REGULATORY AFFAIR STAFF/ SUPERVISOR

We are one of the most reputable phamaceutical and consumer goods companies in Indonesia with ISO 9001:2000 and ISO 14000 certification.Due to its expansion we are now looking for a dynamic, highly talented, motivated and self driven professional to fill the position below :
REGULATORY AFFAIR STAFF/ SUPERVISOR

Requirements :

• Female max. 25 years old
•Bachelor Degree in Pharmacy/ Apothecary from a reputable university
•Having experience min. 1 year as Regulatory Affair
in pharmaceutical/ consumer good company
• Good communication skill, good analytical thinking and able
to work both in team or individual
If you meet all above requirements, please send your application before
November 08, 2007. Give us detailed CV with a recent photograph and other relevant

information to :
HR Departement
PT. Bintang Toedjoe
Jl. Jend. A. Yani No. 2 Pulomas
Jakarta 13210
Or via e-mail to : recruitment@bintang7.com
Note : only short-listed candidates will be notified

Lowongan CPNS di Badan Narkotika Nasional (BNN)

MEMBERI KESEMPATAN PUTERA – PUTERI
WARGA NEGARA INDONESIA
UNTUK MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)

I. PERSYARATAN
1. Warga Negara Indonesia;

2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;

3. Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;

4. Tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan dengan Surat Keterangan dari
Kepolisian Resort (Polres) setempat;

5. Berwibawa, jujur, adil, dan berkelakuan tidak tercela;

6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;

7. Bersedia menunaikan baktinya minimal 5 (lima) tahun terhitung mulai saat diangkat
menjadi CPNS;

8. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari pegawai negeri atau swasta;

9. Bersedia mengembalikan biaya yang telah dikeluarkan oleh Negara, apabila yang
bersangkutan mengundurkan diri sebelum masa bakti minimalnya 5 ( lima ) tahun
berakhir;

10. Tidak terikat Perjanjian Ikatan Dinas dengan suatu Instansi lain;

11. Terdaftar sebagai pencari kerja di Departemen Tenaga Kerja (Depnaker) dengan
melampirkan Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning);

12. Bersedia melepaskan jabatan atau kedudukannya dari anggota Parpol;

13. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani yang terbaru dari Institusi Kesehatan resmi
yang ditandatangani, diregister dan di stempel, dengan melampirkan hasil pemeriksaan,
meliputi : Foto/Film hasil Rontgen Paru-Paru, Lab Darah Lengkap, Hasil Rekam Jantung,
Tidak Buta Warna, Bebas Narkoba dan tidak memiliki kelainan/cacat fisik yang dapat
mengganggu pekerjaannya, diserahkan kepada panitia setelah Lulus Psikotes, paling
lambat pada saat Ujian Tulis/Akademik.

II. PENDAFTARAN :
Pendaftaran dilakukan dengan cara calon mendatangi langsung ke tempat pendaftaran dengan
membawa kelengkapan administrasi yang terdiri dari:
1. Surat lamaran, dengan ketentuan:
a. Lamaran dibuat dalam 2 (dua) rangkap;
b. Lamaran ditujukan kepada Kalakhar BNN Up. Sekretaris Lakhar BNN di Jakarta;
c. Lamaran ditulis dengan tangan sendiri menggunakan tinta hitam (lembar pertama
lamaran bermaterai Rp 6.000,00);

2. Daftar riwayat hidup;
3. Foto copy akte kelahiran/surat kenal lahir yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
4. Foto copy ijazah terakhir yang dimiliki dan disahkan oleh pejabat yang berwenang;
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polri, yang dikeluarkan minimal oleh
Polres setempat sesuai domisili pelamar;
6. Surat keterangan domisili yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
setempat dan Kartu Keluarga (KK);
7. Surat pernyataan diri tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan
pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu
tindak pidana kejahatan.
8. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia
atau negara lain yang ditunjuk Pemerintah;
9. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
10. Surat pernyataan tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri;
11. Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi Pemerintah
maupun swasta;
12. Surat pernyataan bersedia menunaikan baktinya paling sedikit 5 (lima) tahun terhitung
dari saat pengangkatannya sebagai CPNS BNN;
13. Surat pernyataan bersedia mengembalikan segala biaya yang telah dikeluarkan oleh
Negara apabila yang bersangkutan mengundurkan diri sebelum masa bakti paling sedikit
5 (lima) tahun berakhir bukan oleh karena Dinas;
14. Foto copy Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) dengan melampirkan aslinya;
15. Salinan/foto copy pengalaman kerja, baik pada Instansi Pemerintah maupun swasta
berbadan hukum (bagi yang sudah pernah bekerja);
16. Pas foto hitam putih ukuran 3 x 4 sebanyak 10 (sepuluh) lembar dan ukuran 4 x 6
sebanyak 6 (enam ) lembar, tanpa tutup kepala dan tanpa kacamata;
17. Lain-lain (foto copy sertifikat kursus/ketrampilan atau keahlian lain).

III. SELEKSI.
Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Narkotika Nasional menggunakan Sistim gugur :
a. Pemeriksaan Persyaratan Administrasi meliputi kelengkapan persyaratan administrasi,
termasuk kualifikasi pendidikan dan usia.
b. Uji Kompetensi sesuai Bidang Keahlian yang dimiliki.
c. Tes Narkoba.
d. Uji Kemampuan / Tes Akademik, meliputi :
1) Tes Pengetahuan Umum (TPU).
2) Tes Bakat Skolastik (TBS)
3) Tes Skala Kematangan (TSK)
e. Tes Kompetensi sesuai Jabatan yang dilamar.
f. Psikotes bagi seluruh peserta pelamar.

III. PERSYARATAN UMUR BAGI CALON PELAMAR
Berusia 18 – 35 Tahun atau 40 (empat puluh) Tahun bagi yang bekerja pada Instansi atau
Lembaga Swasta yang Berbadan Hukum yang menunjang Kepentingan Nasional paling
kurang 5 (lima) Tahun pada 17 April 2002.

IV. JENJANG PENDIDIKAN / JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
No JABATAN
SUMBER
PENDIDIKAN
KUALIFIKASI
PENDIDIKAN/JURUSAN
GOL/RUANG
1 2 3 4 5
Dokter Umum III/S – I Profesi b
Dokter Gigi III/b
Keperawatan III/a
Kimia III/a
Fisika III/a
S – I Umum
Biologi III/a
Analis Kimia II/c
Perawat Umum II/c
Perawat Gigi II/c
Analis Medis II/c
Penata Radiologi II/c
Elektro Medik II/c
Kebidanan II/c
Fisioterapi II/c
Akupuntur, Medistrasi &
Obat-obatan Herbal II/c
Pangan & Gizi II/c
Kesehatan Lingkungan II/c

1. Medis ParaMedis
D – III
Rekam Medik II/c
Teknik Informatika III/a
Manajemen/SistemInformatikaIII/a
S - I Teknik Komputer III/a
Komputer II/c

2. PranataKomputerD – III Manajemen Informatika II/c
3. OperatorKomputer DataStatistikS - I Statistik III/a
4. Fotografer S - I Fotografer III/a
5. Desain Grafis S - I Desain Grafis III/a S - I Ekonomi Akuntansi III/
6. Perencana a
D – III Perbankan II/c
7. Pembina Mental S - I Agama Islam III/a
S - I Politik III/a
Komunikasi III/a
8. Penyuluh D - III Komunikasi II/c
9. Pranata Humas D – III Public Relation II/c
10. Pengelola Urusan Olah Raga S - I S.Pd Olah Raga III/a
11. Psikologi S - I Psikologi III/a
12. Apoteker S – I Farmasi III/a D – III Farmasi II/c
13. Operator Mesin & Listrik D – III Teknik MesinII/c

V. Tempat dan Waktu Pendaftaran
1. Seretariat Panitia Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Narkotika
Nasional Tahun Anggaran 2007 / 2008 Jl. MT. Haryono No. 11 Cawang Jakarta
Timur.
2. Waktu Pendaftaran Tanggal 24 s/d 31 Oktober 2007 Pukul 09.00 s/d 15.00 WIB
(Jam Kerja).
A.n. KALAKHAR BNN
SEKRETARIS
TTD
Drs. H. SRI SOEGIARTO

DOKTER DISPENSING OBAT

Sekilas, demikianlah tema yang diangkat dalam seminar yang akan diadakan IDI di Universitas Gajah Mada, Yogyakarta. Seminar ini akan diadakan tanggal 3 November 2007, di Auditorium II Fakultas Kedokteran UGM.

Lebih lengkapnya lagi, temanya adalah sebagai berikut,
" Reformasi Sistem Pelayanan Obat pada Dokter Umum/ Dokter Layanan Primer/ Dokter Keluarga: Dispensing, Mengapa Tidak?"

Inti dari Seminar ini adalah ingin meng-GOAL-kan proyek dokter untuk dapat mengadakan Dispensing Obat, alias menyerahkan obat secara langsung kepada pasien, tanpa apoteker.
Berbagai alasan yang dikemukakan adalah:

1. Keinginan pasien untuk mendapatkan pelayanan yang cepat, komprehensif, dan tidak perlu membeli obat di tempat lain, serta dapat berkonsultasi langsung dengan dokternya mengenai obat yang diterimanya.

2. Keharusan untuk membeli obat berdasarkan resep obat yang diberikan dokter praktek, seringkali dipersepsikan sebagai pelayanan dokter yang kurang komprehensif. Apalagi jika obat yang diresepkan tidak tersedia di apotek, apoteknya tutup, atau apoteknya sulit terjangkau.

Padahal kewenangan untuk menyerahkan obat kan apoteker,,,
Kalo proyek ini GOAL,,,maka apalagi yang akan kita lakukan????Semuanya udah diambil sama Dokter,,,

Kira2 bagaimana tanggapan teman2 semua,,,
Jangan sampai kita terlambat dan membiarkan semua ini terjadi,,,
Akan "makan apa" profesi kita???

Sertifikasi Kompetensi Farmasi

untuk apoteker llsan diatas thn 2002 boleh dapat sertifikat kompetensi apoteker tanpa ikut penataran.
Tetapi, sertifikat kompetensi hanya berlaku 5 (lima)tahun sejak lulus.
jd, sayang kalo apoteker yg lls thn 2003 dan 2004 tdk ikut penataran.
Krn, msl apoteker yg lulus thn 2003 brarti hanya berlaku hingga thn 2008.
sayang kan..., byr 500 rbu tp hanya berlaku beberapa bulan saja

PD ISFI DKI Jkt akan mengadakan penataran kompetensi pada
tanggal 30 November sampai 2 Desember 2007 & bekerjasama dengan universitas pancasila.

Dan kemungkinan bln desember akan bekerjasama dgn ISTN.
Semoga informasi ini berguna utk tmn2

Product Development Associates

Our Client, a leading multinational pharmaceutical company, is inviting qualified, self motivated and excellent track record executives to join professional environment in their company, as:

Product Development Associates (Position Code: MIT-PDA)
Senior level staff reports to Business Development Manager
1. Takes care of several projects in product development
2. Makes formulation, gives direction and advice on technical aspects of pharmaceutical product development

Qualification:
1. Male / Female, 35 – 45 years old
2. Pharmacist, with at least 5 years experience in pharmaceutical product development
3. Having a broad knowledge about all aspects in pharmaceutical product development
4. Experience in project management & project control
5. Having distinguished achievements in developing pharmaceutical products (please mention products launched on your CV)
6. Experience in managing people



Business Development Assistant (Position Code: MIT-BDA)
Reports to Business Development Manager
1. Makes preliminary feasibility study and market analysis for new products
2. Involves in some reporting and administration in overall department activities mainly in project status and cost

Qualification:
1. Male/Female, 25 – 35 years old
2. Minimum University Degree with commercial or pharmaceutical background
3. Experience in similar area for 3-5 years, preferably in pharmaceutical or pharmaceutical related business
4. Experience in project management
5. Able to use to MS Project software is preferred

If you meet the above criteria, please submit your full resume with recent photograph as attachment less than 300 kb to :
databank@experd.org and CC to : mimil@experd.org

Please type the position code (MIT-PDA / MIT-BDA) as your email subject
and your name as your attached file name

LOWONGAN BADAN POM

saat ini BPOM, balai besar dan balai POM buka penerimaan CPNS.Pendaftaran untuk balai besar POM di Jakarta dilakukan di BPOM jl. Percetakan negaran no. 23 Jakarta

Pendaftaran dibuka tgl 9-10 Oktober 2007 jam 09.00 - 14.00
Lowongan utk D3, S1 dan Apoteker

Yang dibawa pada saat registrasi:
1. Copy ijazah yang dilegalisir
2. Copy transkrip yang dilegalisir
3. Pas foto berwarna 3x4 2 lbr
4. Pas foto berwarna 4x6 2 lbr
5. Copy KTP

Surat lamaran disusun rapi dan dimasukkan dalam stofmap folio tebal berwarna:
S2 dan profesi warna merahS1 warna kuningD3 warna hijauSMK warna Biru

surat lamaran ditulis tangan dan menggunakan tinta hitam, dan pada sudut kanan atas stofmap ditulis jabatan yang dilamar dan pendidikan pelamar
saran: srt lamaran ditulis ditempat saja, krn biasanya menggunakan format yang sudah ada.Siapkan saja kertas folio

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BATAN 2007

Info Lengkap http://www.batan. go.id/cpns/

BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL
PENGUMUMAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BATAN 2007 NOMOR :

12347/KP 00 02/IX/2007

Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN) tahun anggaran 2007, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita, dengan kualifikasi Pendidikan, Jabatan dan Lokasi Penempatan yang dapat dilihat pada situs ini.

I. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Republik Indonesia, berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan), Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota parpol, tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai Pegawai Swasta, sehat jasmani dan rohani, Tidak berstatus sebagai CPNS/PNS, dan Tidak Buta Warna.

II. PERSYARATAN KHUSUS
IPK minimal 2,75 untuk Dokter/S1/DIV dan DIII
Usia:
Dokter : Maksimal 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
S1 dan DIV : Maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
DIII : Maksimal 25 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B

III. TATA CARA PELAMARAN DAN PERSYARATAN ADMINISTRASI
Pendaftaran pelamar dibuka mulai tanggal 28 September s/d 18 Oktober 2007 dengan cara mengisi Formulir Pendaftaran On-Line melalui Situs BATAN : http://www.batan. go.id/
Mengirimkan surat lamaran yang harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri paling lambat tanggal 19 Oktober 2007 (Cap Penerimaan Surat Kantor BATAN pada jam kerja) via Pos Kilat Khusus atau diantar dengan mencantumkan “lamaran dan kode jabatan” yang dipilih pada pojok kiri atas amplop lamaran, ditujukan kepada : Kepala Badan Tenaga Nuklir NasionalKantor Pusat Badan Tenaga Nuklir Nasional,Jl. Kuningan Barat, Mampang Prapatan,Jakarta 12710,Kotak Pos 4390 Jakarta 12043Telepon : (021) 5251109, Pes. 383, 366, 384

Berkas yang harus dilampirkan dalam dokumen lamaran adalah:
Hasil cetakan (print-out) Formulir Pendaftaran On-Line yang telah ditandatangani.
Daftar Riwayat Hidup;
Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
Pas photo berwarna ukuran 3 X 4 cm sebanyak 2 lembar dan 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar;
Foto copy KTP.
Panitia berhak menggugurkan peserta apabila data yang diisikan di situs BATAN tidak sama atau tidak memenuhi syarat yang telah ditentukan serta tidak mengirimkan berkas lamaran sesuai yang ditentukan.
Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir, namun formasi jabatan yang dipilih sudah penuh dapat dipindahkan ke formasi jabatan yang masih tersedia dengan kualifikasi jabatan yang setara dan syarat pendidikan yang sama.
Rincian tugas untuk masing-masing jabatan yang dibutuhkan dapat dilihat di situs ini.
Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi calon PNS BATAN dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun, agar segera menghubungi BATAN melalui pesawat telepon (021) 5204245 dan (021) 5251109, Pes. 383, 366, 384 atau email ke bsdm@batan.go. id.

IV. MATERI, JADWAL TEST DAN LAIN-LAIN
Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs BATAN dan sekaligus mendapatkan nomor ujian pada tanggal 23 Oktober 2007
Pelamar yang lolos seleksi Administrasi wajib datang ke Kantor Pusat BATAN untuk mengisi Lembar Isian Biodata mulai tanggal 23 s/d 29 Oktober 2007 (hari kerja) dan mengambil Tanda Peserta Ujian CPNS BATAN 2007 dengan membawa Ijazah asli, Transkrip, KTP, pensil 2B dan alat tulis lainnya .
Materi Ujian tertulis adalah Tes Pengetahuan Umum, Tes Bakat Skolastik dan Tes Substantif (Pendidikan) .
Tes tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 31 Oktober 2007 (tentative) bersamaan dengan pelaksanan tes tertulis seluruh LPND di lingkungan Ristek.
Pelamar yang dinyatakan lulus dalam tes tertulis akan diikutsertakan dalam tes/seleksi tahap berikutnya.

Jakarta, 27 September 2007 Sekretaris Utama selaku Ketua Panitia Pengadaan CPNS ttd Noor Agus Salim NIP. 330000875
Lowongan CPNS BATAN Tahun 2007Tingkat Sarjana
-

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN PERTAHANAN

DEPARTEMEN PERTAHANAN REPUBLIK INDONESIAPENGUMUMAN Nomor : PENG/25/VIII/ 2007TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN PERTAHANANTINGKAT SARJANA (GOLONGAN III/b dan III/a), DIPLOMA 3 (GOLONGAN II/c) TAHUN ANGGARAN 2007

Departemen Pertahanan Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita :

1.Unit Organisasi Departemen Pertahanan memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) :
a.Untuk golongan III/b sebanyak 1 orang
b.Untuk golongan III/a sebanyak 2 orang
c.Untuk golongan II/c sebanyak 2 orang

2.Unit Organisasi Mabes TNI memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) :
Untuk golongan III/a sebanyak 6 orang

3.Unit Organisasi TNI AD memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) :
a.Untuk golongan III/b sebanyak 90 orang
b.Untuk golongan III/a sebanyak 32 orang
c.Untuk golongan II/c sebanyak 350 orang

4.Unit Organisasi TNI AL memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS):
a.Untuk golongan III/b sebanyak 8 orang
b.Untuk golongan III/a sebanyak 1 orang
c.Untuk golongan II/c sebanyak 166 orang

5.Unit Organisasi TNI AU memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) :
a.Untuk golongan III/b sebanyak 60 orang
b.Untuk golongan III/a sebanyak 10 orangc.Untuk golongan II/c sebanyak 306 orang

I.PERSYARATAN KHUSUS

1.Status Pelamara.Warga Negara Indonesia baik pria maupun wanita

b.Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta dengan Surat Pernyataan.

d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain dengan Surat Pernyataan.

e. Tidak bersuami/beristrika n seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan dengan mencantumkan surat keterangan dari Kelurahan/kepala desa.

f.Usia maksimum pada tanggal 1 Oktober 2007
1)Dokter Spesialis 40 tahun.
2)Dokter Umum 35 tahun.
3)S1 dan D3 berusia 30 tahun.
2.Keadaan Jasmani dan Rohani Pelamara.Tinggi badan, minimal untuk Pria 160 Cm, Wanita 155 Cmb.Berat badan mendekati ideal (tidak overweight dan tidak underweight)
c.Tidak tuna rungu dan tuna wicara
d.Memiliki dua mata (tidak juling, tidak buta warna, tidak palsu)
e.Tidak bertato dan bertindik (kecuali karena adat)
f.Berpenampilan baik
3.Tata cara pengajuan lamarana.Surat lamaran ditujukan untuk :

1)DEPARTEMEN PERTAHANAN
KepadaYth. SEKJEN DEPHANU.p. KARO KEPEGAWAIANJalan Merdeka Barat No. 13-14diJakarta Pusat kode pos : 10110

2)MABES TNI
KepadaYth. KASUM TNIU.p. AspersMabes TNICilangkap Jakarta Timur kode pos : 13870

3)ANGKATAN DARAT
KepadaYth. Kepala Staf Angkatan DaratU.p. Ka AjendamdiTempat (sesuai alamat)

4)ANGKATAN LAUT
KepadaYth. Kepala Staf Angkatan Lautu.p. KADISMINPERSALMABES ALCilangkap Jakarta Timur kode pos : 13870

5)ANGKATAN UDARA
KepadaYth. Kepala Staf Angkatan Udarau.p. KADISMINPERSAUMABES AUCilangkap Jakarta Timur kode pos : 13870

b.Formulir Lamaran diambil di masing-masing tempat Pendaftaranc.Tempat pendaftaran :1)Departemen Pertahanan, Jln. Tanah Abang Timur No 8 Jakarta Pusat.
2)Mabes TNI di GOR Ahmad Yani Cilangkap Jakarta Timur dan Panitia Daerah.
3)Mabesad di AJENDAM I s.d. IX, XVI, XVII, IM dan Jaya.
4)Mabesal di Mabesal Cilangkap Jakarta Timur dan Panitia Daerah.
5)Mabesau di Mabesau Cilangkap Jakarta Timur dan Panitia Daerah.

d. Nama pelamar harus ditulis lengkap beserta dengan gelar akademik (khusus D-III, Sarjana (S-1), dan Dokter serta Apoteker)

e. Alamat pelamar harus ditulis lengkap dan jelas dengan mencantumkan KODE POS dan Nomor Telpon atau Hand Phone yang mudah dihubungi dari pelamar.f.Berkas lamaran dimasukan ke dalam map folio pengadaan dengan warna :
1)Merah untuk lamaran : D-III
2)Kuning untuk lamaran : S-1
3)Hijau untuk lamaran : Dokter/Psikiater/ Apoteker.
Pendaftaran dimulai tanggal 6 s/d 7 September 2007 di masing-masing tempat pendaftaran pada jam kerja
4. Berkas lamaran dengan lampiran-lampiranny a supaya disusun sesuai dengan urutan persyaratan sebagai berikut :

a. Formulir lamaran dengan pas foto 3×4 dan 4×6, berwarna dengan latar belakang merah, masing-masing 5 lbr.
b.Foto copy KTP sebanyak 3 lembar.
c.Surat Lamaran tulis tangan bermeterai Rp. 6.000,-
d.Daftar Riwayat Hidup singkat.
e.Foto copy Ijazah dan Transkrip nilai yang dilegalisir- Fotocopy Ijazah (D-III,S1 dan/atau S2) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak dapat diterima)

f.Foto copy Akte Kelahiran/Kenal Lahir.
g.Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja (dari Depnaker).
h.Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
i.Surat Keterangan Bebas Narkoba (terbaru).
j.Surat Kesehatan (terbaru).

5.Tahapan SeleksiSeleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Dephan dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :
a.Seleksi Administratif meliputi kelengkapan berkas persyaratan umum maupun khusus.
b. Seleksi Kesehatan (Test darah dan urine, Jantung, Gigi, Mata, THT, Radiologi dan Penyakit Dalam).
c.Seleksi Kesamaptaan jasmani (semapta A lari 12 menit).
d.Wawancara :1)Test Mental Idiologi.2)Test Kompetensi.
e.Test tertulis sesuai tingkatannya, meliputi :1)Test Pengetahuan Umum (TPU) :a) Ideologi : Pancasila dan UUD 45.b) Politik : Sistem Administrasi Negara RI (Sanri), Sistem Pemerintahan Pusat dan Daerah, Politik Luar Negeri.c) Ekonomi : Sistem ekonomi Indonesia, Kebijakan Fiskal dan moneter, Perdagangan Bebas.d) Sosial budaya : Sejarah kebangsaaan dan masyarakat madani.e) Pertahanan dan Keamanan : Wawasan Nusantara, Sistem Pertahanan dan keamanan.f) Hukum : Norma hukum, azas hukum, supremasi hukum.2). Test Bakat Skolastik (TBS), mengukur potensi seseorang dengan belajar berdasarkan penalaran verbal, penalaran kuantitatif dan penalaran analisis.3).Test Bahasa Inggris.

6.Pengumuman Hasil Seleksi.
a. Pengumuman lulus/tidak lulus seleksi administratif, kesehatan, kesemaptaan, dan wawancara dilaksanakan oleh panitia unit masing-masing.
b. Seleksi test tertulis dilaksanakan bagi peserta yang telah lulus seleksi sebelumnya (sistem gugur).
c. Peserta yang dinyatakan lulus test tertulis selanjutnya akan ditetapkan oleh Panitia Penentu Akhir sesuai alokasi formasi dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.d. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

II.PERSYARATAN KHUSUS
1.Departemen Pertahanan membutuhkan CPNS sebagai berikut :
a.Berijazah Sarjana S-1

1)Psikologi (Profesi) = 1 orang
2)Bahasa/Umum = 2 orang
3) Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi A oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan IPK Ilmu Sosial minimal 3.25 (tiga koma dua lima) dan IPK Ilmu Exacta minimal 2.75 (dua koma tujuh lima).4)Menguasai bahasa Inggris dengan nilai setara TOEFL 350.

b.Berijazah Diploma 3 (D III)
1)Keperawatan = 2 orang
2) Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan IPK : minimal 2.75 (dua koma tujuh lima).
3)Menguasai bahasa Inggris dengan nilai setara TOEFL 350


2.Mabes TNIa.Berijazah Sarjana S-11)Hukum = 5 orang2)Ekonomi = 1 orang

3.Mabesada.Berijazah Ilmu Kedokteran/Apoteker /Psikologi
1)Kedokteran Umum (Profesi) = 67 orang
2)Dokter Gigi (Profesi) = 16 orang
3)Apoteker (Profesi) = 2 orang
4)Psikologi (Profesi) = 5 orang

b.Berijazah Sarjana S-1
1)Manajemen = 2 orang
2)Ilmu Sosial/Komunikasi = 9 orang
3)Komputer/Informat ika = 4 orang
4)Kesehatan Masyarakat = 4 orang
5)Keperawatan = 8 orang
6)Ekonomi Akuntansi = 5 orang

c.Berijazah Diploma 3 (D-III)/Akademi
1)Keperawatan = 167 orang
2)Kebidanan = 17 orang
3)Analis Kesehatan = 16 orang
4)Teknik Rontgen = 8 orang
5)Gizi = 24 orang
6)Okupasi Terapi = 4 orang
7)Fisioterapi = 8 orang
8)Rekam Medik = 7 orang
9)Rehab Medik = 12 orang
10)Akademi Teknik Medik = 2 orang
11)Kesehatan Lingkungan = 8 orang
12)Teknik Gigi = 8 orang
13)Komputer/ Informatika = 10 orang
14)Farmasi = 15 orang
15)Kesehatan Gigi/Keperawatan Gigi = 10 orang
16)Umum/Semua Jurusan = 34 orang

4.Mabesala.Berijazah Ilmu Kedokteran/Apoteker /Psikologi
1)Kedokteran Umum (Profesi)= 2 orang
2)Dokter Gigi (Profesi)= 2 orang
3)Apoteker (Profesi) = 1 orang
4)Psikologi Klinis (Profesi) = 3 orang

b.Berijazah Sarjana Informatika = 1 orangc.Berijazah Diploma 3 (D-3)/Akademi
1)Keperawatan = 63 orang
2)Kebidanan = 11 orang
3)Analis Kesehatan = 17 orang
4)Teknik Rontgen = 12 orang
5)Gizi = 9 orang
6)Fisioterapi = 12 orang
7)Kesehatan Lingkungan = 8 orang
8)Teknik Gigi = 7 orang
9)Komputer/Informat ika = 3 orang
10)Farmasi= 6 orang
11)Refraksi= 6 orang
12)Anestesi= 4 orang
13)Kesehatan Gigi/Keperawatan Gigi = 4 orang
14)Informatika= 4 orang


5.Mabesaua)Berijazah Ilmu Kedokteran/Apoteker /Psikologi
1)Kedokteran Umum (Profesi)= 36 orang
2)Dokter Gigi (Profesi) = 15 orang
3)Psikologi Klinis (Profesi) = 2 orang
4)Psikologi (Profesi) = 3 orang
5)Apoteker= 4 orang

b.Berijazah Sarjana S-1
1)Bahasa Inggris = 2 orang
2)Theologi (Katholik & Protestan)= 4 orang
3)Ekonomi/Akuntansi = 4 orang

c.Berijazah Diploma 3 (D-3)/Akademi
1)Keperawatan = 160 orang
2)Kebidanan = 39 orang
3)Kesehatan Gigi/Keperawatan Gigi = 35 orang
4)Teknik Gigi = 8 orang
5)Analis Kesehatan = 40 orang
6)Gizi = 4 orang
7)Rontgen/Teknik Rontgen/Penta= 6 orang
8)Fisioterapi = 4 orang
9)Rekam Medik = 2 orang
10)Akademi Kesehatan= 4 orang11)Komputer/ Informatika= 4 orang


III.PENUGASAN
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan seleksi yang telah ditentukan, bersedia ditempatkan diseluruh wilayah negara Republik Indonesia.

IV.LAIN-LAIN
1. Seleksi masuk pegawai Negeri Sipil Dephan tidak dipungut biaya dan bebas KKN.
2. Dephan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Dephan atau Panitia, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Dephan.3. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Dephan 2007 hanya dapat dilihat dalam website Dephan http://www.dephan. go.id atau http://dmcindonesia .web.id dan media cetak harian Media Indonesia dan Suara Pembaharuan
Jakarta, September 2007
a.n. MENTERI PERTAHANANSEKRETARIS JENDERAL
ttd
SJAFRIE SJAMSOEDDINLETNAN JENDERAL TNI

Medical Representative (MR) PT Takeda Indonesia

PT Takeda Indonesia, a pharmaceutical company, is urgently looking for potential candidate to join our team in Factory site, Bekasi.
Medical Representative (MR)(Jakarta Raya - Jakarta Selatan)

Requirements:
Male/Female
Maximum age 28 years old
Fresh Graduate from min. D3 Biology, Apothecary, Pharmacy, or Public Health / S1 Any Major
High motivation, hardworking and willing to be assigned around Indonesia
Owns and able to drive motorcycle (SIM C)
Kindly send your detail resume, recent photographs and expected salary within 2 weeks from the date of this advertisement, by email to:

recruitment@takeda.co.id

Write down the POSITION TITLE CODE (MR) in the subject of your email.All applications will be treated strictly confidential and only short listed candidates will be contacted for interview.

QA Supervisor PT Takeda Indonesia

PT Takeda Indonesia, a pharmaceutical company, is urgently looking for potential candidate to join our team in Factory site, Bekasi.
QA Supervisor (QA. Spv)(Jakarta Raya - Jakarta Selatan)

Requirements:
Male / Female
Maximum age 30 years old
Hold S1 in Pharmacist
Has experience in the same position min 2 years in pharmaceutical industry
Hardworking and highly motivated to make improvement
Kindly send your detail resume, recent photographs and expected salary within 2 weeks from the date of this advertisement, by email to:

recruitment@takeda.co.id

Write down the POSITION TITLE CODE (QA.Spv) in the subject of your email.All applications will be treated strictly confidential and only short listed candidates will be contacted for interview.

Production Supervisor PT Takeda Indonesia

PT Takeda Indonesia, a pharmaceutical company, is urgently looking for potential candidate to join our team in Factory site, Bekasi.
Production Supervisor (PS)(Jakarta Raya - Jakarta Selatan)
Requirements:
Male / Female
Maximum age 30 years old
Hold S1 in Pharmacist
Has experience in the same position min 2 years in pharmaceutical industry
Hardworking and highly motivated to make improvement
Kindly send your detail resume, recent photographs and expected salary within 2 weeks from the date of this advertisement, by email to:

recruitment@takeda.co.id

Write down the POSITION TITLE CODE (PS) in the subject of your email.All applications will be treated strictly confidential and only short listed candidates will be contacted for interview.