosan, kerusakan dan kehilangan, serta menjamin stabilitas/kualitas obat .

Agar terciptanya tujuan di atas, diantara kegiatan yang penting adalah proses perencanaan serta pengadaan dan proses penyimpanan serta pengamanan persediaan. Dalam perencanaan serta pengadaan, hendaknya dilakukan perhitungan jumlah kebutuhan obat. Menyesuaikan antara kebutuhan dengan dana yang tersedia. Memonitor dan evaluasi pemasok yang terpercaya serta memilih metode pengadaan yang paling menguntungkan .

Sedangkan kegiatan peyimpanan dan pengamanan persediaan meliputi merancang fisik dan peralatan yang diperlukan sesuai dengan undang-undang dan peraturan yang berlaku untuk menjamin stabilitas obat, merancang dan melaksanakan prosedur tetap pengamanan persediaan dan menyimpan obat yang sesuai dengan dokumen penyerta serta sesuai dengan sistem penyimpanan yang dipilih. Semua penerimaan obat dicatat ke dalam kartu stok, kartu stelling atau ke dalam komputer dan menggunakan sistem pengawasan yang menjamin kualitas obat stok sehingga terhindar dari kerusakan, kehilangan, kekosongan dan kelebihan stok.

Pelayanan Obat Resep

2007-11-07T23:02:00.000+07:00

Resep obat adalah permintaan tertulis dari dokter, dokter gigi, dokter hewan kepada apoteker untuk menyediakan dan menyerahkan obat bagi penderita sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. Apotek wajib melayani resep dokter, dokter gigi dan dokter hewan. Pelayanan resep sepenuhnya atas tanggung jawab apoteker pengelola apotek. Dalam hal pasien tidak mampu menebus obat yang ditulis dalam resep, apoteker wajib berkonsultasi dengan dokter untuk pemilihan obat alternatif.

Apoteker wajib memberi informasi yang berkaitan dengan penggunaan obat yang diserahkan kepada pasien. Informasi meliputi cara penggunaan obat, dosis dan frekuensi pemakaian, lamanya obat digunakan indikasi, kontra indikasi, kemungkinan efek samping dan hal-hal lain yang diperhatikan pasien. Apabila apoteker menganggap dalam resep terdapat kekeliruan atau penulisan resep yang tidak tepat, harus diberitahukan kepada dokter penulis resep. Bila karena pertimbangannya dokter tetap pada pendiriannya, dokter wajib membubuhkan tanda tangan atas resep. Salinan resep harus ditanda tangani oleh apoteker.

Pelayanan resep didahului proses skrining resep yang meliputi pemeriksaan kelengkapan resep, keabsahan dan tinjauan kerasionalan obat. Resep yang lengkap harus ada nama, alamat dan nomor ijin praktek dokter, tempat dan tanggal resep, tanda R pada bagian kiri untuk tiap penulisan resep, nama obat dan jumlahnya, kadang-kadang cara pembuatan atau keterangan lain (iter, prn, cito) yang dibutuhkan, aturan pakai, nama pasien, serta tanda tangan atau paraf dokter.

Tinjauan kerasionalan obat meliputi pemeriksaan dosis, frekuensi pemberian, adanya polifarmasi, interaksi obat, karakteristik penderita atau kondisi penyakit yang menyebabkan pasien menjadi kontra indikasi dengan obat yang diberikan.

Peracikan merupakan kegiatan menyiapkan, mencampur, mengemas dan memberi etiket pada wadah. Pada waktu menyiapkan obat harus melakukan perhitungan dosis, jumlah obat dan penulisan etiket yang benar. Sebelum obat diserahkan kepada penderita perlu dilakukan pemeriksaan akhir dari resep meliputi tanggal, kebenaran jumlah obat dan cara pemakaian. Penyerahan obat disertai pemberian informasi dan konseling untuk penderita beberapa penyakit tertentu.

Pelayanan Obat Non Resep ( SWAMEDIKASI )

2007-11-07T22:59:00.000+07:00

Pelayanan obat non resep merupakan pelayanan kepada pasien yang ingin melakukan pengobatan sendiri atau swamedikasi. Obat untuk swamedikasi meliputi obat-obat yang dapat digunakan tanpa resep yang meliputi obat wajib apotek (OWA), obat bebas terbatas (OBT) dan obat bebas (OB). Obat wajib apotek terdiri dari kelas terapi oral kontrasepsi, obat saluran cerna, obat mulut serta tenggorokan, obat saluran nafas, obat yang mempengaruhi sistem neuromuskular, anti parasit dan obat kulit topikal.

Pelayanan obat non resep merupakan pelayanan yang penting di apotek sehubungan dengan perkembangan pelayanan farmasi komunitas yang berorientasi pada asuhan kefarmasian. Pasien mengemukakan keluhan atau gejala penyakit, apoteker hendaknya mampu menginterpretasikan penyakitnya kemudian memilihkan alternatif obat atau merujuk ke pelayanan kesehatan lain.

Untuk meningkatkan kemampuan masyarakat dalam menolong dirinya sendiri dan untuk mengatasi masalah kesehatan perlu ditunjang dengan sarana yang dapat meningkatkan pengobatan sendiri secara tepat, aman dan rasional. Sarana penunjang berupa obat yang dibutuhkan untuk pengobatan sendiri dan peningkatan peran apoteker di apotek dalam pelayanan komunikasi, informasi dan edukasi. Apoteker dalam melayani OWA diwajibkan memenuhi ketentuan dan batasan tiap jenis obat per pasien yang tercantum dalam daftar OWA 1 dan OWA 2 serta wajib pula membuat catatan pasien serta obat yang diserahkan. Apoteker hendaknya memberikan informasi penting tentang dosis, cara pakai, kontra indikasi, efek samping dan lain-lain yang perlu diperhatikan oleh pasien.

Persyaratan Perizinan Pendirian Apotek

2007-11-07T22:49:00.000+07:00

Menurut KepMenKes RI No.1332/Menkes/SK/X/2002, disebutkan bahwa persyaratan-persyaratan apotek adalah sebagai berikut:

Untuk mendapatkan izin apotek, apoteker atau apoteker yang bekerjasama dengan pemilik sarana yang telah memenuhi persyaratan harus siap dengan tempat, perlengkapan termasuk sediaan farmasi dan perbekalan farmasi yang lain yang merupakan milik sendiri atau milik pihak lain.

Sarana apotek dapat didirikan pada lokasi yang sama dengan pelayanan komoditi yang lain di luar sediaan farmasi.

Apotek dapat melakukan kegiatan pelayanan komoditi yang lain di luar sediaan farmasi.

Beberapa persyaratan yang harus diperhatikan dalam pendirian apotek adalah:

Lokasi dan Tempat, Jarak antara apotek tidak lagi dipersyaratkan, namun sebaiknya tetap mempertimbangkan segi penyebaran dan pemerataan pelayanan kesehatan, jumlah penduduk, dan kemampuan daya beli penduduk di sekitar lokasi apotek, kesehatan lingkungan, keamanan dan mudah dijangkau masyarakat dengan kendaraan.

Bangunan dan Kelengkapan, Bangunan apotek harus mempunyai luas dan memenuhi persyaratan yang cukup, serta memenuhi persyaratan teknis sehingga dapat menjamin kelancaran pelaksanaan tugas dan fungsi apotek serta memelihara mutu perbekalan kesehatan di bidang farmasi. Bangunan apotek sekurang-kurangnya terdiri dari : ruang tunggu, ruang administrasi dan ruang kerja apoteker, ruang penyimpanan obat, ruang peracikan dan penyerahan obat, tempat pencucian obat, kamar mandi dan toilet. Bangunan apotek juga harus dilengkapi dengan : Sumber air yang memenuhi syarat kesehatan, penerangan yang baik, Alat pemadam kebakaran yang befungsi baik, Ventilasi dan sistem sanitasi yang baik dan memenuhi syarat higienis, Papan nama yang memuat nama apotek, nama APA, nomor SIA, alamat apotek, nomor telepon apotek.

Perlengkapan Apotek, Apotek harus memiliki perlengkapan, antara lain:

Alat pembuangan, pengolahan dan peracikan seperti timbangan, mortir, gelas ukur dll.
Perlengkapan dan alat penyimpanan, dan perbekalan farmasi, seperti lemari obat dan lemari pendingin.
Wadah pengemas dan pembungkus, etiket dan plastik pengemas.
Tempat penyimpanan khusus narkotika, psikotropika dan bahan beracun.
Buku standar Farmakope Indonesia, ISO, MIMS, DPHO, serta kumpulan peraturan per-UU yang berhubungan dengan apotek.
Alat administrasi, seperti blanko pesanan obat, faktur, kwitansi, salinan resep dan lain-lain.

Prosedur perizinan apotek

Untuk mendapatkan izin apotek, APA atau apoteker pengelola apotek yang bekerjasama dengan pemilik sarana harus siap dengan tempat, perlengkapan, termasuk sediaan farmasi dan perbekalan lainnya. Surat izin apotek (SIA) adalah surat yang diberikan Menteri Kesehatan RI kepada apoteker atau apoteker bekerjasama dengan pemilik sarana untuk membuka apotek di suatu tempat tertentu.

Wewenang pemberian SIA dilimpahkan oleh Menteri Kesehatan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota wajib melaporkan pelaksanaan pemberian izin, pembekuan izin, pencairan izin, dan pencabutan izin apotek sekali setahun kepada Menteri Kesehatan dan tembusan disampaikan kepada Kepala Dinas Kesehatan Propinsi.

Sesuai dengan Keputusan MenKes RI No.1332/MenKes/SK/X/2002 Pasal 7 dan 9 tentang Ketentuan dan Tata Cara Pemberian Izin Apotek, yaitu:

Permohonan izin apotek diajukan kepada Kepala Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.
Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota selambat-lambatnya 6 hari setelah menerima permohonan dapat meminta bantuan teknis kepada Kepala Balai POM untuk melakukan pemeriksaan setempat terhadap kesiapan apotek untuk melakukan kegiatan.
Tim Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota atau Kepala Balai POM selambat-lambatnya 6 hari kerja setelah permintaan bantuan teknis dari Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota melaporkan hasil pemeriksaan.
Dalam hal pemerikasaan dalam ayat (2) dan (3) tidak dilaksanakan, apoteker pemohon dapat membuat surat pernyataan siap melakukan kegiatan kepada Kepala Kantor Dinas Kesehatan setempat dengan tembusan kepada Kepala Dinas Propinsi.
Dalam jangka 12 hari kerja setelah diterima laporan pemeriksaan sebagaimana ayat (3) atau persyaratan ayat (4), Kepala Dinas Kesehatan setempat mengeluarkan surat izin apotek.
Dalam hasil pemerikasaan tim Dinas Kesehatan setempat atau Kepala Balai POM dimaksud (3) masih belum memenuhi syarat Kepala Dinas Kesehatan setempat dalam waktu 12 hari kerja mengeluarkan surat penundaan.
Terhadap surat penundaan sesuai dengan ayat (6), apoteker diberikan kesempatan untuk melengkapi persyaratan yang belum dipenuhi selambat-lambatnya dalam waktu satu bulan sejak tanggal surat penundaan.
Terhadap permohonan izin apotek bila tidak memenuhi persyaratan sesuai pasal (5) dan atau pasal (6), atau lokasi apotek tidak sesuai dengan permohonan, maka Kepala Dinas Kesehatan Dinas setempat dalam jangka waktu selambat-lambatnya 12 hari kerja wajib mengeluarkan surat penolakan disertai dengan alasan-alasannya.

Pengertian, Tugas dan Fungsi Apotek

2007-11-07T22:44:00.000+07:00

Menurut Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia (Kepmenkes RI) No. 1332/MENKES/SK/X/2002, tentang Perubahan atas Peraturan MenKes RI No. 922/MENKES/PER/X/1993 mengenai Ketentuan dan Tata Cara Pemberian Izin Apotek, yang dimaksud dengan apotek adalah suatu tempat tertentu, tempat dilakukan pekerjaan kefarmasian penyaluran perbekalan farmasi kepada masyarakat.

Pekerjaan kefarmasian yang dimaksud sesuai dengan Ketentuan Umum Undang-undang Kesehatan No. 23 tahun 1992, meliputi pembuatan, pengolahan, peracikan, pengubahan bentuk, pencampuran, penyimpanan dan penyerahan obat atau bahan obat; pengadaan, penyimpanan, penyaluran dan penyerahan perbekalan farmasi lainnya dan pelayanan informasi mengenai perbekalan farmasi yang terdiri atas obat, bahan obat, obat asli Indonesia (obat tradisional), bahan obat asli Indonesia (simplisia), alat kesehatan dan kosmetika.

Tugas dan Fungsi ApotekBerdasarkan Peraturan Pemerintah No.25 tahun 1980, tugas dan fungsi apotek adalah sebagai berikut:

Tempat pengabdian profesi apoteker yang telah mengucapkan sumpah jabatan.
Sarana farmasi yang telah melaksanakan peracikan, pengubahan bentuk, pencampuran, dan penyerahan obat atau bahan obat.
Sarana penyaluran perbekalan farmasi yang harus menyalurkan obat yang diperlukan masyarakat secara luas dan merata.
Sebagai sarana pelayanan informasi obat dan perbekalan farmasi lainnya kepada masyarakat.

Personalia ApotekTenaga kerja yang mendukung kegiatan suatu apotek adalah sebagai berikut:

Apoteker pengelola apotek (APA) adalah apoteker yang telah diberi surat izin apotek (SIA).
Asisten apoteker (AA) adalah mereka yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku berhak melakukan pekerjaan kefarmasian sebagai asisten apoteker dibawah pengawasan apoteker.

REGULATORY AFFAIR STAFF/ SUPERVISOR

2007-10-30T14:01:00.000+07:00

We are one of the most reputable phamaceutical and consumer goods companies in Indonesia with ISO 9001:2000 and ISO 14000 certification.Due to its expansion we are now looking for a dynamic, highly talented, motivated and self driven professional to fill the position below :
REGULATORY AFFAIR STAFF/ SUPERVISOR

Requirements :

• Female max. 25 years old
•Bachelor Degree in Pharmacy/ Apothecary from a reputable university
•Having experience min. 1 year as Regulatory Affair
in pharmaceutical/ consumer good company
• Good communication skill, good analytical thinking and able
to work both in team or individual
If you meet all above requirements, please send your application before
November 08, 2007. Give us detailed CV with a recent photograph and other relevant

information to :
HR Departement
PT. Bintang Toedjoe
Jl. Jend. A. Yani No. 2 Pulomas
Jakarta 13210
Or via e-mail to : recruitment@bintang7.com
Note : only short-listed candidates will be notified

Lowongan CPNS di Badan Narkotika Nasional (BNN)

2007-10-30T13:39:00.000+07:00

MEMBERI KESEMPATAN PUTERA – PUTERI
WARGA NEGARA INDONESIA
UNTUK MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)

I. PERSYARATAN
1. Warga Negara Indonesia;

2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;

3. Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;

4. Tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan dengan Surat Keterangan dari
Kepolisian Resort (Polres) setempat;

5. Berwibawa, jujur, adil, dan berkelakuan tidak tercela;

6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;

7. Bersedia menunaikan baktinya minimal 5 (lima) tahun terhitung mulai saat diangkat
menjadi CPNS;

8. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari pegawai negeri atau swasta;

9. Bersedia mengembalikan biaya yang telah dikeluarkan oleh Negara, apabila yang
bersangkutan mengundurkan diri sebelum masa bakti minimalnya 5 ( lima ) tahun
berakhir;

10. Tidak terikat Perjanjian Ikatan Dinas dengan suatu Instansi lain;

11. Terdaftar sebagai pencari kerja di Departemen Tenaga Kerja (Depnaker) dengan
melampirkan Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning);

12. Bersedia melepaskan jabatan atau kedudukannya dari anggota Parpol;

13. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani yang terbaru dari Institusi Kesehatan resmi
yang ditandatangani, diregister dan di stempel, dengan melampirkan hasil pemeriksaan,
meliputi : Foto/Film hasil Rontgen Paru-Paru, Lab Darah Lengkap, Hasil Rekam Jantung,
Tidak Buta Warna, Bebas Narkoba dan tidak memiliki kelainan/cacat fisik yang dapat
mengganggu pekerjaannya, diserahkan kepada panitia setelah Lulus Psikotes, paling
lambat pada saat Ujian Tulis/Akademik.

II. PENDAFTARAN :
Pendaftaran dilakukan dengan cara calon mendatangi langsung ke tempat pendaftaran dengan
membawa kelengkapan administrasi yang terdiri dari:
1. Surat lamaran, dengan ketentuan:
a. Lamaran dibuat dalam 2 (dua) rangkap;
b. Lamaran ditujukan kepada Kalakhar BNN Up. Sekretaris Lakhar BNN di Jakarta;
c. Lamaran ditulis dengan tangan sendiri menggunakan tinta hitam (lembar pertama
lamaran bermaterai Rp 6.000,00);

2. Daftar riwayat hidup;
3. Foto copy akte kelahiran/surat kenal lahir yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
4. Foto copy ijazah terakhir yang dimiliki dan disahkan oleh pejabat yang berwenang;
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polri, yang dikeluarkan minimal oleh
Polres setempat sesuai domisili pelamar;
6. Surat keterangan domisili yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
setempat dan Kartu Keluarga (KK);
7. Surat pernyataan diri tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan
pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu
tindak pidana kejahatan.
8. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia
atau negara lain yang ditunjuk Pemerintah;
9. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
10. Surat pernyataan tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri;
11. Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi Pemerintah
maupun swasta;
12. Surat pernyataan bersedia menunaikan baktinya paling sedikit 5 (lima) tahun terhitung
dari saat pengangkatannya sebagai CPNS BNN;
13. Surat pernyataan bersedia mengembalikan segala biaya yang telah dikeluarkan oleh
Negara apabila yang bersangkutan mengundurkan diri sebelum masa bakti paling sedikit
5 (lima) tahun berakhir bukan oleh karena Dinas;
14. Foto copy Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) dengan melampirkan aslinya;
15. Salinan/foto copy pengalaman kerja, baik pada Instansi Pemerintah maupun swasta
berbadan hukum (bagi yang sudah pernah bekerja);
16. Pas foto hitam putih ukuran 3 x 4 sebanyak 10 (sepuluh) lembar dan ukuran 4 x 6
sebanyak 6 (enam ) lembar, tanpa tutup kepala dan tanpa kacamata;
17. Lain-lain (foto copy sertifikat kursus/ketrampilan atau keahlian lain).

III. SELEKSI.
Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Narkotika Nasional menggunakan Sistim gugur :
a. Pemeriksaan Persyaratan Administrasi meliputi kelengkapan persyaratan administrasi,
termasuk kualifikasi pendidikan dan usia.
b. Uji Kompetensi sesuai Bidang Keahlian yang dimiliki.
c. Tes Narkoba.
d. Uji Kemampuan / Tes Akademik, meliputi :
1) Tes Pengetahuan Umum (TPU).
2) Tes Bakat Skolastik (TBS)
3) Tes Skala Kematangan (TSK)
e. Tes Kompetensi sesuai Jabatan yang dilamar.
f. Psikotes bagi seluruh peserta pelamar.

III. PERSYARATAN UMUR BAGI CALON PELAMAR
Berusia 18 – 35 Tahun atau 40 (empat puluh) Tahun bagi yang bekerja pada Instansi atau
Lembaga Swasta yang Berbadan Hukum yang menunjang Kepentingan Nasional paling
kurang 5 (lima) Tahun pada 17 April 2002.

IV. JENJANG PENDIDIKAN / JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
No JABATAN
SUMBER
PENDIDIKAN
KUALIFIKASI
PENDIDIKAN/JURUSAN
GOL/RUANG
1 2 3 4 5
Dokter Umum III/S – I Profesi b
Dokter Gigi III/b
Keperawatan III/a
Kimia III/a
Fisika III/a
S – I Umum
Biologi III/a
Analis Kimia II/c
Perawat Umum II/c
Perawat Gigi II/c
Analis Medis II/c
Penata Radiologi II/c
Elektro Medik II/c
Kebidanan II/c
Fisioterapi II/c
Akupuntur, Medistrasi &
Obat-obatan Herbal II/c
Pangan & Gizi II/c
Kesehatan Lingkungan II/c

1. Medis ParaMedis
D – III
Rekam Medik II/c
Teknik Informatika III/a
Manajemen/SistemInformatikaIII/a
S - I Teknik Komputer III/a
Komputer II/c

2. PranataKomputerD – III Manajemen Informatika II/c
3. OperatorKomputer DataStatistikS - I Statistik III/a
4. Fotografer S - I Fotografer III/a
5. Desain Grafis S - I Desain Grafis III/a S - I Ekonomi Akuntansi III/
6. Perencana a
D – III Perbankan II/c
7. Pembina Mental S - I Agama Islam III/a
S - I Politik III/a
Komunikasi III/a
8. Penyuluh D - III Komunikasi II/c
9. Pranata Humas D – III Public Relation II/c
10. Pengelola Urusan Olah Raga S - I S.Pd Olah Raga III/a
11. Psikologi S - I Psikologi III/a
12. Apoteker S – I Farmasi III/a D – III Farmasi II/c
13. Operator Mesin & Listrik D – III Teknik MesinII/c

V. Tempat dan Waktu Pendaftaran
1. Seretariat Panitia Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Narkotika
Nasional Tahun Anggaran 2007 / 2008 Jl. MT. Haryono No. 11 Cawang Jakarta
Timur.
2. Waktu Pendaftaran Tanggal 24 s/d 31 Oktober 2007 Pukul 09.00 s/d 15.00 WIB
(Jam Kerja).
A.n. KALAKHAR BNN
SEKRETARIS
TTD
Drs. H. SRI SOEGIARTO

DOKTER DISPENSING OBAT

2007-10-30T13:34:00.000+07:00

Sekilas, demikianlah tema yang diangkat dalam seminar yang akan diadakan IDI di Universitas Gajah Mada, Yogyakarta. Seminar ini akan diadakan tanggal 3 November 2007, di Auditorium II Fakultas Kedokteran UGM.

Lebih lengkapnya lagi, temanya adalah sebagai berikut,
" Reformasi Sistem Pelayanan Obat pada Dokter Umum/ Dokter Layanan Primer/ Dokter Keluarga: Dispensing, Mengapa Tidak?"

Inti dari Seminar ini adalah ingin meng-GOAL-kan proyek dokter untuk dapat mengadakan Dispensing Obat, alias menyerahkan obat secara langsung kepada pasien, tanpa apoteker.
Berbagai alasan yang dikemukakan adalah:

1. Keinginan pasien untuk mendapatkan pelayanan yang cepat, komprehensif, dan tidak perlu membeli obat di tempat lain, serta dapat berkonsultasi langsung dengan dokternya mengenai obat yang diterimanya.

2. Keharusan untuk membeli obat berdasarkan resep obat yang diberikan dokter praktek, seringkali dipersepsikan sebagai pelayanan dokter yang kurang komprehensif. Apalagi jika obat yang diresepkan tidak tersedia di apotek, apoteknya tutup, atau apoteknya sulit terjangkau.

Padahal kewenangan untuk menyerahkan obat kan apoteker,,,
Kalo proyek ini GOAL,,,maka apalagi yang akan kita lakukan????Semuanya udah diambil sama Dokter,,,

Kira2 bagaimana tanggapan teman2 semua,,,
Jangan sampai kita terlambat dan membiarkan semua ini terjadi,,,
Akan "makan apa" profesi kita???

Sertifikasi Kompetensi Farmasi

2007-10-30T13:27:00.000+07:00

untuk apoteker llsan diatas thn 2002 boleh dapat sertifikat kompetensi apoteker tanpa ikut penataran.
Tetapi, sertifikat kompetensi hanya berlaku 5 (lima)tahun sejak lulus.
jd, sayang kalo apoteker yg lls thn 2003 dan 2004 tdk ikut penataran.
Krn, msl apoteker yg lulus thn 2003 brarti hanya berlaku hingga thn 2008.
sayang kan..., byr 500 rbu tp hanya berlaku beberapa bulan saja

PD ISFI DKI Jkt akan mengadakan penataran kompetensi pada
tanggal 30 November sampai 2 Desember 2007 & bekerjasama dengan universitas pancasila.

Dan kemungkinan bln desember akan bekerjasama dgn ISTN.
Semoga informasi ini berguna utk tmn2

Product Development Associates

2007-10-07T18:27:00.000+07:00

Our Client, a leading multinational pharmaceutical company, is inviting qualified, self motivated and excellent track record executives to join professional environment in their company, as:

Product Development Associates (Position Code: MIT-PDA)
Senior level staff reports to Business Development Manager
1. Takes care of several projects in product development
2. Makes formulation, gives direction and advice on technical aspects of pharmaceutical product development

Qualification:
1. Male / Female, 35 – 45 years old
2. Pharmacist, with at least 5 years experience in pharmaceutical product development
3. Having a broad knowledge about all aspects in pharmaceutical product development
4. Experience in project management & project control
5. Having distinguished achievements in developing pharmaceutical products (please mention products launched on your CV)
6. Experience in managing people

Business Development Assistant (Position Code: MIT-BDA)
Reports to Business Development Manager
1. Makes preliminary feasibility study and market analysis for new products
2. Involves in some reporting and administration in overall department activities mainly in project status and cost

Qualification:
1. Male/Female, 25 – 35 years old
2. Minimum University Degree with commercial or pharmaceutical background
3. Experience in similar area for 3-5 years, preferably in pharmaceutical or pharmaceutical related business
4. Experience in project management
5. Able to use to MS Project software is preferred

If you meet the above criteria, please submit your full resume with recent photograph as attachment less than 300 kb to :
databank@experd.org and CC to : mimil@experd.org

Please type the position code (MIT-PDA / MIT-BDA) as your email subject
and your name as your attached file name

LOWONGAN BADAN POM

2007-10-07T18:16:00.000+07:00

saat ini BPOM, balai besar dan balai POM buka penerimaan CPNS.Pendaftaran untuk balai besar POM di Jakarta dilakukan di BPOM jl. Percetakan negaran no. 23 Jakarta

Pendaftaran dibuka tgl 9-10 Oktober 2007 jam 09.00 - 14.00
Lowongan utk D3, S1 dan Apoteker

Yang dibawa pada saat registrasi:
1. Copy ijazah yang dilegalisir
2. Copy transkrip yang dilegalisir
3. Pas foto berwarna 3x4 2 lbr
4. Pas foto berwarna 4x6 2 lbr
5. Copy KTP

Surat lamaran disusun rapi dan dimasukkan dalam stofmap folio tebal berwarna:
S2 dan profesi warna merahS1 warna kuningD3 warna hijauSMK warna Biru

surat lamaran ditulis tangan dan menggunakan tinta hitam, dan pada sudut kanan atas stofmap ditulis jabatan yang dilamar dan pendidikan pelamar
saran: srt lamaran ditulis ditempat saja, krn biasanya menggunakan format yang sudah ada.Siapkan saja kertas folio

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BATAN 2007

2007-09-29T19:58:00.000+07:00

Info Lengkap http://www.batan. go.id/cpns/

BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL
PENGUMUMAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BATAN 2007 NOMOR :

12347/KP 00 02/IX/2007

Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN) tahun anggaran 2007, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita, dengan kualifikasi Pendidikan, Jabatan dan Lokasi Penempatan yang dapat dilihat pada situs ini.

I. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Republik Indonesia, berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan), Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota parpol, tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai Pegawai Swasta, sehat jasmani dan rohani, Tidak berstatus sebagai CPNS/PNS, dan Tidak Buta Warna.

II. PERSYARATAN KHUSUS
IPK minimal 2,75 untuk Dokter/S1/DIV dan DIII
Usia:
Dokter : Maksimal 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
S1 dan DIV : Maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
DIII : Maksimal 25 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B

III. TATA CARA PELAMARAN DAN PERSYARATAN ADMINISTRASI
Pendaftaran pelamar dibuka mulai tanggal 28 September s/d 18 Oktober 2007 dengan cara mengisi Formulir Pendaftaran On-Line melalui Situs BATAN : http://www.batan. go.id/
Mengirimkan surat lamaran yang harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri paling lambat tanggal 19 Oktober 2007 (Cap Penerimaan Surat Kantor BATAN pada jam kerja) via Pos Kilat Khusus atau diantar dengan mencantumkan “lamaran dan kode jabatan” yang dipilih pada pojok kiri atas amplop lamaran, ditujukan kepada : Kepala Badan Tenaga Nuklir NasionalKantor Pusat Badan Tenaga Nuklir Nasional,Jl. Kuningan Barat, Mampang Prapatan,Jakarta 12710,Kotak Pos 4390 Jakarta 12043Telepon : (021) 5251109, Pes. 383, 366, 384

Berkas yang harus dilampirkan dalam dokumen lamaran adalah:
Hasil cetakan (print-out) Formulir Pendaftaran On-Line yang telah ditandatangani.
Daftar Riwayat Hidup;
Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
Pas photo berwarna ukuran 3 X 4 cm sebanyak 2 lembar dan 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar;
Foto copy KTP.
Panitia berhak menggugurkan peserta apabila data yang diisikan di situs BATAN tidak sama atau tidak memenuhi syarat yang telah ditentukan serta tidak mengirimkan berkas lamaran sesuai yang ditentukan.
Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir, namun formasi jabatan yang dipilih sudah penuh dapat dipindahkan ke formasi jabatan yang masih tersedia dengan kualifikasi jabatan yang setara dan syarat pendidikan yang sama.
Rincian tugas untuk masing-masing jabatan yang dibutuhkan dapat dilihat di situs ini.
Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi calon PNS BATAN dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun, agar segera menghubungi BATAN melalui pesawat telepon (021) 5204245 dan (021) 5251109, Pes. 383, 366, 384 atau email ke bsdm@batan.go. id.

IV. MATERI, JADWAL TEST DAN LAIN-LAIN
Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs BATAN dan sekaligus mendapatkan nomor ujian pada tanggal 23 Oktober 2007
Pelamar yang lolos seleksi Administrasi wajib datang ke Kantor Pusat BATAN untuk mengisi Lembar Isian Biodata mulai tanggal 23 s/d 29 Oktober 2007 (hari kerja) dan mengambil Tanda Peserta Ujian CPNS BATAN 2007 dengan membawa Ijazah asli, Transkrip, KTP, pensil 2B dan alat tulis lainnya .
Materi Ujian tertulis adalah Tes Pengetahuan Umum, Tes Bakat Skolastik dan Tes Substantif (Pendidikan) .
Tes tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 31 Oktober 2007 (tentative) bersamaan dengan pelaksanan tes tertulis seluruh LPND di lingkungan Ristek.
Pelamar yang dinyatakan lulus dalam tes tertulis akan diikutsertakan dalam tes/seleksi tahap berikutnya.

Jakarta, 27 September 2007 Sekretaris Utama selaku Ketua Panitia Pengadaan CPNS ttd Noor Agus Salim NIP. 330000875
Lowongan CPNS BATAN Tahun 2007Tingkat Sarjana
-

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN PERTAHANAN

2007-09-29T18:55:00.005+07:00

DEPARTEMEN PERTAHANAN REPUBLIK INDONESIAPENGUMUMAN Nomor : PENG/25/VIII/ 2007TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN PERTAHANANTINGKAT SARJANA (GOLONGAN III/b dan III/a), DIPLOMA 3 (GOLONGAN II/c) TAHUN ANGGARAN 2007

Departemen Pertahanan Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita :

1.Unit Organisasi Departemen Pertahanan memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) :
a.Untuk golongan III/b sebanyak 1 orang
b.Untuk golongan III/a sebanyak 2 orang
c.Untuk golongan II/c sebanyak 2 orang

2.Unit Organisasi Mabes TNI memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) :
Untuk golongan III/a sebanyak 6 orang

3.Unit Organisasi TNI AD memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) :
a.Untuk golongan III/b sebanyak 90 orang
b.Untuk golongan III/a sebanyak 32 orang
c.Untuk golongan II/c sebanyak 350 orang

4.Unit Organisasi TNI AL memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS):
a.Untuk golongan III/b sebanyak 8 orang
b.Untuk golongan III/a sebanyak 1 orang
c.Untuk golongan II/c sebanyak 166 orang

5.Unit Organisasi TNI AU memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) :
a.Untuk golongan III/b sebanyak 60 orang
b.Untuk golongan III/a sebanyak 10 orangc.Untuk golongan II/c sebanyak 306 orang

I.PERSYARATAN KHUSUS

1.Status Pelamara.Warga Negara Indonesia baik pria maupun wanita

b.Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta dengan Surat Pernyataan.

d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain dengan Surat Pernyataan.

e. Tidak bersuami/beristrika n seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan dengan mencantumkan surat keterangan dari Kelurahan/kepala desa.

f.Usia maksimum pada tanggal 1 Oktober 2007
1)Dokter Spesialis 40 tahun.
2)Dokter Umum 35 tahun.
3)S1 dan D3 berusia 30 tahun.
2.Keadaan Jasmani dan Rohani Pelamara.Tinggi badan, minimal untuk Pria 160 Cm, Wanita 155 Cmb.Berat badan mendekati ideal (tidak overweight dan tidak underweight)
c.Tidak tuna rungu dan tuna wicara
d.Memiliki dua mata (tidak juling, tidak buta warna, tidak palsu)
e.Tidak bertato dan bertindik (kecuali karena adat)
f.Berpenampilan baik
3.Tata cara pengajuan lamarana.Surat lamaran ditujukan untuk :

1)DEPARTEMEN PERTAHANAN
KepadaYth. SEKJEN DEPHANU.p. KARO KEPEGAWAIANJalan Merdeka Barat No. 13-14diJakarta Pusat kode pos : 10110

2)MABES TNI
KepadaYth. KASUM TNIU.p. AspersMabes TNICilangkap Jakarta Timur kode pos : 13870

3)ANGKATAN DARAT
KepadaYth. Kepala Staf Angkatan DaratU.p. Ka AjendamdiTempat (sesuai alamat)

4)ANGKATAN LAUT
KepadaYth. Kepala Staf Angkatan Lautu.p. KADISMINPERSALMABES ALCilangkap Jakarta Timur kode pos : 13870

5)ANGKATAN UDARA
KepadaYth. Kepala Staf Angkatan Udarau.p. KADISMINPERSAUMABES AUCilangkap Jakarta Timur kode pos : 13870

b.Formulir Lamaran diambil di masing-masing tempat Pendaftaranc.Tempat pendaftaran :1)Departemen Pertahanan, Jln. Tanah Abang Timur No 8 Jakarta Pusat.
2)Mabes TNI di GOR Ahmad Yani Cilangkap Jakarta Timur dan Panitia Daerah.
3)Mabesad di AJENDAM I s.d. IX, XVI, XVII, IM dan Jaya.
4)Mabesal di Mabesal Cilangkap Jakarta Timur dan Panitia Daerah.
5)Mabesau di Mabesau Cilangkap Jakarta Timur dan Panitia Daerah.

d. Nama pelamar harus ditulis lengkap beserta dengan gelar akademik (khusus D-III, Sarjana (S-1), dan Dokter serta Apoteker)

e. Alamat pelamar harus ditulis lengkap dan jelas dengan mencantumkan KODE POS dan Nomor Telpon atau Hand Phone yang mudah dihubungi dari pelamar.f.Berkas lamaran dimasukan ke dalam map folio pengadaan dengan warna :
1)Merah untuk lamaran : D-III
2)Kuning untuk lamaran : S-1
3)Hijau untuk lamaran : Dokter/Psikiater/ Apoteker.
Pendaftaran dimulai tanggal 6 s/d 7 September 2007 di masing-masing tempat pendaftaran pada jam kerja
4. Berkas lamaran dengan lampiran-lampiranny a supaya disusun sesuai dengan urutan persyaratan sebagai berikut :

a. Formulir lamaran dengan pas foto 3×4 dan 4×6, berwarna dengan latar belakang merah, masing-masing 5 lbr.
b.Foto copy KTP sebanyak 3 lembar.
c.Surat Lamaran tulis tangan bermeterai Rp. 6.000,-
d.Daftar Riwayat Hidup singkat.
e.Foto copy Ijazah dan Transkrip nilai yang dilegalisir- Fotocopy Ijazah (D-III,S1 dan/atau S2) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak dapat diterima)

f.Foto copy Akte Kelahiran/Kenal Lahir.
g.Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja (dari Depnaker).
h.Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
i.Surat Keterangan Bebas Narkoba (terbaru).
j.Surat Kesehatan (terbaru).

5.Tahapan SeleksiSeleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Dephan dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :
a.Seleksi Administratif meliputi kelengkapan berkas persyaratan umum maupun khusus.
b. Seleksi Kesehatan (Test darah dan urine, Jantung, Gigi, Mata, THT, Radiologi dan Penyakit Dalam).
c.Seleksi Kesamaptaan jasmani (semapta A lari 12 menit).
d.Wawancara :1)Test Mental Idiologi.2)Test Kompetensi.
e.Test tertulis sesuai tingkatannya, meliputi :1)Test Pengetahuan Umum (TPU) :a) Ideologi : Pancasila dan UUD 45.b) Politik : Sistem Administrasi Negara RI (Sanri), Sistem Pemerintahan Pusat dan Daerah, Politik Luar Negeri.c) Ekonomi : Sistem ekonomi Indonesia, Kebijakan Fiskal dan moneter, Perdagangan Bebas.d) Sosial budaya : Sejarah kebangsaaan dan masyarakat madani.e) Pertahanan dan Keamanan : Wawasan Nusantara, Sistem Pertahanan dan keamanan.f) Hukum : Norma hukum, azas hukum, supremasi hukum.2). Test Bakat Skolastik (TBS), mengukur potensi seseorang dengan belajar berdasarkan penalaran verbal, penalaran kuantitatif dan penalaran analisis.3).Test Bahasa Inggris.

6.Pengumuman Hasil Seleksi.
a. Pengumuman lulus/tidak lulus seleksi administratif, kesehatan, kesemaptaan, dan wawancara dilaksanakan oleh panitia unit masing-masing.
b. Seleksi test tertulis dilaksanakan bagi peserta yang telah lulus seleksi sebelumnya (sistem gugur).
c. Peserta yang dinyatakan lulus test tertulis selanjutnya akan ditetapkan oleh Panitia Penentu Akhir sesuai alokasi formasi dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.d. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

II.PERSYARATAN KHUSUS
1.Departemen Pertahanan membutuhkan CPNS sebagai berikut :
a.Berijazah Sarjana S-1

1)Psikologi (Profesi) = 1 orang
2)Bahasa/Umum = 2 orang
3) Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi A oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan IPK Ilmu Sosial minimal 3.25 (tiga koma dua lima) dan IPK Ilmu Exacta minimal 2.75 (dua koma tujuh lima).4)Menguasai bahasa Inggris dengan nilai setara TOEFL 350.

b.Berijazah Diploma 3 (D III)
1)Keperawatan = 2 orang
2) Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan IPK : minimal 2.75 (dua koma tujuh lima).
3)Menguasai bahasa Inggris dengan nilai setara TOEFL 350

2.Mabes TNIa.Berijazah Sarjana S-11)Hukum = 5 orang2)Ekonomi = 1 orang

3.Mabesada.Berijazah Ilmu Kedokteran/Apoteker /Psikologi
1)Kedokteran Umum (Profesi) = 67 orang
2)Dokter Gigi (Profesi) = 16 orang
3)Apoteker (Profesi) = 2 orang
4)Psikologi (Profesi) = 5 orang

b.Berijazah Sarjana S-1
1)Manajemen = 2 orang
2)Ilmu Sosial/Komunikasi = 9 orang
3)Komputer/Informat ika = 4 orang
4)Kesehatan Masyarakat = 4 orang
5)Keperawatan = 8 orang
6)Ekonomi Akuntansi = 5 orang

c.Berijazah Diploma 3 (D-III)/Akademi
1)Keperawatan = 167 orang
2)Kebidanan = 17 orang
3)Analis Kesehatan = 16 orang
4)Teknik Rontgen = 8 orang
5)Gizi = 24 orang
6)Okupasi Terapi = 4 orang
7)Fisioterapi = 8 orang
8)Rekam Medik = 7 orang
9)Rehab Medik = 12 orang
10)Akademi Teknik Medik = 2 orang
11)Kesehatan Lingkungan = 8 orang
12)Teknik Gigi = 8 orang
13)Komputer/ Informatika = 10 orang
14)Farmasi = 15 orang
15)Kesehatan Gigi/Keperawatan Gigi = 10 orang
16)Umum/Semua Jurusan = 34 orang

4.Mabesala.Berijazah Ilmu Kedokteran/Apoteker /Psikologi
1)Kedokteran Umum (Profesi)= 2 orang
2)Dokter Gigi (Profesi)= 2 orang
3)Apoteker (Profesi) = 1 orang
4)Psikologi Klinis (Profesi) = 3 orang

b.Berijazah Sarjana Informatika = 1 orangc.Berijazah Diploma 3 (D-3)/Akademi
1)Keperawatan = 63 orang
2)Kebidanan = 11 orang
3)Analis Kesehatan = 17 orang
4)Teknik Rontgen = 12 orang
5)Gizi = 9 orang
6)Fisioterapi = 12 orang
7)Kesehatan Lingkungan = 8 orang
8)Teknik Gigi = 7 orang
9)Komputer/Informat ika = 3 orang
10)Farmasi= 6 orang
11)Refraksi= 6 orang
12)Anestesi= 4 orang
13)Kesehatan Gigi/Keperawatan Gigi = 4 orang
14)Informatika= 4 orang

5.Mabesaua)Berijazah Ilmu Kedokteran/Apoteker /Psikologi
1)Kedokteran Umum (Profesi)= 36 orang
2)Dokter Gigi (Profesi) = 15 orang
3)Psikologi Klinis (Profesi) = 2 orang
4)Psikologi (Profesi) = 3 orang
5)Apoteker= 4 orang

b.Berijazah Sarjana S-1
1)Bahasa Inggris = 2 orang
2)Theologi (Katholik & Protestan)= 4 orang
3)Ekonomi/Akuntansi = 4 orang

c.Berijazah Diploma 3 (D-3)/Akademi
1)Keperawatan = 160 orang
2)Kebidanan = 39 orang
3)Kesehatan Gigi/Keperawatan Gigi = 35 orang
4)Teknik Gigi = 8 orang
5)Analis Kesehatan = 40 orang
6)Gizi = 4 orang
7)Rontgen/Teknik Rontgen/Penta= 6 orang
8)Fisioterapi = 4 orang
9)Rekam Medik = 2 orang
10)Akademi Kesehatan= 4 orang11)Komputer/ Informatika= 4 orang

III.PENUGASAN
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan seleksi yang telah ditentukan, bersedia ditempatkan diseluruh wilayah negara Republik Indonesia.

IV.LAIN-LAIN
1. Seleksi masuk pegawai Negeri Sipil Dephan tidak dipungut biaya dan bebas KKN.
2. Dephan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Dephan atau Panitia, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Dephan.3. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Dephan 2007 hanya dapat dilihat dalam website Dephan http://www.dephan. go.id atau http://dmcindonesia .web.id dan media cetak harian Media Indonesia dan Suara Pembaharuan
Jakarta, September 2007
a.n. MENTERI PERTAHANANSEKRETARIS JENDERAL
ttd
SJAFRIE SJAMSOEDDINLETNAN JENDERAL TNI

Medical Representative (MR) PT Takeda Indonesia

2007-09-29T18:48:00.000+07:00

PT Takeda Indonesia, a pharmaceutical company, is urgently looking for potential candidate to join our team in Factory site, Bekasi.
Medical Representative (MR)(Jakarta Raya - Jakarta Selatan)

Requirements:
Male/Female
Maximum age 28 years old
Fresh Graduate from min. D3 Biology, Apothecary, Pharmacy, or Public Health / S1 Any Major
High motivation, hardworking and willing to be assigned around Indonesia
Owns and able to drive motorcycle (SIM C)
Kindly send your detail resume, recent photographs and expected salary within 2 weeks from the date of this advertisement, by email to:

recruitment@takeda.co.id

Write down the POSITION TITLE CODE (MR) in the subject of your email.All applications will be treated strictly confidential and only short listed candidates will be contacted for interview.

QA Supervisor PT Takeda Indonesia

2007-09-29T18:46:00.000+07:00

PT Takeda Indonesia, a pharmaceutical company, is urgently looking for potential candidate to join our team in Factory site, Bekasi.
QA Supervisor (QA. Spv)(Jakarta Raya - Jakarta Selatan)

Requirements:
Male / Female
Maximum age 30 years old
Hold S1 in Pharmacist
Has experience in the same position min 2 years in pharmaceutical industry
Hardworking and highly motivated to make improvement
Kindly send your detail resume, recent photographs and expected salary within 2 weeks from the date of this advertisement, by email to:

recruitment@takeda.co.id

Write down the POSITION TITLE CODE (QA.Spv) in the subject of your email.All applications will be treated strictly confidential and only short listed candidates will be contacted for interview.

Production Supervisor PT Takeda Indonesia

2007-09-29T18:42:00.000+07:00

PT Takeda Indonesia, a pharmaceutical company, is urgently looking for potential candidate to join our team in Factory site, Bekasi.
Production Supervisor (PS)(Jakarta Raya - Jakarta Selatan)
Requirements:
Male / Female
Maximum age 30 years old
Hold S1 in Pharmacist
Has experience in the same position min 2 years in pharmaceutical industry
Hardworking and highly motivated to make improvement
Kindly send your detail resume, recent photographs and expected salary within 2 weeks from the date of this advertisement, by email to:

recruitment@takeda.co.id

Write down the POSITION TITLE CODE (PS) in the subject of your email.All applications will be treated strictly confidential and only short listed candidates will be contacted for interview.